学力的なことはペーパー試験で済んでいるし、 自己PRや職歴などは履歴書に書いてあります。 面接の目的はあなたの人間性。 悪さをしない人か、会社に利益をもたらす人か、職場で仲良くやれそうか。 なので、話の内容は重要ではありません。 5分ほど話をすればわかるそうです。 というか面接官の仕事がそれを見抜くことです。
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