て日本に送り返します。日本のサポートセンターから全て指示がありそのように手配をしています。 しかし、どうも現地のTNTの対応が思った以上に悪くてガッカリです。集荷の案内を電話にてするといわれ、待っていたんですが仕事中に携帯に電話を掛けてきてミスコールが1回だけ残ってました。5時にしまっちゃうかと焦って折り返し掛けなおしたら 「あんた、何人ここで働いてると思ってるの?そんなことで掛けなおされてもわかるわけないじゃない。誰かが電話掛けたなら、またその人が掛けなおすでしょ。待ってればいいのよ!」 と、現地TNTのクソ女に言われました。(いかにも外国的対応) 絶対に折り返し電話ないて掛かってこないと思ったので、日本のTNTに事情を話しました。お詫びと翌日再度電話があるように手配してくれましたが、待てど暮らせど、電話はなくイライラしてました。 そんな時に、日本のTNTさんから電話があり、現地から電話を掛けたそうですが電話に出られないようですが、といわれ、目玉が飛び出る思いでした。電話もミスコールも一切なく、現地スタッフの言ってる意味がわかりません。 おそらく、前日1回私に電話を掛けそれで連絡がつかなかった事を言ってる物だと考えられます。使えないスタッフを雇って給料を支払っている現地TNTさんも大変です。 日本のTNTさんから現地の担当の人の名前と電話番号を聞いて電話を掛けなおしてみたら、えらい態度のでかい女が電話口に出て、「じゃあ、番号を言って」といきなり何の番号かわからない事をいわれ、「日本側からこの番号を言えばわかるって言われたんだけど」と伝えた番号が違ったらしく、「わからないなら日本に電話掛けて確認してよね~、ちっ!」って言われました。(普通、送り状に書かれている番号なら送り状の「どのあたり」に書かれてる番号です。と説明するでしょう。送り状に書かれてる数字を片っ端からいいましたよ。それに、この番号確認だけで、なんでまた日本に電話せんとあかんのじゃ!) どうなんですか?この対応。いかにも外国チックな対応に怒りも通り越し、あきれました。 そんな素敵な仕事をされてる現地TNTさんのお給料は、私なら支払いたくないです。あの人の分を日本のTNTで働いている方に差し上げたいです。あの人のお給料を日本できっちりお仕事をされてるTNTさんにあげる方法はありますか? 長文ですみません。
解決済み
大学生だった頃、静岡県の合同企業ガイダンスに参加しました。会場で派遣会社の説明を授けたことがあります。説明で「起業を考えている人にとって有利」と語っていました。 起業する上で有利である理由 ア 様々な業務を体験できるので多くのノウハウを短期間に習得できる。 イ 様々な職場を体験できるので若くして人脈を広く構築できる。 ウ 職場や業務を選択できるので、自分の意思でスキルUPとキャリア設定できる。 エ 派遣会社の同僚同士で共同による業界研究をできる。 オ 希望すれば、起業に必要な業務を経験できる。(経理、法務、他) 上記理由が本当であれば、確かに、起業したい人にとって魅力的だと思います。問題は、信憑性です。現実的に考えた上での実現性です。いわゆる、「出来る人は出来る!」と言うのはナシです。←これを言ってしまうと、「派遣会社ならでは!」という説得力を失います。 Q1 信憑性を評価して下さい。 Q2 東京に本社を置く大手派遣会社(ソフト開発関係)については、どうでしょうか?
どんな職業があるのでしょうか?
