面接の件・・・実を言いますと・・・先日も回答ありがとうございます！お忙しいのに感謝しています！あまり質問が続くと迷惑をか…

Question

面接の件・・・実を言いますと・・・先日も回答ありがとうございます！お忙しいのに感謝しています！あまり質問が続くと迷惑をかけてしまうので今回の質問でしばらく終わりにします。ごめんなさい。実は結論から申上げると当方の仕事の急遽の都合で２回共に面接伺いができず、結論採用が決まったとのことで今回は終わりになりました。実はこの企業は書類選考通過の時、先方から日時は指定してこなくて、あくまでも（土日祝以外の１７時半から１７時半の間で都合の付く日を教えて下さい、是非お会いしたいと思います）という文面から始まったのです。会社指定ではなくあくまでも私の都合優先にして案内を下さいました。そこで合計日をおいて２回ほど打診して、決まったにも関わらず急遽の都合で伺いができず、２回目の時にさすがに３回目はないと思い、私から謝罪の連絡をいれ、同時に辞退させていただきました。その返信に＜採用予定数に達したため今回はそちらを優先と致します、今後何かございましたら宜しくお願いします＞と返信をいただきました。
当然のことと思います。これでは転職そのものの意欲を疑われても仕方ないですよね・・
AKIさんに最後にお聞きしたいのは、万が一この企業が再度何かしらの方法で求人を再開したと仮定した時、応募する事はあり得ないと思われますか？それとも問題ないと思われますか？
問題ないと思われる場合、今回の事を触れた上で応募したほうがいいのか、何もなかったこととして応募したほうがよいのか、意見をお願いできたら幸いです。
今現在サイト上のやり取りはまだ可能なのですが、今回の担当者の会社用の個人のパソコンアドレスも記載されていて、ここに（再度求人が万が一あった場合、是非応募させていただきたい、その時は宜しくお願いしまうｓ＞というような文面はもう送らないほうがよいのもでしょうか？
本当は採用はまだ決まっていないのに、私自身に問題があるとのことで採用に達したという事がいいわけとしてあったのか・・・確かにこのご時世を考えれば２回もキャンセルし、その２回が１週間程度の間があるので、意欲のある応募者が普通に来て即採用という事は当然あるかと思いますが、考え過ぎてしまっています。
最後で良いので回答を是非お願いします。

補足

読み返して誤字脱字が多くすみません。以前御話した通り過去に何度か同じサイトで掲載かけているので万が一にかけているのも事実です。書類で不可になったという事でなく面接案内はきてはいるのでその点では安心ですが、やはり私は甘いのでしょうか？HPは無いとの話だったのですが先日見つけ、ホステスさんが私が想像してた以上に最低でも３０代後半以上のどう考えても落ち着いた印象の方々で良い印象を抱きました。悔しいです。

Answer 1

これは俺が答えてもいいのかな？？？？