こともあり、本来ならシフト表には00時上がりと書いてあるところを、締め作業が間に合わないため30分ほど時間を超えてしまいます。 この場合この30分の時間は給料に反映されないのでしょうか?
回答終了
外の社員クラスのタイムカードは翌月全消去する様に指示されました。 社員クラスの従業員は残業あり(ありまくり)時間外手当なしボーナスなしです。 これは…確実に悪の片棒を担がされていますよね? 飲食店はこういうところがまだまだ多いから、等と言われましたがそうなのでしょうか?
解決済み
人がいて困っています。 私はバイトですが時間帯責任者を兼ねています。 無視する人(Aさん)は2年弱前に入ったフリーター枠のアラサーの方です。そのため立場上は私が上なのですが、一回り上の年かつ社会経験のある大人に無視をされているという状況です。無視されていることは店長、副店長と時間帯責任者数人しか知らず、他のバイトやフリーターの方は知りません。ネガキャンにならないように周りに話さないように努めてますが、相談できる人も少ないのでパンクしそうでもあります……。 私は責任者と言ってもまだ1年そこらしか経っておらず(勤務自体は4年してます)、他の責任者の人と比べて至らないところが多々あると自覚しています(ちなみに私が責任者の中では1番後輩になります)。そのAさんからの無視も私の至らない部分へのイライラが募って起きているものというのも分かっています。店長に相談し、1度面談してお互いに話し合いをした際にも、Aさんは、1度私にもっとこうして欲しいと言ってみたが、あんまり改善が見られなかったのでもういいやと投げやりな気持ちになっていると言っていました。 私は店長からも至らない点をさんざん指摘されているため、その自覚はあり、その点に関しては面談の際や、指摘を受けた際にも謝罪をし、面談の時には改善策を少し具体的に伝えました。面談の最終的な着地点は、Aさんはなにか嫌なことがあっても無視等の手段は取らない。私はAさんが無視しようという気持ちにならないような働き方の改善をする。それに加えて私からAさんに、なにか私の仕事振りで至らない点があれば是非指摘して欲しいとお願いしました。 その面談後は少し改善が見られましたが、私が少しミスをしてしまうと、あからさまに機嫌が悪くなり、その後は結局面談前の無視、挨拶などがない状態になってしまいました。 ちなみに職場の性質上、細かいミスはほぼ毎日誰かしらしてしまっている状況です。最近もAさんがややミスをしてしまい、そのフォローを私が行いましたが、私がした対応に対してもお礼などはなく完全無視でした。 店長に相談しても私の働きぶりに対する不満から来てるんだからそこを改善しないととしか言われず、私からAさんに態度に対してFBも面談後は少し出来ていましたが、再び無視されると威圧感と恐怖で同動悸と震えが止まらず何も言えなくなってしまいました。私から直接Aさんに話をするのが限界だったので改めて店長からAさんに話してもらうように取り合って貰っているのですが、正直完全に元に戻るとは思えません。 私はまだ今のお店を辞めたいと思っていないのですが、こんな状態が続くなら精神を大事にして辞めるのも検討しなきゃかなと思ってます。なんでAさんのせいで今まで築いてきた関係や居場所を捨てる選択肢を取る可能性を考えなきゃ行けないんだろうと怒りと悲しみで今はいっぱいです。 長くなりましたが皆さんにはこの状況の場合の私の取るべき行動や、無視してくる人に対しての対処法などを教えて頂きたいです。駄文失礼しました。
思っています。 応募のところは、厨房の方になります。 ただ、家から近く、クリスマスイブなので同級生や知り合いに会わないかとビクビクしてなかなか応募ができずにいます。こんな気持ちのまま応募してもお店側も迷惑だろうなとも思います。 うちは田舎なので近くにタイミーを応募しているところが滅多になく、絶好のチャンスだと思っているのですが、応募してみた方が良いでしょうか。 一応、飲食店の経験も、接客業の経験もあるので応募資格的には大丈夫なのですが、このような時、何か助言やアドバイスをいただきたいです。 支離滅裂な文章で申し訳ないです。
してくれている人達は全員高校生から大学生等の学生の子何ですが、先日40代の方からアルバイトをしたいと電話が来て面接をしまし た。 話し方等は極普通の方でしたので採用してもいいのかな、、と思いましたが40代と学生だと馴染めるのかなと不安になったり、飲食店で清潔感をとても大事にしているのですがその方は少し匂いがキツかったり少し肥満気味の方で男の方ですが髪の毛は一般的に見ると伸びていて、とても清潔感が凄くあるとは言えませんでした。 私としても少し人手不足なので悩んでいるのですが人間関係や店の雰囲気に合わないなどで、現在も採用しようか否か迷っています。 皆さんならこの事に関してどうお考えでしょうか? 何卒よろしくお願い致します。