ます。 アパートやマンションの共用廊下等の清掃の会社に勤めております。 職安から貰った求人広告には、基本給は18万で、朝7時30分~17時30分までで、休憩は90分、残業有でと記載されている、自分の中では、残業は17時30分から発生していると思っている。ボーナスは、貰えるだけありがたいが小学生のこずかい以下です。 現状としては残業は、毎日、21時30分まで仕事で、毎月60時間オーバー、有給休暇一切無し、残業代は、月4万5千円ぐらい支払われている。休みは、週2回という状態です。 ただし現状としては、休憩時間はMAXとれて、移動込みで45分ぐらいです。 さらに言うと、一日、15件回り、18時までに帰社してという日が毎週絶対、同じ曜日にあります、なぜかと言うとミーティングがその日はあるからです。(内容としては、ホワイトボードに書類として掲示させたり、携帯にメールで一斉に送ったりすれば済む内容でなおかつ、ひどい時だと、3ヶ月ぐらい同じ内容を言っている、まさに、中学校のホームルームみたいな感じ)です。 これは、愚痴にしか聞こえないかもしれないですが。30人ぐらいの従業員数に対して、今の現状としては、3人でPCを一台使っている状態ですし、社長に対して、PCを増やして欲しいとか 1人一日15件はキツイから人を増やして欲しいとか、社員全員で3年前ぐらい前から言っているにもかかわらず、増えない(入社しても、新人さんとペアになった従業員に対して、清掃作業をメイイッパい増やした上で、スポット作業を次から次えと増やしまくる)事をやっており、新入社員がそだたない状態です。 仕事的にも先ほど言い忘れましたが、朝早いと、5時30分に家から1件目の物件に向かう日が連続で2日あり、自分自身、肉体的にも精神的にも、超辛いし、給料も残業代で微々たる金額が変動するぐらいで昇給はないしで、毎月、貯金を切り崩して、もう、5年ぐらい、生活しております。(生活はメイイッパイ節約して生活しています)貯金はほぼ、0円に近い状態。 何日か前に同業者とお話しをする機会があり。おおざっぱな作業件数や給料と会社名を聞く事が出来、(同業者の物件管理の課長だか係長)の人ともたまにあいます。で、明らかに今自分が勤 めている会社より、待遇等々が良く、転職しようか。思いますが。 もし、失敗したら、あては、一応あるが、とてもじゃないが生活できない様な給料です。 で、自分の中では、もし、失敗したらと考えたら、一歩ふみだせないでおりますし、今、在籍している会社の社長にもっと負担を減らして欲しいと、頼んでも、100パーセント無理(自分自身)一回、退職し、社長にため込んでいた。事を、全て話て、お互い納得した上で、再契約した。経歴がある(1年前)で、いつの間にやら、3年前の状態に戻っていいる。上記に述べた事。 で皆さんが私みたいな立場だったらどうしますか。肉体的、精神的、金銭的に毎日毎日、ギリギリの状態を、続けるか、一か八か、転職するか。皆さんが私の立場だったらどうしますか。アドバイス等々お願いします。因みに兄弟なし、両親も他界している。私は37歳です。 こんなyahooの知恵袋の所に相談する事自体間違っているし、もう少し早い段階で、誰かに相談すれば良かったのも重々承知しておりますが。どうか、よろしくお願いします。 最後に、決して、カマッテちゃんでないので、出た出たカマッテチャンはいサヨウナラみたいな回答や知恵袋に書く内容じゃないだろとか自分でネットで、そういう相談窓口を探せばいいだろと言うは、止めて下さい。
。 大手ではリクルートがあげられると思いますが、ほかにどのような企業があるでしょうか? それは一般企業の人事担当と仕事内容的に同じでしょうか? またリクルートも含めそのような企業へ就職するためにはどういったことを学べばよいでしょうか? 真剣に悩んでいるのでわかる方、詳しくご回答お願いします。
す。 今までは、グラフィックデザイン、DTP関係の仕事をしてきました。 このたびWebデザイナーへの転職活動をしています。 3ヶ月間学校に通い、Webの勉強をしました。 将来的には、あるデザイン会社に就職したいと思っていますので、 今回の就職で実務経験を積みたいと思っています。 そこで、一口にWebデザイナーといっても就職先に2種類ありました。 1 Webデザイン事務所に就職する 2 一般企業の自社ホームページの制作、管理(Webコンテンツに力を入れている会社) 1と2の大きな違いを教えて下さい。 Webデザイナーとして実務経験を積むのに、どちらが有利でしょうか。 それとも仕事内容(技術の習得)的にはあまりかわりないのでしょうか? 会社によって様々でしょうけれども、 ご存知の範囲でお答え頂けるとありがたく思います。 今回、2の会社に決まりそうなのです。。。
