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職業訓練の辞退について。 先日、職業訓練校の合格をいただいたのですが、合格をいただくまでの間に気になる求人を見つけたので…

職業訓練の辞退について。 先日、職業訓練校の合格をいただいたのですが、合格をいただくまでの間に気になる求人を見つけたのでそこの会社の面接を受けました。内定をもらったら訓練校を辞退しようと考えていたのですが、また再度面接をすることになりました。 次の面接の日時が、職業訓練の入校日と重なっています。 入校後に、就職が決まったためにすぐに辞めてしまったら迷惑になりますよね、、?まだ内定をいただいたわけではないのですが、早めに辞退を申し出た方が良いのかと悩んでいます。 どうするのが良いでしょうか。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    この職業訓練校はよほど学ばせたがる学校です。 つまりやる気のない人は来てほしくない所です。 僕は職業訓練短期大学校の卒業生です、5人退学しましたが、先生は全く引き止めませんでした。むしろやる気がない人がいるとほかの生徒に悪影響するのでさっさと退学してくれて先生たちは喜んでいました。 質問者さんは就職できたので職業訓練校から見れば用がないのでむしろ辞退してくれればありがたいと思われます。

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 既に入校が決まっているのなら、枠を埋めてしまっているので、いつ辞退しても状況は変わりません。 むしろ、就職率のプラス扱いになるので、入校前に辞退するよりも、入校後に辞退する方が喜ばれます。 そのため、早い辞退にメリットが無いのなら、入校してあげた方が良いかと思いますよ。 もしも、入校前の辞退であれば、職業訓練を受けていないという形にしてもらえるのであれば、今後を考えて先に辞退しても良いかと思います。 その辺りは、ハローワークに確認した方が良いでしょう。 それが無いのであれば、職業訓練のために入校してあげたら良いと思いますよ。

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    2人が参考になると回答しました

  • 入校後にすぐ採用が決まっても訓練校は迷惑には思いませんよ。 むしろ,歓迎すると思います。

    1人が参考になると回答しました

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