断れないことはないですが、正当な理由が無い場合には 今後の処遇に影響が出る可能性はあります。 地方職でない限り、転勤は当たり前なので・・・
転勤を断れるなら、会社は成り立ちません。 人事を決めるのは、雇用側であって雇われてる側ではないので。 どうしても転居が無理なら、地域限定職のような社員になるしかありません。
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