動かし方の問題だと思われます。 面接官のメモは、まあ十中八九は「(妙な)癖がある」と記したと思われますが、どのように受けとめたかは動かし方にかかっているのです。 不自然すぎると感じた場合にこそ「癖」と決め込むでしょうが、それが直ちに採否を逆転させるまでの厳しい評価になるのは、不特定多数の目が向けられることで仕事が進むなど、よほどに特殊な働き方の場合限定です。 元々厳しい面接体制である場合だけですよ。なので、仮に結果がもしもの場合でも、「落ちた真実の原因はほかにある」と思って済ませることです。良くも悪くも自分の癖なのだから…