では「御社が第一志望です」と言ってしまったので非常に気まずいです。。 また、内定承諾書には「正当な理由なくしては内定辞退することができません」と書かれているので、なんで辞退するのですか?と聞かれたらなんて答えたらいいかわかりません。。正直に言うともうひとつの内定頂いた企業の方がメジャーで安定していて希望の業種だからですが、そんな失礼なこと言えたもんじゃありません。。 どなたか失礼の無いような答え方、教えていただけないでしょうか?
解決済み
の用紙に書く必要がありますか? 内定通知書と共に切手貼済の返信用封筒が送られてきたのですが、送料を切手料金内に抑えるためには軽量にする必要性がありそうです。 2、お礼状は承諾書と同封で送っても問題ありませんか? 宜しくお願いします。
ですがとても心配です。 相手先に確認を取った方がよいのでしょうか? また、このせいで内定取り消しということもおるのでしょうか?
た。 まだ他の会社も受けたいので保留にします。 ネットで調べたら保留と言って何ヶ月も放置したら内定取り消しになることもあると書かれていました。 内定承諾メールを送信しておいて、 他のもっと志望度が高い会社から内定もらえた場合に「辞退させてください」と言った方が安全だったりするのでしょうか。
回答終了
たので内定通知書と返信用封筒(切手の貼付なし)と入社承諾書が一緒になっていました。 返信用封筒は真っ白で表向きの隅っこに小さく会社のロゴと会社の住所が書いてありました。 それでも、会社の住所と担当部署を書いて問題ないのでしょうか? それとも、自分で違う封筒を要して出したほうがいいのでしょうか?
メンタルボコボコだったんですけど先程1社から内々定をもらうことができました。初めての内々定ということで即答で承諾しますと電話で言いました。 しかし、さっきまで内定0だったので、昨日推薦状を出して最終面接を受けた企業があります。もちろん、合格すれば推薦状を出した会社に入社するつもりですが、電話で承諾しますと言った会社に辞退の電話をするのが怖くなってしまいました。 まだ内定承諾書は提出してなくて、電話で内定承諾してしまった会社に辞退を伝えると怒られますかね?人事の方々もいい人たちだったので心が痛みます…。 ちなみに推薦状を出した会社に落ちた場合、内々定を頂いた会社に入社するつもりです。 どなたか教えていただけると助かります。
承諾書提出後の辞退は厳禁とされています。 本命企業の選考まで待ってもらえない場合、承諾後に辞退する可能性が出てきますが、大学側からどのようなペナルティが与えられると思われますか? ちなみに内定を頂いた企業の面接では「御社が第一志望」の旨の発言は一切していませんし、他に選考を受けていることも伝えてあります。
5/8に無事希望の病院から電話で採用の連絡をいただき、5/15に雇い入れ健診や制服採寸をしに行ったのですが、現在になっても労働契約書や内定承諾書等が届かないため不安になっています。 5/15に病院へ行った際、人事の方から『労働契約書や内定承諾書は後日郵送いたします。内定承諾書は返送していただき、他の書類は入職時に持参ください。記入時に分からないこと等あれば人事課に気軽にメールをお願いします』と言われたのですが、サイトで調べたりすると内定後大体1週間〜10日ほどで届くとあるため、届いていない旨を連絡して良いのか迷っております。 皆様の意見をぜひお聞かせください。よろしくお願いします。
て内々定の通知を頂きました。 その電話で、「内定承諾書などの書類を後日送るので、必要事項を書いて返送してください」と言われました。 その企業に入社する意思はあるので、他社の選考を辞退し、1週間ほど待っていましたが、なんの音沙汰もありません。 不安なので問い合わせようかと思いましたが、先方が今準備中であればかえって迷惑になるので迷っています。 内定承諾書などの書類は、内定後どのくらいで届くものなのでしょうか? 一般論、経験談などありましたら教えてください。
後でも辞退できますよね?
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