通常、常識では2級からなんですか?
解決済み
がいいですか?
O検定 漢字検定2級 簿記3級 危険物取扱乙4 海上特殊無線技士3級 秘書検定3級 書けない資格があったら何級以上ですか?
融関係に勤めていたのでホスピタリティ(合格率95%)と金融窓口テラー(こちらもほとんど受かるくらい簡単なもの) がありますが、珠算とホスピタリティ、窓口テラーは非常に簡単な試験なので書くほどでもないかなと思います。 書けばいいってものではないと思うし、資格馬鹿だと思われたり(印象が良くない)、面接時に突っ込まれると思います(もちろん答えは準備しますが)。 ちなみに就職活動で資格が少しでも有利に働いたと思う事はありませんでした。 転職希望先は公務関係事務職です。
足りなくなります。 そこで、質問です。 1,その業種、業界に準ずる資格だけを書けばよろしいでしょうか? 2,所持資格の最上位だけを書けばよろしいでしょうか? 例えば、簿記検定3級と2級を所持しているのですが、2級だけを書けばよろしいでしょうか? 始めて転職するので、わからないことだらけで、すみませんが、ご教示よろしくお願いいたします。
。 いくつか質問をしたいと思っていました。 ①2級は「高校生レベル」と資格の本に書かれていました。俺は結構難しく感じたのですが高校生が受かって当然のレベルなのでしょうか? ②1級は「大学生レベル」と書かれていました。やっぱり大学生は受かって当然なの? ③1級と2級はどの位のレベルの差があるのでしょうか?相当な差があると言われました。 ④マンモス資格なのであまり価値がなさそう。 ⑤就職に有利なんて嘘でしょ。 ⑥仕事で約にたつの?勘定科目とかまったく違ったりするの? ⑦俺は簿記を理解したというよりテストに出る問題を解いているうちにパターンを理解して合格した感じです。「あっ、この問題のパターンはこの前やったところだな。ラッキー」みたいな感じです。簿記の本質を理解しているか不安です。皆さんはどうですか? ⑧1級まで勉強しなくても普段は2級程度で十分なの? ⑨学生時代に取得したので実務経験なしです。これってマイナスですか? ⑩俺は履歴書に書く資格が無かったので取得した感じです。皆さんは何故簿記を取得しようと思ったのですか?俺の考えは浅はかですか? 長くなってすいません。教えてください。
? 事務的資格も何個か書いているのですが、、、 履歴書を書くポイントや証明写真の写り方など教えていた だきたいです。 ちなみに事務のお仕事を希望していて年齢は18です。 今年19になります。 年齢的問題もあるのでしょうか? はやくいまの仕事をやめたいので次を決めたいです。 よろしくお願いします。
望動機と自己PRがなかなかうまく考えられません。 もし良かったらアドバイス下さい(>_<) 職種:総務 仕事の内容:総務、一般事務全般 必要な経験等:不問 必要な資格:不問 事業内容:介護福祉施設建設事業 前職はゴルフ場のフロント(4年間)です。辞めた理由は接客があまり得意でなかったのと人間関係の為です。 長所は思いやりがある、気配りができる 短所は優柔不断です。 持ってる資格はワープロ検定2級と全経簿記3級です。一般事務を選んだ理由は、苦手な接客業ではない・労働条件が良かったというあまり良い理由ではなのですが。 宜しくお願いします。
。4月から違う仕事をします。履歴書をもっていくのですが、31日に合否発表なので、合格していた場合履歴書 にはなんて書いた方がいいですか?美容師免許合格でも良いんですかね。調べたら出てきたやつでは、書くなら現在美容師免許証交付申請中と書けばいいと見たんですが、それは申請中であって、自分は4月の最初のほうに持って行くので申請はしたいですがしてはいないんですけど大丈夫ですかね?それを書くのは学歴の方の欄ですか?免許・資格のほうですか? あと、合格していても申請しないと取得ではないですよね?申請って美容室で就職してないとできないわけではないですよね?自分でできますか?申請して取得したほうが今後の履歴書にもかけますよね。 長くなってしまったのですはよろしくお願いします!
てOKだと思い、社長にOKサインを出しました(自分は単なる平社員ですが、少数の社員からなる会社ということもあり、自分と同じ事務を行う方を採用する為顔合わせも兼ねていました) で、問題はその方の履歴書に「簿記3級取得を目指して勉強中です」とあったのに、質問をしたところ苦笑いで「ぶっちゃけ、他に書く事がなかったので」と言われたのです。 えっ?!と思いましたが、そういう人も中にいるだろうし大したことではないのかも、と思ってしまった事です。 そういう訳で、話をしていくうちにすっかりその事を忘れ、全体の印象から社長にOKを出して即採用となってしまいました。 (もともと悪くなければ即採用、という話は出ていました) しかし、この事を言わないまま採用決定してしまったことに罪悪感が生まれ、帰宅途中でメールで社長に報告してしまいました。 当然と言いますか、全然レスがありません・・・ もう終わった事なのだから、黙っていれば良かった。 馬鹿正直になんで今更報告したんだろうと落ち込んでいます。 会社によってかは分かりませんが、こういう事って採用に大きく作用する事でしょうか。 (平気で虚偽をする、という事も言えますよね・・・) 人事担当の方、社長の方(いないか) こういう人は他が良くても、採用すべきではなかったのでしょうか。 責任重大のうえ罪悪感で死にそうです・・・ (自分が報告していれば、結果が違っていた可能性もありますし!) ああもうパニックです。 会社に行き辛い・・・ どんな顔して出社すればいいのか・・・
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