目は、客先で運用の仕事。 4年目から5年目は、自社に帰りPG。 5年目から現在は、要件定義、基本設計、PGまで。 要件定義が苦手です。資料 を作り、客と要件を詰める話をするのが苦手です。仕様の話をしても、理解ができないことも多くどう聞けば良いか分からなくなってしまいます。 SEとしての業務をやっていくのは難しいと思っています。転職を考えています。そこで、もとSE の方で、別職種、別業界に転職された方に質問です。 どういった理由で転職されましたか?また、今どういう仕事をされていますか? また、元SEとしての転職が、多少なりとも有利になる業界、職種などありますでしょうか?因みに、私の保有資格は、運転免許、応用情報技術者、簿記1級、TOEIC700点ぐらいです。 参考までに聞かせて頂きたいです。 よろしくお願い申し上げます。
解決済み
商学部に通っていて、現在4年生です。プログラミングについては独学はしていましたが、文法を理解していてライブラリを使えばWEBアプリやらは一応作れたり、paizaのランクを取ったりはできるが……というレベルです。スキルが足りなかったためにWEB系で内定をとることはできませんでした。Fintechに関心がありいつかそれにまつわるサービスに携われたら……と考えていますが、具体的なサービスの宛もなく、漫然とEthereumについて勉強するようなことを続けています。 一方金融については、厳密には専攻は会計で、元々会計士を目指していたが挫折したというバックグラウンドです。金融は教養レベルというのが正直な所で、金融工学の書籍を読むなどはしました。人事の方からはプロダクトに適正がありそうだとお話して頂いています。 現在までの内定が出揃ったところでこれから就活を続けてWEB系の内定を取る、というのはスキル的にも時期的にも難しいと判断し、 ①信託銀行でプロダクトの専門性を身につける。そこでやりたくなったり、しくじりをしたら飛び出してもよし。普通にい続けてもよし。 ②大手sier金融部門でコーティングや要件定義のスキルを身に着けてから、fintechのWEB系に転職。そこでサービスに携わっていく。 という2つの道を考えました。 評価軸は上から ・専門性の獲得 ・給与水準 ・職の安定性 です。 当初は①が有力と考えていました。理由としては(1)給与水準の高さ。平均で1000万出るのは退職率の高さを考えても魅力的(2)バックグラウンドが活きる可能性は金融系のがまだ高い(3)②のプランは転職という要素が入っており、スキル習熟や環境の変化などがあれば実現できない可能性がそれなりにある。 しかし、業界研究のタイミングで頭には入っていたものの、いざ内々定をもらい改めて調べると銀行の減点主義的な人事評価に怖気づきました。特に5割ほどが最初の昇進までにつまずき年収700万にも到達せず淘汰される、という情報を恐ろしく感じました。自分はミスが多く、また組織で出世するタイプでもないというのが自己評価です。sierでも必要になるとは聞きますが会計士試験の失敗で金融資格にはトラウマがあります。sierであればそこからの昇進は難しいものの安定して700万後半には到達する、という情報があり、理想通りに行かなかった場合の年収という面でsierのほうが安定していると正直感じました。 一方でsierはsierで、長年業績の低迷が続く企業であり金融部門から撤退するリスクがあること、社内の保守的な環境にかんする悪い評判(これは金融機関もどこも同じですが)が気になっています。また最近はChatGPTの登場や米国IT企業の大量解雇によってsierの事業環境が一段と厳しさを増しており、こうした点から職の安定性に不安を覚えています。レイオフされた大手it系の人材が総合コンサルに流入するという経路で経営が悪化したり、sierレベルの単調なコーティングが必要ないスキルとなったり大手it系人材の流入でWEB系の人材が飽和するなどするのではないかという懸念です。 ひどい長文で申し訳ありません。取り留めのない質問ですし、最終的には自分で決断する他ないことは理解しています。しかしどうか社会に出たことのない人間に皆さんのお知恵をお借りできないでしょうか。
tp://chiebukuro.spn.yahoo.co.jp/detail/q1077555405 の質問の続きと思っていただけたらと思います。 上記URLの質 問にあるように私はコンピュータ系の事を学ぶのが好きなのですが、そもそも高卒での採用はありますでしょうか? 私は少し前からApple社の製品に惚れてしまい、こういう素晴らしい物を創り出すAppleに尊敬に近い感情があります。 就職の事を考えると誇りを持ちやりがいのある仕事をしたいと思うようになりました。そう考えると今の段階ではAppleしか考えられなくなりました。 しかし、まだAppleにどんな仕事があるか全く分かりません。 あとどれだけの能力があれば採用していただけるのかも分かりません。 そこで質問ですがApple JAPAN本社にはどのような仕事があり、どのような資格または能力があると採用してもらえるのでしょうか? 変な文になってしまいましたができれば詳しく教えてください。 それではご回答よろしくお願いします。
