失業給付金についてです。現在給付を受けているんですが、4時間以上のバ

イトをした日に限っては、その日は支給されずにあと回しになります。別に後回しになるぶんには問題ないですが、残り日数の少なくなったら(できれば給付金多く取り切りたいので1ケタ以降)に給付延長やスキル獲得の為に、公共職業訓練を受けようと思っています。訓練に突入したら3か月あるので、突入前に残っていた給付日数が例え3日でも30日でも、それ以降給付される期間は一律で訓練最終日までです。よって訓練後に、もともと残ってた給付日数が再び支給されるわけではありません。なので残り1日で訓練突入って感じがベストです。しかし訓練開始日は毎月1回だけなので、故意に調整をするのも限度があります。私はバイトをしているので、忙しくなる8月は週20時間以上になるのでまるまる給付ストップ申請しなければならず、9月いっぴに再び受給開始の予定です。 そこで質問ですが、別に後回しには問題ないです。しかし問題は訓練開始が10月始めだと給付金残日数が0日になり、間に合わないので、9月訓練しか選択肢がありません。となると9月開始時点で計算上(8月給付ストップした場合)おそらく22日前後です。9月訓練開始はおそらく4日あたりなので18日弱も給付期間を捨てることになります。正確には捨てるどころか延長なんですが、最も多く貰えるパターンに比べて捨てるって意味です。批判はご容赦!! そこでなんですが、8月給付ストップせずある程度取り切る方法があります。実際は週20時間以上でも、ウソをついて日数を減らして、申告してもバレませんかね?わざわざ勤務先に今月はどんなシフトで給料は?って係員が調べませんよね?? 不正受給は雇用保険に入ってバレるて聞きましたが、それなら私の場合はOKですが。。。 詳しい方、お願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    雇用保険は週20時間以上の場合は完全義務になりすので、最近は企業もたとえ短期でも入ります。先日友人が2ヶ月のバイトを始めました。週4日で1日5時間でも雇用保険に入りました。昨年からこの雇用保険加入が厳しくなっています。 また、万が一、質問者さんが週20時間以上勤務して雇用保険に加入しない会社だったとしても、HWには確実にばれます。 ばれた場合、その分だけじゃなくいままで受給した分以上の金額を請求され、詐欺罪で訴えられますよ! こんな危険を犯しても嘘の申告したいのなら構いませんが。ちなみに嘘の申告は不正受給です。 たとえ、受給の際にバレなかったとしても企業は税金申告をする義務があるので、HWと税務署、市町村役場は連携があるので のちのちばれます。やめておいたほうが無難です。 それから、HWの方から聞いたのですが今は職業訓練の申し込みも厳しいそうです。というのは、批判ではなく質問者さんのような方が増えているからです。残1日とか残数少なくて訓練となると、疑われちゃうみたいなので、正々堂々と受けたい訓練を受けたり就職活動をすべきだと思います。再度申し上げますが批判ではありません。常識で申し上げました。

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