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面接の退職理由をどう答えればいいのかわかりません。 私は同僚から嫌がらせを受けてそれで会社辞めてしまったのですが、この理…

面接の退職理由をどう答えればいいのかわかりません。 私は同僚から嫌がらせを受けてそれで会社辞めてしまったのですが、この理由をそのまま言っても大丈夫なのでしょうか?短期間で辞めてしまったので、なんて言えばいいのか分かりません。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    本当の事でも前の会社のマイナスイメージになるような事は言わない方が良いですよ。 一身上の都合で、次に受ける会社に関係するような仕事がしたくなったとか勉強がしたくなったとかでどうですか?良いイメージの事を何とかひねり出して。(^^)

  • 別に言ってもいいよ。 ただ、半端な伝え方すると「ちや、お前がおかしいんじゃないの?」ってなりかねない。客観的に相手がおかしいよね、それは退職するしかないよねと思わせられないと悪印象になる。

  • それはお辛かったですね… その理由をストレートに伝えることはおすすめしないです キャリアアップしたかった、御社でこういう事がしたかったなど 前向きかつ転職先にスポットライトを当てた理由が良いです

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    2人が参考になると回答しました

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