特に問題はないのですね? どんな悪用されるかわかったもんじゃないし・・・ マイナンバー 記載なくても不利益ない 全商連も加盟する全中連に各省庁が回答 全商連も加盟する全国中小業者団体連絡会(全中連)が10月27、28の両日に行った省庁交渉ではマイナンバー(共通番号)制度実施の延期・中止を求めるとともに「共通番号の記載がなくても提出書類を受け取り、不利益を与えないこと」などを要望しました。主だった各省庁の回答を紹介します。 【内閣府】 「個人番号カード」の取得は申請によるもので強制ではない。カードを取得しないことで不利益はない。「扶養控除等申告書」「源泉徴収票」などの法定資料や雇用保険、健康保険、厚生年金保険など書類に番号が記載されていなくても書類は受け取る。記載されていないことで従業員、事業者にも不利益はない。 従業員から番号の提出を拒否されたときは、その経過を記録する。しかし、記録がないことによる罰則はない。 【国税庁】 確定申告書などに番号未記載でも受理し、罰則・不利益はない。 事業者が従業員などの番号を扱わないことに対して国税上の罰則や不利益はない。 窓口で番号通知・本人確認ができなくても申告書は受理する。 これらのことは個人でも法人でも同じ。 【厚生労働省】 労働保険に関して共通番号の提示が拒否され、雇用保険取得の届け出で番号の記載がない場合でも、事務組合の過度な負担が生じないよう、ハローワークは届け出を従来通り受理する。罰則や不利益はない。 労働保険事務組合が番号を扱わないことによる罰則や不利益な扱いはない。 番号を記載した書類を提出するとき、提出者本人の番号が確認できない場合でも書類は受理する。
解決済み
で 源泉徴収票とマイナンバーを提出するように経理の人に言われたので1ヶ月前に提出を済ませました。 そして先日その手続きを経理の人がしようとしていて私の履歴書等入っているファイルをひろげていました。しかし様子がおかしく、「あれ…?」「あれ?」と頭を抱えていてファイルの書類を出したり入れたり5分ほどガサガサしていました。 嫌な予感がしていましたが、あえて気がつかないふりをして仕事をしていました。しかしやはり嫌な予感は当たり、「管理不足で申し訳ないのだけど、マイナンバーの書類が無くて…もう一度持ってきてもらえるか」と聞いてきました。 最初に書類を渡したとき、その人の机は他の書類でいっぱいでした。 わたしから書類を受け取って、無造作にそのいっぱいの書類の上に置いて他の仕事をしていたので、「あれ?すぐしまわなくて大丈夫かな?」と少し不安に思っていました。 よく物事を知っていて優しく、頼りになる人なのですがよく書類を見失う場面があり、「あれ?あれ?」と机を探し回るのは日常茶飯事です。 まだ会社に入って1ヶ月ですが、そのことでキレそうになってしまいました。なぐさめとご意見をお願いします。
通なら深夜手当てがちゃんとつかないとおかしいしのですが、ついていません 勤務時間夜10時から深夜3時 時給が860円で深夜手当てがつけば1075円なければならないのに深夜手当てを含んでも960円です 恋人に話すと証拠集めていけと言われ今出勤退勤の記録つけをしています 私の行ってるバイト先は何故かマイナンバーが不要な為、掛け持ちをしている人がほとんどの職場で職場の人たちは時給が安くてもマイナンバーが不要なのが一番の魅力らしく給料については別になんとも思っていないみたいです そんな中私1人が頑張っても周りがなんとも言わないならこの頑張りは無意味なのでは?って考えてしまいます。それとも証拠集めをやめて自主退職をした方がいいのかって事で悩んでいます 後、マイナンバーがいらないって事を知ってて働いていたのは所得を隠していた事になるのでしょうか?
