保育等充実し、兼業可)に通わせつつ、塾講師なり家庭教師などを目指しています。 ただし時間的に塾や家庭教師は夜間メインですよね。 日中指導の需要は少なく限られますか。 また給与面ではどの程度の収入が見込めますか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
」「シフトはどれくらい入れるか」等でした。 本屋さん特有の「好きな本は何ですか」等は聞かれず、軽い概要の説明と計算問題と左右の記号 や数字を見て間違い探しのようなものと性格検査?適性検査的なものをしました。 そこで質問なのですが、計算問題は正確性を問いますかそれとも速さですか? 間違い探しはどこに生かすのでしょうか。 面接の内容の回答は「高校時代は図書局に入っていて大学に入ってからも司書教諭の免許を取り たいと思っています」という話をして趣味の話をしていたので「前はブックカバーを作るのが趣 味でしたが今は手話の勉強をしています」という話をすると私が志望したところはおじいちゃん おばあちゃん世代の方が多いという説明を受け、「そこは役立つかも」と言われました。 週4程度と明記されていたため、前もって確認をしたところ、「週3~4ってこと」と言われ、 「シフト通りにはどうしてもいかないところがあるんだよね」と言われました。授業の関係で 「最大4日までしか入れない」と言うと、「ほんとは欠席扱いになるけどシフト組むときに短時 間でも入れるか聞いているんだ」と説明を受けました。 採用か不採用かは郵送か電話でする、と言われましたが兼業のことを聞かれたため、結果待ちの 間に他のところを応募してもいいのでしょうか。 間違い探しの件と計算問題及び結果待ちの間に他のところを応募してもいいのか この上記にある3点をお聞きしたいです。また、私のアピールポイントを見て採用か不採用 みなさんはどっちにしたいですか。 回答のほどよろしくお願いします。
回答終了
です。 うちの会社はリフレッシュ休暇といって5日しか有給が取れません。今年は長男のインフルエンザで2日取り (あと2日は旦那休み)、授業参観で1日取りました。そして一昨日、次男が肺炎になりました。水曜に1日休み、今出勤中です。本日は旦那の母が見てくれますが金曜から義理母父は旅行のため不在で旦那が次男は旦那の職場に連れて行くしかないといいました。旦那はサービス業で小さなキッズスペースがあります。しかし仕事はもちろんありますので次男をみることは到底出来ず、職場に連れて行くのはしんどいと思います。 そこで今日、申し訳ないですが最後のリフレッシュ休暇を明日取得したいと申し出ます。 今年はまだ入学前説明会が平日にあり、どうしたら良いかと頭を抱えています。昨晩少し旦那ともはなし、今の会社で働き続けるのは難しいとの結論に。今までは熱などを出す度に旦那の母父に支えてもらっていました。なんとか堪えて今四年目、仕事は続けたいですが家族は犠牲に出来ません。皆さんならどうしますか?今日上司に、明日休みたい旨と仕事を続けていけないと話すつもりです。
ーって呼ばれていたのでそう思いました。 それと、言葉の教室とかじゃなくて、英国王スピーチみたいに言語障害専門で個人で仕事ってできるのですか?やるとしてもなにか在宅でできる仕事と兼業でやるのがよいのかもしれませんが。
小学三年生の子供がいる兼業主婦です。 今働いてる職場は独身時代からで、勤続年数は13年になります。サービス業、完全シフト制です。 社員として働いていましたが、4年目に入ったころ出産を機にフリーで働けなくなり、社員としての条件を満たさないためアルバイト・早番帯のみの契約に雇用転換しました。 同じように早番の時間帯のみで雇用契約している主婦の人はいますが、10年以上勤務している中で早番主婦の人数が多い時もあれば極端に減った時もありました。 増えるたびに出勤日数を減らされてましたが、またそのようになりそうです。 シフト制ではありますが公休の希望日を出す事ができるため、決められた日数以内で毎月提出してます。この事で去年から色々言われています。 私も含めて主婦のみんなは、子供や家庭の事情で土日や祝日にお休みの希望を出してる人が多くなってしまっています。 そのため忙しい土日祝日に出勤出来る人が決まってしまい、特定の人達に負担がかかってしまっている状況です。とは言え毎回同じ人が、と言うわけではなく出れる人でも土日祝日のお休みはあります。 コロナの影響で毎月1日〜2日の帰休がありますが、公休希望が少なく、土日祝日も出られる人達には100%支払われる休業手当のある帰休を、1日〜2日多く与えられています。 そんな中、公休希望の多い主婦のアルバイトに対して、土日祝日の出勤を半年前に店長が変わってからずっと要求されています。 申し訳ないと思いながらもやむを得ない土日祝日の公休希望ですが、決められた日数以内に収めており、土日祝日は認められないなどの決まりはありません。 