変動シフトと固定シフトの人の入る優先順位についてです。 私は週4日

変動シフトで働いています。 Aさんは週3日固定の曜日で働いています。他にもパートがいて、人数が多い日、固定曜日のAさんが入りました。 私はその週1日希望休を出していたため、週3日になりました。 Aさんは真面目なのですが、お子さんが小学生になりたてで、春休み中丸1ヶ月おやすみ、短時間勤務に調整してもらったりとです。 私も小さい子供がいますが、春休み中でも通常通り働いていました。 Aさん以外も固定曜日の人がいますが、その方は春休み中でもきちんと出勤してるので、その人が優先的に入るのは納得しています。 Aさんが戻ってきたらAさんが優先。やっぱり固定曜日に入っている人が優先になるのでしょうか。 ちなみにAさんは入って半年、私は3年です。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    変動シフトと固定シフトの人の入る優先順位は、一般的には固定シフトの人が優先される傾向がありますが、これは、固定シフトの人が予測可能性や安定性を提供するためです。ただ、経験や貢献度、業務遂行能力なども考慮される場合があります。状況によって異なるので、何か不明点や不満があれば、労働規則や企業のポリシーを確認または相談してみてはいかがでしょうか。回答になっているといいのですが。

    1人が参考になると回答しました

  • シフトの優先順位は職場のルールや方針によります。固定シフトの人が優先される場合もあれば、勤務年数や勤務態度によって優先される場合もあります。Aさんが優先される理由が不明な場合、上司や人事に確認してみてください。ただし、Aさんの家庭の事情を考慮している可能性もありますので、その点は理解を示すことも大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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