相談をします。 近所の大学で学生寮がオープンし、清掃会社を通じてパートで働き始めました。 清掃専門の仕事は初めてです。 メンバーは60代後半の女性2人と私の3人で同期入社です。私ともう一人が早朝~正午まで。もう一人は早朝~15時まで(日勤) ご相談したいのは、この日勤さんの言動についてです。 請負会社での面接時では「皆が同じスタート、誰がリーダーとかはありません。平等に意見を交換して頑張っていきましょう。」との話でした。 実際に働き始めてみると、この日勤さんがいきなり命令口調で全てを仕切り始めました。掃除の仕方についてもまるでこの現場にずっといるかのように自分のやり方を強要し、ちょっとでも意見を言うと全否定されます。優位に立っていたいのでしょう。 休憩室には自分の車で、テーブルやら座椅子、毛布などを用意し始めまるで彼女の部屋のよう。 休憩中は自慢話のワンマンショーが続き、気が休まりません。自分が輪を乱しているとしか思えないのですが「職場の人間関係」の重要さを力説します。 全てがマイルールで、終了1時間前だというのに、「もう終わって!」と強要したり、昼休憩前にいつの間にやら食事に外出していたり明らかに常識はずれではないかと思うのですが、怖くて本人には言えません。 スタートなので請負会社の男性社員がいる日も多いのですが、いる日はそういったことはしないのです。思い切って、男性社員に相談をしたのですが逆に忙しいのに面倒臭いことを言うなとばかりに「そんな問題はどこででもあるんだよ!」キレ気味に返されました。 その男性社員も日勤の彼女を何かと頼りにしていて、注意はおろかそのあとのミーティングで「もう現場には頻繁には来れないので今後の指示は○○さんを通じて伝えます」と話しました。彼女は「その通り!」と言わんばかりの顔をしました。そういうポジションの人も当然必要ですしその指示には従いますが、勝手に誰にも言わず1時間も前に昼食で外出したり、増々エスカレートしていくであろう勝手な言動に毎日ストレスがたまります。しかも外掃除など疲れる仕事は一切やりません。ちなみにもう一人のパートさんはすべてを受け入れる従順な方です。それが彼女の「自分の居場所」なのでしょうから私はその方に相談したりはしません。 ここ2日ばかりは、淡々と仕事をこなし休憩中も本を読んで過ごしたりしてあまり関わらないようにしています。彼女にとってはそれも不満のようです。 イライラせず気持ちのモチベーションのどのように保っていくのが得策なのかアドバイスを宜しくお願します。
解決済み
資格無しでそんなお仕事ありますか? 男性なら運送業、引越し業者、建築、土木、など色々力仕事ありますが、女性ってなかなかないですよね?
す。夏場は暑いので冷房を付けて行うのですが、清掃をする本人ではなく受付当番の人が温度設定をし、殆どの人が20〜22℃で設定をします。 が、私が清掃当番の時になると必ず25℃のお客様が座っていて丁度いいくらいの温度にしか設定してくれない人がいます。去年の夏も最高気温40℃近くまで上がった日の夜に、25℃設定で掃除するハメになりもう少しで熱中症になるところでした。 その人自分が受付になると、私が交代の時に備品をトイレに行くより先に持ってこいとか、こちらが休みの日でもLINEで「あれが無いの知りませんか」などと送ってきて、すぐに返信がないとキレまくってるらしいです。 嫌われているのは火を見るより明らかですが、私が以前働いていた職場のやたら男の人ばかりと仲良くなるのが得意な要領のいい後輩にそっくりだから嫌い、とも言ってるらしいです。(決して私はそういうタイプではないのですが) 話さないのが嫌だとも言ってるみたいですが、話しかけても自分の話したい事以外を話すと不機嫌になったり、攻撃的な返事をしてきて精神的に傷付けられることもあるので必要以外に話したくないです。 自分は50代でこれまでに転職も多いので今の職場に出来れば定年まで居たいと思っていますが、こんな毎日なので最近他の職場の方が居心地よく過ごせるのではないか?と考えてしまいます。
えがまとまらないので意見をください。 大学3年の後期となり単位もほぼ取り終えたため時間割は全休が2日あると言った状態になりまし た。 そこでこの空いた時間を使い、これから始まる就活や卒業旅行のためにもお金をためておきたいと思い新しく長期のアルバイト(ホテルの清掃業か地元の飲食業)を始めてみたいと思っています。 ただ、いまの時期から長期のアルバイトとして雇ってもらうのはやはり厳しく、またこの時期にアルバイトをするくらいなら自己分析や企業研究をして言った方がよいという話をよく耳にするので、もしバイトをするのであれば短期の方が良いのかなという気持ちもあります。 ちなみに今までアルバイトをしてこなかった理由としては、大学院を学内推薦で行ける成績を取りたいと思っていたため、学業中心に生活していました。(ちなみに3年春の地点で推薦基準を満たすができました) ただ正直まだ大学院か就職かを決めきれてないので就活もある程度はやっていきたいと思っています。 何かアドバイスをいただければ幸いです。よろしくお願いします。
ーターでありがとうございましたとお見送りしてるときに自分は隣のエレベーターから出てきたので邪魔にならないようにしてたら挨 拶もしないで逃げてって言われてしまいました。 こういうときも挨拶はすべきなのでしょうか??フリーターできちんと社会も出てませんし、1人現場なので分かりません。教えて頂けませんでしょうか。宜しくお願い致します。 (お見送りとかしてない時はもちろん挨拶はきちんとします。)
かなる努力をすればいいのか教えてください。 学歴:都内国立大学法学部卒 職歴:①某メガバンク 金融庁の検査妨害するチームにいました。逮捕者も出ましたが、私は自己都合退職(事実上 の解雇)となりました。 ②某中央官庁 ある不祥事で部署は解体。上司は懲戒免職。私は諭旨免職。 ③某監査法人 組織ぐるみで粉飾決算に関与。職場は解散。 ④某飲食店(アルバイト) 食品偽装により店舗閉鎖。解雇。 ⑤清掃業(アルバイト) 現在。
す。 先月、斡旋していた外国人ダンサー(フィリピン)たちが働くスナックが 入管の立ち入り検査で お酌をしている。とのことで、強制送還となってしまいました。 今後どれくらいの期間、外国人斡旋ができないのでしょうか? 社長は楽観しています。 他に、清掃業の派遣業務もしており、そちらはシルバー人材を 市立病院に派遣しています。 この会社、もうすぐだめでしょうか? 妊娠発覚後、即、ハロワにて新事務員を入社させていますので 現在は事務は私と、その人の2人です。 産後復帰を希望していますが、会社に規定はない?ようです。 規定はなくても、就労違反ではないですか? 復帰できなくても、文句はいえないでしょうか?
グ業に就こうと思うと言い出しています。 28歳男。高卒で入社しているので10年勤続ですが高卒のためあまり昇給や元々のスタートは低く今後も大卒や院卒の人の方が管理職になってしまうためあまり高給は望めないと彼は言っています。
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