セブンイレブンでバイトしてたんですが、オーナーから遅刻１分に対して３０００円の罰金を課せられました。

Question

セブンイレブンでバイトしてたんですが、オーナーから遅刻１分に対して３０００円の罰金を課せられました。私のシフトは夕方５時から翌朝６時までで休みが無く１１８０日くらい連勤しました。３年間１日も休みがなく、体調悪いから休みたいとオーナーに言っても【事務所で寝とけ】と言われ出勤しました。
これって違法ですか？オーナーを訴えるつもりです。

Answer 1

そもそも、バイトに罰金を課せるのは
労働基準法第16条で禁止されている。

しかも、実際にお金は取らなくても
そういうルールというか決まりを作るっていうのも、違法です。

しかも、3年間連勤っていう意味わからんシフトも、労働基準法第35条第1項
7日に1日は、休みがないと違法です。

バイトが、体調不良なのにもかかわらず、出勤させるのも違法だった気がします。
安全配慮義務違反みたいな。
これももちろん労働基準法違反です。

Answer 2

違法だと思います。

労働問題に強い弁護士をおすすめします。

Answer 3

3年間休みが1日もないとか有り得るか？
作り話じゃないの？
ホントの話しならかなり違法。
訴えられる