す。 最近、仕事のストレスで吐き気や不眠、過食、希死念慮などの症状が出ていて辛いので転職をしようか悩んでいます。 ストレスの原因は人間関係と残業時間の多さと改善提案書の提出です。 人間関係については今仕事を教えてくださっている方の口調がキツく、精神的に萎縮してしまい、仕事が身に入らず困っています。キツい口調でものを言っているのは自分を含め、一部の人に対してだけです。早めに仕事を覚えてほしいと思ってそうなってしまうのは分かるのですが、もう少し柔らかく言って欲しいと思ってます。 また、残業時間については今いる部署では多いときで1日に8時間ほどやると聞いています。(先月初めに部署異動してきたばかりなので、8時間やったことはまだないです。MAX1日に6時間15分やったことはあります) 通勤時間が往復3時間程度なので、残業時間が多い時はまともに寝れません。(ここ1~2週間の残業時間は多くても1日2時間程度ですが) 改善提案書とは、2ヶ月に1回、業務の効率化を図るために業務のここの部分を改善したらどうだという提案を用紙にまとめて提出するものです。これはどこの部署でもやらなければいけないことです。この改善提案書の提出頻度が年に1回とか半年に1回ならいいのですが、2ヶ月に1回も書くことないよとなって苦痛に感じています。 以上の理由から転職を考えているのですが、今すぐに転職しても大丈夫なのかな?という不安もあります。 転職に不安を感じている理由については以下の通りです。 ①新卒で入社して1年も経ってないので、転職の面接で「どうせすぐ辞めるんだろな」と思われる可能性が高い。 ②半年前にも仕事で精神的に参ってしまい、先月初めに部署異動をさせて貰いました。ですが、また精神的に参ってしまい、今度は仕事を辞めたいと言うと、会社の人に「それは甘えではないのか」と言われてしまう。 ③今いる部署は残業時間が多いことは承知の上で部署異動してきたのに、残業時間が多くて辛いと言うのは、おかしいのではないかと思われてしまう ④親と同じ会社に勤めているので、短期離職してしまうと親子関係が気まずくなる。 ⑤今悩んでること(特に人間関係)は、どこの会社に行っても付きまとうことなので、転職してもまた同じようなことで悩んでしまうのではないか 長文、乱文で分かりづらいところはあるかと思いますが、以上のような場合は、まだ我慢して今の会社に居続けた方が良いのか、それとも今転職すべきなのかアドバイス頂けるとありがたいです
解決済み
今更ながら高いかな?と思ってきました。 大丈夫ですか? ちなみにヒールをはいたら170cm手前の身長になり ます。
すいよう(仕事する中でも好きなことや向いていることが見つかる可能性があると思ったため)業界では大手のメーカーを選び、採用していただきました。 そして、内定後も就職活動を続けOB訪問や面接を実際に繰り返した後で、就職したい業界を見つけました。 行きたい会社をいくつか見ていると、いずれも第二新卒可能とありました。しかし、最近の流れとして中途で採用していただくことは難しいようです。 そこで質問なのですが、第二新卒で今職歴がなく大学も卒業見込みの状態で転職活動のようなもの?をしても問題ありませんか? 選考が今年の2月から始まるものもあり、参加したいと考えています。新卒に比べ23卒でハンデがある分最低1年ほど働かないといけないともよく聞きますが、第二新卒が3年以内のため実質2年しか活動できないということでしょうか。 応募だけでもしてみようと思っているのですが、顔など覚えられて嫌な印象が残ることがあるのではないかと考えています。
は待ってません) 趣味は毎週日曜に仲間と集まって練習する…みたいな感じなのですが、職業柄(販売)土日の休みがあまりないです。 日曜日に休むこともできるのですが、できて月に1回が限度かなっと思っており、個人的にはもっと日曜に休んで趣味の時間を作りたいです。 正直働き始めて1ヶ月も経ってないので、「1年間働いて考えても遅くない」という意見と「転職するなら早めがいい」という意見のどちらが良いのかが分かりません。 転職はまだ、待った方がいいですか?それとも、早くした方が良いですか?