もビクビクすごしてます。 どうすればいいでしょうか? 幼少時から怒られる事に非常に敏感でしたが、会社員となってから 以前に増して敏感です。 トレーニング方法などありましたら教えてください。 最近は、筋トレを始めました。アラサーですが格闘技等を今後始めようと思ってます。 怒られると、涙が情けないですが勝手にでてきて 体が固まってしまうんです。 それと、上司がそばに居ると 緊張して仕事にならないんです。 精神科いくべきでしょうか? 以前から精神が弱くて 円形脱毛症になったことがあります。 中堅メーカー勤務なのですが、もう仕事やめて 気楽なアルバイトをしようかすら思います。 例え収入が下がっても もうすべてを投げ出したくなります。。狂ってますでしょうか。やはり。。
とほざいている【嘘つき】がいたら 足蹴にして唾を吐いても 罰は当たりませんよね? マイナンバーがないと今後生活できないなんて大嘘ですね?? 個人番号未記載でも社会保障・税・災害分野で書類を受理する! 個人番号未記載でも受理されるみたいです。 会社が従業員のマイナンバーを収集できなかったとしても 内閣府 扶養控除等申告書」「源泉徴収票」などの法定資料や雇用保険、健康保険、厚生年金保険など書類に番号が記載されていなくても書類は受け取る。記載されていないことで従業員、事業者にも不利益はない。 従業員から番号の提出を拒否されたときは、その経過を記録する。しかし、記録がないことによる罰則はない 【国税庁】 確定申告書などに番号未記載でも受理し、罰則・不利益はない。 事業者が従業員などの番号を扱わないことに対して国税上の罰則や不利益はない。 窓口で番号通知・本人確認ができなくても申告書は受理する。 これらのことは個人でも法人でも同じ。 【厚生労働省】 労働保険に関して共通番号の提示が拒否され、雇用保険取得の届け出で番号の記載がない場合でも、事務組合の過度な負担が生じないよう、ハローワークは届け出を従来通り受理する。罰則や不利益はない。 労働保険事務組合が番号を扱わないことによる罰則や不利益な扱いはない。 番号を記載した書類を提出するとき、提出者本人の番号が確認できない場合でも書類は受理する。 雇用保険について個人番号(マイナンバー)未記載で届出する場合 従業員から個人番号の提供が受けられなかった場合は、理由書の提出が必要となりますか?また従業員がすでに退職しており個人番号を取得することが困難であるが、この場合は、個人番号の記載は不要と解して良いでしょうか? 個人番号の提供が受けられなかった場合であっても、理由書の提出や提供が受けられなかった理由等の説明は不要です。また、雇用保険手続の届出に個人番号を記載して届出ることは法令で定められた努力義務ですので、個人番号を記載した上での届出をしていただくこととなりますが、仮に個人番号の記載がなかったとしても、受理されます。 雇用保険被保険者資格喪失届(個人番号未記載) 雇用保険被保険者離職証明書 個人番号未記載であっても公共職業安定所は受理をする。 離職票1(個人番号未記載) 離職票2 個人番号未記載であっても失業保険の給付が受けられる。 このことに関しては事実だと思いますが間違い有りませんか? 会社の事業主がマイナンバーを従業員から得られなかった場合は個人番号未記載のまま手続きをするしかありません! よく言えば非正規雇用者のマイナンバーを提出拒否されるケースがあるみたいですが事実でしょうか?
。楽園主義体制では、ロボット、ナノボット、コンピュータが、労働 者階級もしくは労働力に取って代わります。 楽園主義は、ロボット工学や遺伝子工学、ナノテクノロジーのような新しいテクノロジーを基盤とします。 一人の人間も関与することなく効率的に運営されるすべての生産手段、サービスや資源も国有化することができます。 ロボットによって提供される全生産手段、サービスの国営化によって、これらの製品、サービス、生産手段が無料となるのであればお金というものの存在意義は失われます。 世界的に真面目に広めたい考えです!! AI(人工知能)による恩恵を経営者ばかりに独占させないで我々の楽園を作ろうではないか! 怠けたい人も、真剣に怠けるため(;^_^A にこの考えを広めよう!! 失業者、低賃金労働など『格差』が蔓延する時代。 科学は進むのになぜ真面目に「働かなくても暮らせる世界」を目指さないのか!? 無駄な道路工事、多すぎるタクシー、客数より多い店員などなど見たことあるでしょう。 製造業などはロボット化すればかなりの事はできる。 フリーエネルギーも石油メジャーの圧力がなければ可能。 現実的にワークシェアリングしてすぐ「週休3日」が当たり前の世界にしてしまえばいい。 無駄な仕事を増やすより働かなくても生きていける社会を目指そう! ユダヤの銀行家が我々を働かせて搾取させる仕組みを作ったとする意見もあり ロスチャイルド・ロックフェラーが悪い とする動画もyoutubeなどにあります 働かなくても暮らせる世界を!と真面目に主張している団体もあります。 私たちは働くために生きているのではありません。 あなたはどう思いますか? http://ja.paradism.org/
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