大丈夫です。私も同じ感じで、繁忙期に入るとまず、退職も半年レベルで引き留めがある…といった状況で、最終面接まで進むものの、なかなか先が決まらずで。 休止の連絡を、担当エージェントに連絡して、再開目処も伝えておきました。特に問題もなく、「再開の際は連絡してください」との話しで終わりましたよ。 ただ、今回の面接だけは少し長引いても最終までは受けるようにしてください。そこまで守れば大丈夫ではないかと思いますよ。
転職エージェントから見れば、転職希望者(登録者)はお客様です。 ご質問者さんが転職活動を中断する決断をされたのであれば、それを止める術はありません。 私は人材サポートの仕事をしていますが、転職をされるのであれば何でも話しやすい転職エージェントを利用されることをおすすめします。転職成功できるかどうか?は良い転職エージェント+良い担当との巡り合わせが大きいです。 参考になるかはわかりませんが、こんな記事を見つけましたので貼っておきます。 http://kami-ten.com/agent-change/ それでは、転職成功を願っております。
可能でしょう、「状況が変わったので転職活動を休止します」でいいかと。
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