回答終了
がないのですが、転職は出来るだけしたくないです。
ございます。 以下のご相談についてご意見を頂きたく、投稿いたしました。 「新人でも若いうちに転職した方が良いか」という質問になります。 私は近年、大学院を出て企業に入社し、現在は半導体の業務を担当しています。 しかし現在、業績悪化により務めている拠点が閉鎖され、その場合は今行っている仕事をできない可能性が高いです。 今いる会社は周囲との関係性も良く、仕事も楽しんでいるため業績が良く拠点が閉鎖されないのなら辞める理由はありません。 しかし自分のキャリアアップや業績の悪い会社等を考え、転職した方が良いのではとも考えております。 ここで質問なのですが、私は転職を検討した方が良い立場なのでしょうか。 転職するとした時の利点や懸念点は以下と考えています。 利点) ・この情勢柄業界が盛り上がっている ・大学院から続けている分野の仕事を続けられる ・社会人年数は少ないが責任のある仕事をしており、同じ分野で大学院時代に国際学会に出た経験等を話せる 懸念点) ・社会人期間が短く転職には早すぎる ・今が福利厚生の良い会社なので転職後に悪化する可能性あり 自分でも考えているのですがまとまらず、アドバイスをいただければ幸いです。 よろしくお願いします。
イトとハローワークのサイトを確認している最中ですが、同じ年齢、 希望地域を設定し検索しても転職サイトの方が圧倒的に求人数が多いです。 転職サイトのみで求人することもあるんですか? 落ち着いてしっかり働ける調剤薬局か病院を探しているので、入れ替わりが激しいところは避けたいです。
で落ちました。しかし、どうしてもその会社(店舗)に関りたく今度は転職サイトB経由で(未経験営業職)に応募しました。 こちらも、書類で落ちました。 その1ヶ月後に候補がいなかったのか、転職サイトB経由で、今度は(店舗職)で面接しませんか?と連絡がきました。 ※営業職に応募した人の中から何人か該当する人に連絡したようです。 事前に説明会に参加したり、店舗にも来店した上で今週末面接します。 (履歴書・職務経歴書は渡しています) 以上を踏まえて… 私の第一希望は店舗職です。 ・転職サイトAでも応募した事は伝えた方がいいですか?それとも言わない方がいいですか? ・営業職から店舗職に変更した理由を聞かれた場合の説明 客観的意見を聞かせてください。
友人のような立場の人に、 変にマウントを取られたので、コチラと大人気ないと分かりつつ言い返してやりました。 そこでお聞きしたいのが、 「準公務員って評判が悪いのですか?」 下記は、その時のやりとりです。 私30歳 男 私「もう時間やプライベートを優先したかったから、◯◯に転職した。前職がブラックすぎたよ…」 友人「◯◯って良いところに行ったね!!おめでとう!」 知人「それって凄いの?年収は?」 私「凄いのかは知らないけど、前職より増えたよ!」 友人「まぁ、私君は△△と□□の難関国家資格もってるし、そりゃ入れるよ!」 知人「で?結局いくらなの?」 私「えー、、、まぁ年収◯◯◯万円だなー」 知人「え、俺とそんな変わらんじゃん!笑資格あってもそんなもんか!まぁ、公務員みたいなもんだし、知れてるわなぁ!!笑」 ●ここらへんで私のスイッチが入る 私「まぁ基本給高くて、残業少なくて、それだけ貰えてるからいいや!人間関係もいいし!」 知人「ふーん、いくらぐらいなの?」 私「基本給は30万円近く、毎日9時過ぎに出社して、18時過ぎには家に帰ってるよ。1日の勤務時間が7.5時間だけだし、有給は入社すぐに付 与されたし、来年は20日付与!」 私「ほんで、知人君はどうなの?ここまで言ったんだから教えてね。笑」 知人「………基本給は20万弱、毎月50時間くらい残業してて21時くらいには家にいる。準公務員って、そんなに良い待遇なんだね…なんかごめんね」 みたいな感じです。 冒頭に戻りますが、 準公務員って、知人のような感じに見られる事が多いのでしょうか…? ちゃんと分かってる友人達には、 ・準公務員に転職って頑張ったね!(転職難しかったよね) ・安定性があって評判がいいよ! と言われます。(その企業を知っている方には…かもしれませんが)
こともあれば教えてください。 今転職を考えています。
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