転職について教えてください。

Question

転職について教えてください。あるエージェントさんのお力をお借りしながら初めての転職活動をしているのですが、私自身ある程度やりたい業種などが定まっていることから、どの求人も慎重に吟味し、1社1社の面接を丁寧に受けています。

そのため、そもそも応募する数が他の方より少ないのですが、エージェントさんはちょっとでも気になったらとにかく応募すること、少なくとも20社以上は常に応募して欲しいととにかく数を言われることが多いです。正直、やりたいことも決まっているし、転職活動をしながら普通に働いているため、軽い気持ちで受けて、もし面接まで行けたとしても、そんなに何社も何社も受ける時間はありません。
正直ここまで数をいわれてしまうと、私が受ければ受けるほどエージェントに利益が行くのか？と考えてしまうほどです。

ですが、やはり転職のアシストを何度もしてきたエージェントの方に言われると私が間違っていて、数個しか受けていない状態で転職を決めるのは間違っているのかな…と不安になりました。

やはりいくつかしか受けていない状態で、決めてしまうのは良くないのでしょうか？

Answer 1

自分が本当に転職する気がある企業に絞りましょう。20社も受けるってスケジュール調整とんでもなく大変ですよ。
転職エージェントは自分が紹介した方が入社すると理論年収の3割程度を報酬として受け取ります。向こうもビジネスなのでとにかく入社に漕ぎ着けたいという思いから何でもかんでも受けさせようとするエージェントは少なくありません。

私はヘッドハンターと言われる部類ですがエージェントをしています。基本ご紹介は1社、本人が興味なければ無理強いはしませんし、転職活動に熱心であればご経歴や希望を詳細に伺い合致したものがあれば追加で1、2社ご紹介する程度です。

Answer 2

はい、転職エージェントも自分のために転職希望者に仕事を紹介しているだけなので、自分のペースで全く問題ないです。実際に企業に採用してもらわないと自分のところに報酬が入ってこないので。数打てば当たる的にエージェントもいろいろ紹介しているだけです。自分を見失わないようにしましょう。

Answer 3

同じような境遇を経験した上で回答します。

彼らは、「どこでも良いから早く決まれば、利益がエージェント会社に入るから、適当に決めて入社してほしいだけ」です。

ただ、これらは活動者側の気持ちを当然汲んでないので、自分で強く意志を貫いてください。

「私は、しっかりと自分のペースで見定めて判断したいです。」と。

でないと、後々中途半端なところに入社して後悔しますよ。
自分に素直になればよいだけです。
仕事なので、相手に悪いかな？と気を遣う必要はないです。