有休を使い切ることなく（良い顔をされないとか許されず）退職になった会社には、良い気持ちは持てませんか？

Question

有休を使い切ることなく（良い顔をされないとか許されず）退職になった会社には、良い気持ちは持てませんか？

Answer 1

有給休暇は労働者の権利です。

良い顔されないからなど、それでも良いのなら話は別ですが、貴方本人が不満に思うのならば、今後は自分の弱さを捨てて考え方を改めるべきでしょう。

そもそも有給を拒む権利も会社にはありません。

Answer 2

余り関係ないです。

Answer 3

その時の状況によります。
最後にバッと有給を使い切れたら良いですが、急な転職（引っ越しや後任が決まった後）などならば、結局時間に余裕がない、後任への引継などバタバタで、取れなかったりもありますし。

ので、綺麗さっぱり諦めます。

周りでは、意外と有給残して辞める人は多いと思われます。

Answer 4

日本の会社を辞めたときは、準備と後始末に忙しくてドタバタで有休消化どころではなかったですね。
自分を育ててくれた恩義が有りますので、別に恨んではいないです。

今は外資なので、皆さん有休は完全消化で辞めてます。
＊退職の挨拶はたいてい「〇月〇日付で退職します、有休消化のため本日が最終出社日です」となってます。
私も有休は完全消化して退職（定年ですが）する予定。
ダメっていわれたら暴れますよ。来てやった会社ですから。