就職して半年未満である為失業保険が貰えません。 他に貰えそうな手当等無いですか?
回答終了
し、シフト制のため毎日働けるか何時間働けるかが分かりません。 ハローワークに行って相談してきましたが、契約書の就労日付で失業保険が打ち切りになるような話をされました。 パート代より失業保険金の方が高いと思われます ハローワークの2名の方と話をしてきたのですが、各々解釈の相違がありました。 失業認定申告書の係をしている男性の方は上記の内容でした 毎回お世話になっている相談・紹介窓口の女性の方は、1日3時間以内で週に3日間くらいなら残り15日分も貰えるから試しに行って働いてみるよう言ってくれました。 お給料日が給付期間以降になるので、バイト代は貰ったことにはならないから全額支給してもらえると言われました。 月に5万円を回転寿司店で一生懸命働くべきか、残りの失業保険金5万円を図々しく支給してもらうべきか悩んでいます。 高齢のため働くところもなく、友人の骨折りと自分の妥協で決めた職場です。 でも、半年間もハローワークに通い詰めて精根尽き果て残り15日分を貰えないのは悔しい気もします。 履歴書も要らない、シフト制なのでいくら稼げるのかも分からない勤務先が人生最後の私の職場になります。 回転寿司店の店長さんにお願いして、15日後の契約日にしてもらった方がよいのでしょうか? そんなことが可能なのでしょうか? たかが5万円、されど5万円。 私には、されど5万円の貴重な金額です。 どちらさまか、回答を宜しくお願い致します。
解決済み
年前に病気にかかり、半年前から、休んでいましたので傷病手当てを貰っていました。 約半年間、会社からは給料は出ていません。現在は、治療も完了して就職可能な状態です。このような状況で失業保険をもらえるでしょうか?もし、貰えるのなら、失業手当の計算の元になる賃金はいつの分になるのでしょうか?今月末、退社予定です。 宜しくお願いします。
しながら、なんとなく、前の職場に戻れたいいな、と漠然と考えて過ごしていたのですが・・・。 ホームページを見たら、ずっと障碍者採用の募集を出していたのですが、採用を締め切っていました。 募集していなくても、面接はしてもらえるとは思うのですが、なんとなく、胸がザワついています。 失業保険も、あと半年くらいしかもらえません。 障碍者採用は、事務の仕事が多いので、Word、Excel、タッチタイピングぐらいはできるようになりたいと、勉強しているのですが、Excelは、if関数が全く理解できません。Wordは、段落、段区切りが全くちんぷんかんぷん、タッチタイピングは、寿司打ちというゲームで練習しているのですが、練習モードの3000コースすら、損をしている有様です。 もう、私のような発達障害の無能は、社会復帰を断念したほうがいいのでしょうか? 前の会社は、親切にしてくれ、居心地は良かったのですが、休まないことと遅刻しないこと以外は、全く評価されていないと思います。 死んだほうがましでしょうか? 就労移行支援事業所、発達障碍者職業支援センター、発達障碍者支援センター、ハローワークの専門援助には、相談をしていますが、自信が持てません。 なんとなく、復職できる気でいたので、当てが外れて、どうしたらいいかわかりません。 どうしたらいいでしょうか?
行って失業保険給付手続きをしてきました。給付日について教えていただきたくお願いたします。 半年前会社倒産し、(事実上倒産は10月でしたが)先月離職票がやっと届きました。 早速ハロワに行き手続きを取りましたが、給付日が担当者によってまちまちで、よくわかりません。 ①10月22日に初めてハロワに行きました。その際職員の方から「11月11日に説明会がある。その説明会に出席し、待機期間7日間過ぎたら、その1週間後に振り込まれる(要は振り込みは11月25日前後)」 ②別の職員に職業相談しに行った時、その話をしたところ、「あなたの失業認定日が11月19日なので、そこから待機期間7日間過ぎたら、その1~2週間後に振り込まれる(振り込みは12月3日~10日の間) ③また別の職員と話す機会がありましたので、もう一度聞いたところ「10月22日にハロワで手続きをした時点で、その日が受給資格決定日となる。よってそこから待機期間が発生している。待機期間は10月29日で期間満了です。あなたの失業認定日が11月19日なので、そこから1週間ほどで給付金は振り込まれます(振り込みは11月26日)」と。。。 同じハロワでどうしてこうも違うのでしょうか?(T_T)私の聞き間違い?私が頭悪い?何度も確認したのですが・・・ ①・②の職員の方にもう一度聞きに行きたかったのですが、大混雑で順番待ちが長蛇の列・・・断念しました。 皆「私が正しい」と言い、横の連絡は取ってくれません(泣) 知恵袋の皆さまの方が、よほどわかりやすく教えていただけるかもと思い、投稿させていただきました。 給付金の振込日、切実に知りたいです。それによって職業訓練に行くか、すぐ就活するかが決まるもので。。 どなたか教えてください!本当に本当によろしくお願いいたしますm(__)m
の離職票には2Dの離職コードでした。 退職理由は説明された仕事内容と違っていたためです。 A派遣で 半年→B派遣で半年→c派遣で2カ月 AとBは期間限定、Cは長期予定でした。 この場合はAの離職票も貰わないとダメでしょうか? BとCは手元にあります。
辞めます!そこで質問なのですが雇用保険料を半年払えば失業給付金は支給されるのでしょうか?? また自主退社の場合何ヶ月後に支給されますか??
。 会社都合の場合6ヶ月あればいいと聞きましたが、半年はたってませんが11日以上勤務した月が6ヶ月あるので適用 となるんでしょうか。 回答お願いします。
会社から雇止めされ(半年以上一年未満の労働期間でした。)、 雇用保険の受給を受けることになりました。 離職コードは23で、特定理由離職者とハローワークで口頭で言われました。 給付日数は90日(延長の場合は+60日)となります。 話は変わりますが、私はうつ・不眠で心療内科に通っており、そのことをハローワークの 心理カウンセラーに話したら、 「(主治医による意見書)を書いてもらってはどうでしょうか? 多少お金はかかりますけど、給付日数が増えるかもしれませんよ?」と言われました。 色々ネットで調べてみると、意見書を出すことによって、 一年以上の勤務の場合は300日、一年未満の勤務の場合は150日 に給付日数が増える可能性があることが分かりました。 私の場合は勤務した期間が一年未満なのでもし申請が通っても150日になります。 そして今回認定された特定理由離職者(一年未満)は90日(延長の場合は+60日) で、日数的には両方とも150日には変わりはありません。 ただ、もし次の就職先が見つかった時に、 再就職手当をもらう場合は、残りの日数で決まるそうですが、 特定理由離職者としてもらう場合は延長の日数が加算されないでしょうか? (例えば一か月で次の就職先が見つかったら、延長分は含めず、残りのニケ月分で 手当がもらえるということでしょうか?) また、意見書を出すことによって、今後の就職活動に不利益になることはないでしょうか? 素人的な私の考えでは、意見書を書いてもらって給付日数を確実に150日にしてもらって 再就職手当をもらう時にもらえる額が多くなるのでは、ただ 結果的にいつまでも就職出来ずに、申告して就職困難者になっても結果は同じなのでは‥ とも考えています。(実際にまだ内定の目途が立っていません‥。) まとまってなくて申し訳ないですが、知恵を貸してくださいm(__)m
は傷病手当金を貰って生活して、2ヶ月後から就活を始めようと思うのですがハローワークで失業保険の受給期間延長などの手続きは必要なのでしょうか? ご教授お願い致します
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