正社員「53歳男性」です。 業界のクリエィテイブ的な技術職です。 3年位前の当時の上司「12歳年下」からミスしたら残業代は本来 出ないからね。とイヤミを言われそれがトラウマになりミス以外「ミスはまれに生じる程度」の スケジュール通りでも打刻後に作業していました。 延べにしても2年のスパンで約30H位のサービス残業があります。 きついスケジュールでも文句を言わず成し遂げていました。 ただ私のスキル不足か向いていないのか時間が掛かった面は否定しません。 ※他部署への移動希望は毎年却下されました。 守衛室の施錠時間記録と打刻時間の差で計算しますが、 早期退職で感情的な面とお世話になった愛社精神が混在している現在です。 労働局に相談すると正当な理由なのでしなさい。と回答され迷っています。 請求した方がいましたらどの様な効果的方法で行ったかご伝授下さい。
す。 が、現在妊娠中で先日医師より 自宅安静を言い渡され、1ヶ月の 休職中です。 その間代わりの人が来ることになり 会社から他のパソコン等の用意が 間に合わないから私のパソコンと デスクを使わせてくれと言われました。 もちろん会社のパソコンですし、 デスクにもさほど私物も無かったので それに関しては快諾しました。 ですが、先程また派遣会社から連絡が入り、 パソコンのログインIDを教えろ と言われました。 私としては、自分用にコピーしておいた 資料や編集中の書類などCドライブに 沢山保存しているので、 さすがに私の個人使用している ドライブやメールサーバーまでは 触られたくありません。 急な休職だったので、 デスクトップ上もぐちゃぐちゃです。 もちろん業務上使用する資料等は全て サーバーに置いています。 お休みさせてもらってる間の事ですし、 会社に代行の方のIDを作成するとか、 何か他の方法をお願いするのは筋違い でしょうか。。。? 会社にも返事を急ぐので、申し訳ありませんが どなたかご回答を至急お願いしますm(_ _)m
校に通っているのに進学しないのかと強く言われましたが、どうしてもやりたい仕事があり押し切って進路を決定し ました。 その志望先が県庁の教育事務です。地方公務員初級試験を秋に受けます。 昔から学校が大好きで、学校があったからこそ今の自分があるのだと思っています。学校や教育に携われる仕事につきたいとずっと思っていました。私は人を引っ張っていったりするタイプではないので一時期教員を目指していた時期もありましたが何か違うなと…。そんなとき学校の事務員という仕事を知りました。学校運営を裏から支える、縁の下の力持ち的な役割に強く惹かれ、自分はそのような形でなら自分を育ててくれた学校に貢献できるかも、と思い志望先に決めた次第です。 しかし最近母から「学校事務は1人で行うらしく、かなり大変らしいけど志望を一般事務にした方がいいのでは」とアドバイスをもらいました。確かに私の知る限りでも小中学校は1人しか事務員さんがおりませんでした。自分としては志望先を変えたくはありません、ですが揺らいでしまいます。何しろ私はパソコンを使うのが本当に下手だし(あまりにも致命的なので無事合格したらパソコン教室に通うつもりでいます…)自分が納得するまで物事を飲み込むのも遅い方だと思います。それにも関わらず先輩がいない状況で仕事、というのは確かに辛いと思います。志望を変えたくはない、でも…と不安になり、まずは筆記に受からなければ!と勉強をしていてもモヤモヤが残ってしまいます。 長くなり申し訳ありません。質問は学校事務をしていらっしゃる、またはしていらっしゃった方限定になりますが ・1人でする仕事はやはり辛いか ・困った時はどのようにして対処してきたか ・仕事をしていて特に大変だった経験などあればそれも教えて頂きたいです 辛いよ、と言われたからといってじゃあ、とすぐに変更できる程安易に進路を決めたわけではありませんが、少しでも実際の事を知ってこれからの参考にしていきたいので是非ご回答して下されば嬉しいです。長々と失礼致しました。
しましたが)、結構、パソコンマニアみたいになっていました。MCA Platformを受けて合格しているのですが、正直何にも役に立った事がありません。MOSとかは、基本的な事ができる位ですが、MCAとかはっきり言って何にも役に立っていません。何の役に立つのですか?他に、ドットコムマスターとかそれ系の勉強をした事がありますが、自分が通信で法学部の勉強にシフトしてしまったため、今ではMCAなんか腐ってしまいました。エンジニアとか美大を通過していればなったんでしょうが、すっかり販売業の人間になってしまったので、どこか行ってしまいました。UNIXとか習った事があるんですよね。大学で。C言語とか。けどもうどこか行ってしまいました。
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