有休と退職について質問です。

Question

有休と退職について質問です。4月に有休が新たにプラスされ残りの有休と合わせて30日を越えます。現時点で4月いっぱいでの退職を申し出て4月1日から有休使いますと言って1ヶ月間出社しないということは可能なのでしょうか？

Answer 1

前もっていえば、引き継ぎなど業務に支障がない状態にできていれば、可能でしょう

Answer 2

有休を使って退職することは可能ですが、その方法は会社の規定や労働契約によります。一般的には、有休の取得は事前に申請し、会社の承認を得る必要があります。全ての有休を一度に使うことが許されているかどうか、また、退職の申告と有休の使用が同時に可能かどうかは、会社の規定によります。詳細は人事部門に確認してください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。