教えて!しごとの先生
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採用辞退と面接辞退だったら、採用する側からしたら、どちらが良いですか?

採用辞退と面接辞退だったら、採用する側からしたら、どちらが良いですか?正社員の求人の面接が終わって採用が来てから、採用を辞退するより、最初から面接を辞退した方が良いのかなと考えています。 採用する側からしたら、どちらが良いんでしょうか?

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