翌日からさらに3か月間基本手当は支給されません とありますが、自己都合で退職した場合 失業してから待機期間(7日)と3ヶ月過ぎなければ 受給対象ではないということでしょうか? 待機期間と3ヶ月経過する間に もし仕事が決まった場合再就職手当はもらえますか? 日本語が難しく理解できませんでした。 詳しい方教えてくださると助かります。
回答終了
を延長していました。 1月上旬に、担当医師より就労可能になったとのことで証明書を書いていただきました。 しかし、夫の仕事の関係で2月に転居する予定ですので、落ち着いてからハローワークにて延長期間の解除を申し出るつもりです。 ハローワークに確認し、医師の証明日まで遡って延長申請は解除になるので、その日から1年が受給可能期間と聞きました。 ここで、就労可否証明書は有効期限等があるのか不安に思っています。 もちろん受給可能期間が切れる前に貰い終えれるように申請する予定ですが、遅すぎると何か不都合がありますでしょうか。 月曜日にハローワークに問い合わせる予定ですが、心配で…。 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
しました。 令和2年8月に退職し、9月に失業手当の手続きをしてきました。 早期に就職して再就職手当を貰いたいですが、条件として過去3 年以内に再就職手当を受給していない事とありました。 仮に10月に就職した場合、再就職手当は貰えるんでしょうか? 説明不足ですみません
初の認定日もして、就職するのですが。 再就職手当は残りの日数×60で計算した額貰えるのはわかるんですが、手続きしてからの1ヶ月の分の給付はないんでしょうか? 教えていただきたいです。
部署での給料が前にいた部署の給料より85%以下になりました。 さすがに生活に支障が出るので退職を考えています。 失業保険を受けるとしたら特定受給者に該当するでしょうか?
都合のため3/17の初回認定日の時には認定手続きのみで受給はありません。 ①2/17〜3/17までの間に求職活動は必要になるのでしょうか。その場合活動は何回必要でしょうか。 ②失業認定申告書の一番上のカレンダーのところには、2月・3月分を記入すれば良いのでしょうか。 無知で申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いいたします。
た。 今年度は非常勤講師として別の私立の学校に勤務しています。 契約内容は下記のとおりです。 ・週15時間授業 ・部活動週4日+時々日曜日活動 契約上は15時間のため、失業手当は請求できるのでしょうか。 ハローワークでは特に何も言われませんでした。
です。 例えばですが、7/1入社で初回認定日(6/17)前に内定をいただいた場合、再就職手当を受け取ることは可能ですか? まだ内定はいただいていませんが、面接で入社希望時期を聞かれ、キリのいい7月と答えました。
期間が12か月あれば、受けれるのでしょうか
計算方法が違うと友人から教えてもらいました。 どなたかわかりやすく教えてください。 ちなみに私は時給で給料を貰っており、土日以外は働いています。
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