飲食店の方は副業。 みたいな形でお店をやり始めました。 父親は昼の仕事が終わったらお店に来て 毎日ひたすら飲んでます。 お客さんには紳士で楽しく話してるけど 私への父親の口癖は 俺のゆうこと聞けばいい、 全部俺のかねやから! お前はどうせ何も出来ない 基本的にこの3つ、その他にも 見下されてるような事しか言われないです。 確かにオーナーだし親だし 私が我慢するべきところはあると思うけど 私が働いて貰ったお金は、 私のじゃないんですかね? お金貯めて何か買うと無駄使いするな。 店の金使うなと言われます。 私も休みに気分転換に飲みに行ったり 仕事用の服買ったりしたいので月7万前後使います。 でもボロカスに怒られます。 赤字の時に給料貰うことは間違ってるんですかね? 父親は毎日大ジョッキで ビール1〜2杯➕焼酎5合瓶あけてます 店やりだしてから今までその酒代は 貰ったことありません。 それに関しては俺の店やから! で済まされます。 店長なので当たり前なのですがお店は日曜日定休日なので 日曜日以外全て私が開けてます なんなら私が体調不良で居なかったら 予約なければ閉まってしまうので 4年間定休日以外は店開けてます。 飲食関係はやりたかった仕事だし 今のお店は大好きで お客さんも凄くいいので仕事すること自体は 楽しいし好きでやってます 営業時間内は楽しいんです。 給料少なくても関係なくやっていけます! ただ営業時間以外や休日一緒に居るのがしんどいんです。 飲食店にも流れがあるので人が少ない時もあります。 終わったらそこについてずーっと言わます。 その他お客さんに終わったら飲みにいこーって 言われて行くと お前のおかげじゃない俺がおるから 連れて行ってもらえてるねん調子乗るな 日曜日に1人で近所に少し飲みに行ったら お客さんと出会って一緒に飲んで 1杯奢ってもらったと伝えたら 迷惑かけるから行くのやめとけ。 これって迷惑なのですか? 私は後輩や年下のお客さんと出会ったら何かの縁やって 1杯や2杯奢ります。 それを私がお客さんにされることは 間違ってるのですか? たかりにいってるつもりないし 基本的には自分の飲み代は自分で払います。 貰いすぎると申し訳ないので 沢山奢ってもらった時は後日手土産や タバコなどでお返ししてます。 それが人との付き合いやと思ってるのですが 間違ってるのでしょうか? なんか正直考えれなくなってしまって よくわからないです。 休みの日と営業時間外が苦痛です。 転職したらいいと言われたけど 今のお店が楽しいし仕事は楽しいので 今のところやめるつもりは無いです。 どうにかして父親が落ち着いてくれないかなって 考えるけど、考えるのが疲れました。 愚痴っぽくなってすいません。
いそうです。 ①学校の制服の着こなしはしっかりしているが、挨拶や受け答えがいまいちな子 ②制服のスカート丈が太ももが出るくらい短くてメイクばちばちしているが、挨拶や受け答えがしっかりできる子 飲食店のバイトで採用するとしたら、どちらにしますか?
す。大学入学志望なので勉強、対策等をしなければならないのですが、正直両立ができるか不安です。 でも色々なお店の面接を受けてやっと雇ってくださった店舗でしかも分からないことが多かった私にみなさん優しくしてくれてこのバイトを辞めたくありません。 お店に膨大な迷惑がかかることは分かっています。自分勝手ですよねほんとにごめんなさい。 入試休みを貰うのはやはり難しいでしょうか… また、もし入試休みを貰ったことがある方がいましたら何ヶ月前に店長に相談したか、どれくらいの期間の休みをもらったかを教えていただきたいです。 長文になってしまいすみません。強い言葉は控えて頂けると嬉しいです。どなたかご回答よろしくお願いします。
とても可愛らしい子なんです。 別の友達Bは飲食店だと女の子は大体ホールに回されると教えてくれて しかもそのホールは可愛い子だと受かりやすい。やはり顔がいいとお客さんも来やすいし 気分が良いから。みたいなことを バイトの店長から聞いたそうです。 私は少しぽっちゃりしているし顔に自信があるわけでもありません。 服やメイク髪型などは頑張っているつもりですが、元々可愛い子には適わないと分かっています。 なので私みたいな人と友達Aだったら 私の方が落とされる可能性は高いのでしょうか? また、どうすれば受かりやすいのでしょか? 採用されやすい方法など何かあれば 教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
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