それとみんな家族と相談し、出れる日は出勤していて全て休んでいるわけではありません。 みんな考えながら出来る範囲で出勤していて、それでも毎月言われ続けており、先日は『このまま公休希望日が多いと公休自体が増えることになります。』『次回の契約更新で週の勤務時間を減らす事も検討した方がいいかもしれないですね〜』『そうすれば連休も増えるし休みも増えて体休めますし』と言われました。 連休や体を休めると言う話は、公休希望の少ない人に対して帰休や長めの連休を与えてる代わりに、出勤している主婦は最大でも2連休、無いときもありあったりしていて体への負担が大きくなっています。 とは言え公休希望が多いため仕方ないと思っておりましたが、今月のシフトが出てみるとあからさまに早番主婦だけ帰休も連休も少なく組まれていました。 その事で上司(副店長)に説明を求めたのですが、『説明の必要はないと思っていた』との回答。結果的に説明された内容が上記の理由から(公休希望の数)でした。 その面談のあとにさらに店長と面談することになり、同じく『説明の必要はないと思った』『次回の契約更新で週の勤務時間を減らす事も検討した方がいいかもしれないですね〜』『そうすれば連休も増えるし休みも増えて体休めますし』と言われました。 挙句、『この間の副店長達(複数いてその時は2名と)との面談のときに、あなたが行き過ぎた発言や態度があった覚えがあるなら謝罪しておいてくださいね。』といわれました。 全くもって身に覚えもなく、念のため副店長2人に確認しましたがそんな事はなかった、気にしなくていいと言われ『店長がそう言った意図はわからない』と言われました。 副店長との面談ではその場に店長はいなかったので、なぜそのようなことを言われないといけないのか…。 家庭の収入面で大丈夫なら働き方を変えることも検討した方がいいのでは?(早番主婦のアルバイトが多いため減らしたがっている為) (職業病的な身体の痛みが続いてる主婦に対して)今の仕事は長く続けられないのでは? 体への負担がキツいなら、休みを増やすために週の勤務時間を減らせば休みも増えて体も休めるのでは?(連休の与えられ方、帰休の与えられ方が不公平に感じたため説明を求めたら) これはハラスメントになりますか? よろしくお願いいたします。
対象になりますでしょうか? これ以外の兼業禁止などの記載はありませんでした。 近々、調査が入るらしく怯えています。 調査が入る前に辞めた方がいいのか考えています。 ちなみに、個人事業は1年前にやめました。 会社の風土として、本業とは別に自分で会社を持っている人はいますが、 認められている場合はOKの様です。 ただ、これからの相談はできない状況です。
る時間で面接を受けに行く予定です、以前今のヤマトでバイトする前に同業他社で勤務兼業は情報流失があるの で不可と言われました、今ヤマト運輸で働いているのを内緒にして以前勤務していた会社を辞めてから仕事していませんと言って採用になった場合やっていませんと嘘をついても大丈夫ですか、ヤマトの勤務場所は自宅から離れていますので会社の人には会いませんしもちろん仕事先でも言うつもりはありません。ばれない方法はありますか。
供が欲しくて数ヶ月前から子作りをしているのですが、 なかなか思うように授かれないでいます。 妊娠を機に退社することを考えていたのですが、その前にもう辞めようかと悩んでいます。 長く勤めているので退社のタイミングがいつなのかわからないままズルズルと働いている感じになっていて、このままだとどんどん辞めづらくなりそうです。 人間関係はすごく良好で働きやすいのですが、残業が多く家庭との両立にも悩んでいます。 産休や育休制度はない会社なので最終的には退社せざるを得ないといけないのですが、子供が欲しいからという理由で退社を申し出てもいいでしょうか。 皆さんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
バスの運転手を確保するのですか?時間外労働ではないですよね?
す。(今は退職し年金と米の収入で生活) 農地は田んぼが4町と畑が少しあります。 近所の農家の人はおじさん、おばさんばかりで土地使っていいからやってくれという人も多くその場所を利用して農家になろうかと考えています。 田んぼは10〜20町程度用意できると思います。 今の考えだと、お米を作りながら減反分は飼料米にし、あとはアスパラを2、3反作り、あとは茄子を作ろうと考えています。 なすの畑の面積はどれくらい用意できれば農家としてやっていけるでしょうか? また、上記の大きさでお米、アスパラ、茄子を作るには自分、祖父、祖母だけではやっていくのは無理ですかね?(奥さんも自分が農家やるなら仕事を辞めて一緒にやってくれると言ってます) 長くなって申し訳ありませんが詳しい方、農家の方などご教授いただけるとありがたいです。
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