、大学では認知学や行動学を学びたいと思っています。 しかし次第に中学の頃から少しずつ勉強してきたプログラミング(UnityやPython)やコンピュータの分野に興味の比重が傾き、折角なら時間のある大学生の時に情報系の勉強もしたいと考えるようになりました。(文系選択で、数三の授業を受けていないので理工学部等を受験することができません。) そこで生活に慣れるであろう大学2年生からHAL等専門学校の夜間でネットワークの勉強をしつつ資格を取りたいと思っています。 今のところ指定校推薦でMARCH以上(早慶に手が届くかどうか)は取れそうなのですが、これらの学校で文系の勉学の履修をしっかりこなしつつ、ダブルスクールをこなすことは可能でしょうか? 一応学校の情報の先生に相談をする予定ですが、なるべく多くの意見が聞きたいです。よろしくお願いします。 乱文失礼いたしました。
ているペボパ社の職種は何に当たるのでしょうか? ついでにその会社で働くのに取っておいた方が良い資格などがあれば教えていただきたいです。
すが、両親が壮絶な喧嘩をしていた影響か結婚願望が薄く、結婚せず一人で自立して生きていける方法を探しています。 また、軽度ADHD(ワーキングメモリと作業速度のIQが70程、言語理解や知覚統合は110程)と診断されています。 自立して生きるには転職に強い職と思い、事務職からエンジニアへ転職しましたが、 コロナ不況で会社から退職追い込みのパワハラを受けて現在は休職しています。 エンジニアの仕事自体はやりがいがあり向いていましたが、正直もう働きたくないです。1年ほど勤めて副業も行えるようになり、いい経験になったので正社員はもう諦めようと思います。 そこで、「4年ほど職歴のある営業事務や生産管理」に戻るか、転職に強そうで「趣味が英会話のため気になっていた貿易事務」や「簿記の資格を生かせそうな経理」などに挑戦していくか悩んでいます。 そもそも、貿易事務や経理はADHDを抱えた人でも務まるものなのか疑問です。 また、ハローワークや10年通院している精神科医には一般就職をお勧めされていますが、障害手帳が取れると診断をいただいたので、障害者雇用も検討しています。 どのようなキャリアを積んでいけばいいのか、ご相談に乗っていただけると幸いです。取り止めのない文章になってしまっていたら申し訳ないです。 とりあえずこんな状況でどの道に進んで、どう言うキャリアを進むのがいいのか?もしくは別の道があるなど、アドバイスをいただけると大変ありがたいです。 特に当事者やサポートされた経験のある方のお話を伺いたいです。 何卒よろしくお願いいたします。
ます。 第三者の主観が知りたいです。第三者から見てこうしたほうがいいのでは・あなたが私の立場ならどうするか知りたいです。 なるべく個人感情が混ざらないように書きます。 24女、既婚子無し(願望はあり) 高卒商業卒。1回転職済み。前職家族経営、現在ベンチャー企業事務 手取り19ちょい。賞与年1ヶ月くらい。 事務バックオフィス中心。 どれもスキルが薄っぺらで重要なことのスキルない。(転職検討理由) ・営業事務(契約書、見積書作成経験なし) ・総務(デカくないので株主総会経験なし) ・人事(面接合否経験あり。給与計算経験なし) ・情報セキュリティ(導入しただけ詳しくない) ・経理(サポート?的な感じで簡単なもの(出納帳とか小口精算くらい) 現在業界的に終わっており、潰れはしないが上がることが見込めない。 ベンチャーワンマン社長独特の雰囲気でトップダウンが激しく、私はお気に入りの部類でないこともあり昇給・賞与・スキルアップは見込めない。(同僚と賞与が違うため。評価基準も分からず伝えられていない。見ようと思えば同僚の賞与見れてしまう環境なのも転職検討理由) 基本暇、雑務のような事ばかり。(役職以外みんな同じくらい暇のよう) 出社必須。暇な時はネットサーフィン。 毎日定時、休みも取りやすい。 産休育休取得実績あり。 人間関係は普通、悪くない。 基本直属の上司(社長)がいない。 他はほとんど営業部隊で、日中は営業マネージャーしかいない。 怒られた事がほぼない。ミスしてもあまり怒られない。(評価に響くだけ?他部署も同様のよう) みんな若いので緩い。集まればサークル雰囲気。 現職はこんな感じです。 前職の退職理由は経営難です。 