ばいけません。 受け持ちさんは、みんなでラジオ体操をする時間は積極的に参加するなど言われたことで得意なことは責任感を持って意欲的に行えるのですが、その時間以外はぼーっとテレビを見て1日過ごされています。つまり、活動意欲はあるがその環境を整えてもらわないと行えない、というふうに思います。 そのため活動量の低下を問題に上げたのですが、 先生に、〜による活動量の低下、と上げてくださいと言われたのですが、思い浮かびません。。 その際、環境が整っていないことによる?と先生に聞いたのですが、微妙な反応でした。。。 明日までに書いていかないとだめなので アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
週から始まったテレアポがしんどいです ノルマは電話掛けた数だけに設定されてて、しかも超少ないです。 アポに関してはもし1つでも取れればチーム全体で祝ってくれるくらい、取れないのが当たり前のスタンスです(リスト自体取れない前提のとこ集めたものなので)。 先輩方は、あくまでも電話に慣れるための業務と捉えてくれてるので、プレッシャーはゼロに等しいです。 私が配属された部署は新卒入社だと数名しか行けない、しかも私の理想のキャリアが約束されたようなところです。 残業もほぼなく、社内で1番労働環境が良いと言われており、配属には何も文句ありません。 実際に社内の人は想像の何倍も素敵な人ばかりで、社内でのストレスは皆無です。 加えて私は研修をトップ層で終え、部署配属後の仕事も問題なく取り組めています。 ただとにかく、先週から始まったテレアポをこなすのがしんどいです。 こんなにも恵まれた社会人生活がスタートしていて、本当に運がいいのに、たかがテレアポ(ほぼノルマなし)に苦しめられている自分が情けなさすぎて辛いです。 同期が近くで電話かけている声を聞くだけで動悸が止まりません。 手汗と動悸のせいで、電話番号打ち込んでからかけるまでに、酷い時だと30分要します。 退勤後も翌日のテレアポを想像し、具合が悪くなります。 相手は法人企業なので、そっけない態度や冷たい態度取られることはありますが、怒鳴られたりガチャ切りされたりはほぼありません。 先述したように社内のプレッシャーはほぼ皆無で、なんなら私のこの電話への嫌悪感に気付いてくれて、ノルマ気にしなくていいからねと言ってくれます。そのノルマはあってないような微々たる数なのにです……… 本当に、自分でも、なぜこんなにテレアポが嫌なのかが分かりません。 確かに普段から電話しないタイプではありますが、ここまでテレアポに向いてないとは思ってもみませんでした。 あまりに恵まれた環境にいて、頑張りたいので、絶対にこのテレアポに対する拒否反応も克服したいです。 私みたく大きな理由はないのに、なぜかテレアポがしんどかった人いませんか。 どうにか私にアドバイス、助言をください。
はありますか? 例えば、バラストの上に枕木を置く作業って、熟練の職人さんや設計開発を理解した技術者 でないとできないものですか? あとは簡易的に造られる機器の組み立てをラジオペンチやドライバーを使って行う行為とかありますか?
務など、特に仕事に支障のない範囲なら音楽プレーヤーや肩マッサージ機、小型ラジオなどを聞いても問題ないような気がするのですがどうでしょうか? 会議などや上司から何か呼ばれたりしたときなどはもちろんいけないと思いますが。 労働法にはこういうことは書かれていなかったと思いますが、どうなのでしょうか? 就業規則などにもこのような細かいことが書かれているのでしょうか? それとも同じ職場の人間の目、視線、空気、暗黙の了解などがあるからでしょうか?
璧/熱心に質問もし、授業以外にもラジオ講座を聞いてます。 途中からクラスに参加したのですが、あんまり質問をしない授業だったみたいで、私が多く質問をしています。 最近、先生のイケメンぶりに、心が大きく乱され、「あんまり質問しない方がいいかなー」と質問も抑え目にしてます。 (それでも疑問に思うことは多々あるので、どうしても「?」と思えることはやっぱり質問してますが) 先生的には、ペースを崩された感じで、うざいんでしょうかね。 先生はあんまり質問に慣れてないみたいで、丁寧に説明してくれますが、発展的に高度な文法を説明したりして自爆することも多々あります。 他の生徒さん的にも「またあいつが質問してるよ」的に思われるから、やっぱりおとなしくしてた方がいいのでしょうか? (ちなみに先生も生徒同士も特定の人同士以外はあんまり仲良くないみたいです) 特に先生の立場の人からのご意見を教えてください。
いらないのて聞いたら今月は、はいらないよて言ってきてどうしたらいいですか? 給料は、はいるのは15日なのは言ってました そのB型就労では9時30分からラジオ体操と開店の準備なんですけど 10時から給料が加算される時間になるて言われました どんなに言っても同じ回答でした どう思いますか?
者(10歳や13歳)のお子さんが22時前後に出演していますが、 ビジネスとしていない素人さんだと 時間帯の問題はないのでしょうか? 前回 エンターテインメントと趣味 > テレビ、ラジオ 分野で登録しましたが回答がいただけないので登録分野を変えて再質問いたします。
なので就職するか進学するか(理系)悩んでいます。 就職するなら、たくさんの人とかかわることができる仕事をしたいなという漠然としたものがありますがそのほかはこれと言ってありません。 たくさんの人(男女年齢境遇問わず)と関われる仕事とは何があるでしょうか。 個人的にはテレビ局、ラジオ局、ゲーム会社(キャラクターとして関われる)などを考えています。
は回線を第1志望に送出、中継なども視野にいれています。そこで気になったことがあり、調べても分からない為、ご存知の方がいましたら教えていただきたいです。 株式会社TBSテレビと株式会社TBSアクト、日本テレビ放送網株式会社と株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズなどの様にテレビ会社とそのグループ会社でそれぞれ新卒採用をしていることを知りました。そしてそれぞれに回線や送出を含んだ総合職採用やテクノロジー部門採用がありました。採用された会社によって仕事内容にどのような差があるのでしょうか。 例えば、TBSテレビにエントリーし採用され回線に配属された場合と、TBSアクトにエントリーし採用され回線に配属された場合で仕事内容にどのような違いがあるのか。
ですが、企業からの質問で希望職種の質問がありました。 5つのラジオボタンから1つ選択するという形なのですが、4つの職種とこだわらないが1つあります。 自分としては2つの職種に興味があるのですが、こだわらないで応募することは、やはり良くないのでしょうか? 第一希望第二希望と選べればいいのですが、記載する欄もないので、どうするのが良いか悩んでおります。 どちらか1つに絞って応募すべきなのでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
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