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4年目の会社員 21歳です社内で、海外出張(中国)に自分が行くような話が出ています。 期間が1~2年という話があり、本当に行きたくありません 拒否は認められそうになく、毎回丸められます (良い経験になるから、管理職は皆行ってるから、等) 海外出張が良い経験なのは分かりますが、 1~2年も日本にいられないというのが意味が分かりません ましてや、20代前半の時間を仕事に捧げるというのが…。 趣味・友人との時間の方が圧倒的に仕事より大切ですし、 そもそも本気で仕事やるのなんてバカバカしいと思ってるタイプの人間なので仕事で時間を無駄にしたくないです。 会社の50~60代の人達はそこまで考えてくれないのでしょうか? 自分達が仕事に注いできたから年下もやって当然くらいに思ってそうです。 なにかいい解決策はないでしょうか。
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それって、あなたが仕事するのがバカバカしいと思って仕事をしてるからではないのですか? そんなこと思ってるの、傍から見てもすぐ分かるし、必要ないからどっかに飛ばしたいのではないですか? 会社は簡単には社員をクビにできません。 どっかに飛ばせば、居なくなるか、会社を辞めるかなので、会社にとっては好都合です。 というか 働くのがバカバカしいなら、辞めていいのではないでしょうか?
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人生がそんなに长くて、海外で1、2年生活するのは楽しいことではないでしょうか。(中国人)
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