今の会社につとめて4年目です。 環境としては申し分ありませんが スキルアップ、昇給賞与も見込めないため、これでいいのかと悩みぼちぼち転職活動し始めました。 子供を望むなら、定時で上がれて暇で休み取りやすくて。デカイストレスもなさそうなのでしばらくいるべき…? ただ、世間の値上がりにより貯金が思うようにできず、子供は今考えられません。 (今世間で言っている産み控え状態) 30までに1人目作れたらと思うくらいなので いつか産休育休取るのであれば、早くスキルアップして安定させたい。というのもあります。 帰ってから・土日とかで資格なりなんなり勉強して他職種目指せば、は 旦那の帰りが遅いため平日家事はほぼワンマン、休日は出かけることが多く ある意味時間取れないか、疲れてやらない…になっています。 高校時代商業系取れるものは取っていて、とりあえずの意味で今Iパス取ろうかと勉強したりしています(どんな職種でも使えるため) ADHD気質で細かい事が苦手なのでWebデザイン?エンジニア?暇な時間があるなら勉強してみて合うかどうか考えてみたらと言われたのですが 合うかどうかなんて何年勉強したらわかるのか…今やりたいかどうかも分からないのに手を出すのって有りなのか…。 そうやってるうちに年取ってくし… 転職活動は最低年収350〜の人事職で探しています。 事務の中では人事がクリエイティブ寄りに思え、事務の中ではやっていて楽しかった・工夫のしがいややりがいはあったためです 経理は細かい計算が苦手なためNO、総務は前職と現職でやりがいを感じられずつまらないため、やめたほうがいいと自己分析しました。 セキュリティも色々試行錯誤したりして楽しかったのですが、導入だけなのでセキュリティ全体には詳しくないので厳しいと思います。 多分、試行錯誤して攻略するのが好きなタイプです。 ただ、理不尽なクレーム?には耐性がないので営業は無理だと思います。 私の中の案として ・このまま人事職で転職活動 ・今の仕事を続けながら他職種の勉強してみる。合いそうと思うならその道で頑張る ・このまま限界と思うときが来るまでいる の3択です。 第三者としてどう思うか、聞きたいです。 (あまったれ、グダグダしてんなは自分が一番わかります。後ろからちょっとした声を聞いて参考にしたいんです)
回答終了
営業として入社したのですが、1年目は営業の仕事はほとんどなく事務的な仕事を主にしていました。 正直入社した頃は、全然思っていた仕事内容と違っていたので、仕事内容がすごく苦痛でした。 しかし、事務的な仕事をやってみると意外と慣れてきて仕事内容に不満を持つことがなくなり、仕事をしていて嫌なこともありますが、やりがいのある仕事ができています。また、その仕事でも割と責任のある地位につくようになりました。 そして2年目になり元々の営業としての仕事がさらに増えてきました。営業として入ったにも関わらず、1年間の業務を通して今は営業はなんかちがうなぁという気持ちです。 営業もやってみたら慣れてくるのかなとは思いますが、それ以上に今の仕事をしたいという気持ちがあります。 ただの甘えや逃げだとは重々承知の上ですが、現状の仕事を続けたいと思ってしまいます。 常識的にこんなわがまま社会では通用しないとは思いますがどうなんでしょう、、 今やっている仕事ができる他の会社に転職しようかなとも考えています。 やはりこのまま仕事を続けるか、仕事内容を相談してみるか、転職するか、どうするのがいいのでしょうか。
するのは効果的でしょうか。 1ITエンジニアから経営企画に携わるまでのキャリアプランに付いてアドバイスください。 はじめまして。 私は某ベンダーで10年程テクニカルサポートのスタッフとして働く30歳の男です。 最近、ITの技術者として技術力を高めるよりも、将来的に経営企画や戦略企画として経営に携わる仕事に従事したいと思うようになりました。しかし、これまで全く経営や企画についての知識も経験もないため、まずはITのサービス企画の仕事で企画に関する修行を積み、それを経てITコーディネータとしてITと経営の橋渡し的な業務を経て、その後経営企画という流れで進められないかと考えています。 そこで皆様にお伺いしたいのですが、 ・一般的にサービス企画や商品企画は経営企画業務の前段階として経験するのは効果的でしょうか? ・私のように1ITエンジニアから経営企画を目指す場合、上記のキャリアプラン以外に何か良いアドバイス等ありましたら是非教えていただけないでしょうか?(勉強しておいた方が良い分野や資格なども教えていただけると嬉しいです) 企画や経営についてまだまだ勉強不足の身ですが、よろしくお願いします。
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