問を受け、それに対してどのように返答すれば面接官に好印象を与えられるでしょうか? 現役又は経験者の方が居られましたらアドバイスを頂きたいのですが・・・ よろしくお願い致します! ちなみに私は工業高校卒ですが実務経験は20年以上有り、資格は職業訓練指導員免許及び1級技能士を取得しております。
解決済み
すが、DV・モラハラを正当化するのは論外として、対応のまずい人たちは対応をどのように変えるといいと思いま すか? 前職場や職業訓練でこれは明らかに卑猥な意味を思い起こさせようとして私に物を言っているなということが継続的にあり怒りを抑えようと大変苦労した覚えがあります。前職場は小中学校の事務室で職場の教員や訓練所の指導員など社会的に信頼される立場の人達からそのようなことをされたので、大変ショックでした。向こうが悪いですが、こちらが対応を変えればそういったことから逃れられるならその方がいいです。 自分は可愛かったり女らしかったりするわけでもなく、強いて言えば見た目やあまりしゃべらないところがドラえもんののび太のような感じで、結構な年になるまでそういったことをされた経験もなかったので非常に困惑しました。 簡単なことでもわからないと思われ詳しく説明されるなどバカにされがちなところはありましたが、いじめということのほどにもあったことがなく、免疫もないので怒り狂いそうでした。一体何がまずかったのでしょうか。そういう微妙ないやがらせをされるのはどういうタイプの方が多いのでしょうか。そしてどう対応したらよかったと思われますか。 色々お尋ねして申し訳ありませんが、参考になるお話をお聞かせいただける方がおられましたら幸いです。
った回答をしてしまった時は率直に謝罪したいと思っています。 【訂正要請下記に変更願います】 謝罪はもういらないので貴殿の自己紹介は ★「間違っても絶対認めません。何故なら仕事仲間に恥ずかしいからです(笑)」 に変更してください https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10182239510 年取ると自慢したいですよね(笑) 「本省や局の現役と仕事仲間」 ★これも証拠を見せなさい! 条文でです(笑) ホントならそんなお友達も笑えるお仲間達なのでしょう(笑) 能力開発校や職業訓練校の講師に対する指導員 労働安全衛生教育アドバイザー 【上場企業含め50社以上の労働安全衛生のお手伝いをしています。 知人友人、仕事仲間は本省や局の現役やOB ばかりですから 本音交えながらもまともな事を言うはずです。】 何度言っても自分で質問回答の自作自演 Q2 年次有給休暇を買い取ることは可能ですか。 A2 年次有給休暇の本来の趣旨である「休むこと」を妨げることとなるため、買い取りは法律違反となります。 【私のアンサー】そんな事百も承知です。 ★少なくともあなたの知恵袋での回答によって損害を被る方がいるのです。あなたの一般論からそして判例から外れた回答は自分の胸の中にしまって世間に解釈を押し付けるのやおよしなさい(笑) 最後にバカにもう一回 ★退職時の有給休暇買取は【違法】と言う証拠を示しなさい! 以上
拠は何でしょうか。 <●専門学校において就職先の紹介や斡旋は法律上できません。 しかし、求人情報の提供や求人票の閲覧などはできます。 企業訪問や書類応募、その後の試験・面接などが就職活動ですが、 ある程度の助言・援助などはしてくれると思います。 そういう意味では大学のような扱いになるでしょう> しかし専門学校のほとんどの(全部を調査確認したわけではないので)就職指導部署はハローワークに届け出を行い「無料職業紹介所」の認可を得て学生に対しては求人の紹介や企業説明会の実施をし。企業・法人に関しては個別に訪問や働きかけを行い求人を頂いています。これはれっきとした法に基づいた活動です。 参考文献「職業紹介事業の業務運営要領 」の概要に次のように記載されています。 抜粋 「無料職業紹介事業を一般の者が行う場合には、法第 33 条の規定により厚生労働大臣の許可を受け て、また、学校教育法第 1 条の規定による学校、専修学校等の施設の長、特別の法律により設立され た法人のうち一定のもの又は地方公共団体が行う場合には、法第 33 条の 2、法第 33 条の 3 又は法第 33 条の 4 の規定により厚生労働大臣に届け出ることにより、無料職業紹介事業を行うことができるも のである」とあります。ここでいう「法」とは「職業安定法」という法律で先の「無料職業紹介所」に課す部分を抜粋コピーします。 「(学校等の行う無料職業紹介事業) 第三十三条の二 次の各号に掲げる施設の長は、厚生労働大臣に届け出て、当該各号に定める者(これらの者に準ずる者として厚生労働省令で定めるものを含む。)について、無料の職業紹介事業を行うことができる。 一 学校(小学校及び幼稚園を除く。) 当該学校の学生生徒等 二 専修学校 当該専修学校の生徒又は当該専修学校を卒業した者 三 職業能力開発促進法第十五条の七第一項 各号に掲げる施設 当該施設の行う職業訓練を受ける者又は当該職業訓練を修了した者 四 職業能力開発総合大学校 当該職業能力開発総合大学校の行う職業訓練若しくは職業能力開発促進法第二十七条第一項 に規定する指導員訓練を受ける者又は当該職業訓練若しくは当該指導員訓練を修了した者 」 とあり専修学校(専門学校)は二、に該当します。ちなみに在校生だけでなく既卒者に対しても紹介。斡旋が可能なのです。 長々とコピーだらけの文章ですが法律ですので間違いがあると困るの申し訳ございません。知恵袋を参考にされて専門学校についての疑問や質問に対して少しでも誤解が生じなよにと思いこのような質問にいたしました。
、職業訓練にて医療事務・調剤事務の資格を取得しました。 訓練修了後、すぐ歯科医院にて勤務しましたが、一身上の都合により退社。 その後就職活動をしている中、調剤薬局での就職を希望していて年末なのか求人が少なく悩んでいたら、学卒コーナーの方から卒業した母校(高校)の実習助手の求人を進められました。 その求人は12月1日~3月31日の臨時の実習助手で、無事採用され1日から働いています。 1日に出社した際に、教頭先生から「次の就職に繋げる為の期間なので特に仕事がない場合には就業中に自分の将来のための勉強をしても構わない。頑張ってください。」と言われました。 詳しく聞いたところ、就職活動をするのは構わないらしく、もしも契約期間中に内定をいただいたら退職してもいいとの事でした。 この話を聞き非常にありがたく思い、就職活動により一層力を入れて頑張ろうと思いました。 ここからが質問です。 この場合、履歴書・職務経歴書にはどのように書けばいいのでしょうか?? 3月くらいでしたら、○○に契機満了予定と記入するのはわかりますが、まだ契約期間は3カ月以上ある今はどのように記入するのがベストなのでしょうか?? 力を貸してください(><)よろしくお願いします。
.職業は? Q2.仕事内容はどのようなものですか? Q3.やりがいや喜びはどんなときに感じますか? Q4.やめたくなるほど辛く苦しい時はどういう時ですか? Q5.他にやってみたい仕事があれば教えて下さい。 Q6.学校で学んだことで、仕事で役立っている事があれば教えて下さい。 Q7.これまで出会った人で最も魅力的な人はどんな人ですか? Q8.大人になるまでにやっておいた方がいいと思うことがあれば教えて下さい。 Q9.その仕事に就くためにどのような知識、技術が必要ですか? Q10.一日の仕事の流れを教えて下さい。 お願いします
とも 警察学校にいってるんですか?もし、違うのであれば教えてください ②警察事務ではたらくには公務員専 門学校でいいですか?
資格が良いです!
教えて下さい!
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