面接対策をするのもいいですけど、ブラック企業に合格してしまったらどうしますか？ あまり自分を良くみせようとして合格する…

Question

面接対策をするのもいいですけど、ブラック企業に合格してしまったらどうしますか？
あまり自分を良くみせようとして合格するより、正直に自分の姿を見せるのがいいのか、どっちが正しいのでしょう

Answer 1

そのブラックに行って良いスキルや経験が身に付くなら2年までは頑張って経験者として他社に転職しますね。
時間の無駄だけなら半年以内で転職します。

Answer 2

ブラック企業とわかっている段階で入社は検討しなければなりません。私は過去様々なブラック企業で嫌と言うほど職場環境の悪化によるいじめ、嫌がらせ、パワハラ行為を経験してきました。挨拶無視されたり、新入社員との出来具合を大袈裟に比較されたり、異動も頻繁にされてうつ状態になっているにもかかわらず重量物をもたされたりしました。このような経験をしてほしくないのであえて過去の経験を書かしてもらいました。

ブラック企業はできるだけ避けた方がいいです。もしどうしても入社してしまうことになったらまずは職場環境を観察してください。特に先輩や上司の態度や行動、室内の換気状態、エアコンなどの空調設備など気になることがあれば日記帳に控えるも良いでしょう。それでお勤めになる会社がブラックかどうかが毎日の日記である程度わかってくるようになります。

自分を良く見せたり、自分の姿を正直に見せたりしてもブラック企業では無意味です。彼らは利益目的のために会社を運営しておりますので、まず利用目的でこき使われます。そしてある程度利用したら後は用なしになります。そうなってしまってからでは遅いです。必ずこの会社は本当に健全かどうかを入社前に確かめる必要があります。

Answer 3

世の中はブラック企業ばかりですから改善するか？法的に訴えて辞めるしかないです。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます、

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます、

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 4

たら、れば、で転職活動してたらどこにも就職できませんよね。もちろんブラック企業は口コミ等からある程度省けますが、入ってみないとわかりません。

自分をよく見せようとする事と正直な姿を見せること、どちらもブラック企業に入社する話と関わりがありません。どちらを選んだからと言ってブラック企業に入社する可能性もある。

ある程度よく見せようとしないと誰も雇いません。ありのままの自分を受け入れてください、というのは普段の友人や恋人探しだって無理な話で自己中ですからね。