つもりで就職先を探しています。 退職理由をどう言おうか思案中 どのような言い方がいいものでしょうか? 1年半辛抱して今の仕事を頑張っています。
回答終了
デザイナーとして働いていましたが、会社のブラックさに耐えきれず社長と険悪な関係のまま辞めました。 職業がら残業や休日出勤はあたりまえなのでその点では特に不満はなかったのですが、残業代は一日千円まで、年のうち半分が繁忙期で帰宅はいつも深夜1時を超えますが、タクシー代は支給してくれずいつも残業代マイナス。皆は深夜まで仕事をするが社長は毎日18時半に退社しスナックに飲みに行き、酔って会社によって社員の胸ぐらをつかんだり、私たちを赤い顔で眺めながら「がんばれよ~」といって帰る。 自分の仕事がキャパオーバーなので受け付けれないというと、「誰が悪いんだ!」といってその人を追い詰めて退職に追い込み、「あいつ辞めたからもう仕事スムーズに進むんだよね?」とまたスナックに飲みにいく毎日。新人や新卒を雇っても三日で使えるか判断し、二年間で入れ替わり立ち代わり20人近く辞めました。(12人の会社です。) 先輩も10年以上働いて、ほとんど入社時と給料変わらないらしく、あさ8:30出勤の深夜2時帰宅で病院に行く時間もない生活につかれ社長に不満を改善してくれるよう訴えたのですが「俺の言うとおり働け。俺にかみつくな。文句言う暇があれば仕事を進める努力をしろ」といわれ、他にもいろいろあったことから退職しました。 愚痴になってすみませんが、社長以外の人間関係は良好でした。 面接で必ず前職の退職理由を聞かれるとおもうのですが、 同じ職種を希望しているため「御社求人の職種に魅力を感じて」などは言えないかなと思っています。 人間関係は良好なことはアピールしたいのですが、「前会社が自分には合わなかった」という風に伝えたくても、どうしても悪口になってしまいそうです。 「勤務時間の拘束が長く、日常生活を送ることが体力的に厳しくなった。改善しようと自分自身で努力もしたが、会社の意向と合わず、人間関係はかなり良好だったので悩みましたが、退職という形をとらせてもらった。」 というのはおかしいですか?
解決済み
く、すぐ採用となりました ですがいざ働いてみると 話がちがうやんってばかりです 退職理由きかないとこや 即日採用はやめてたほうがいいでしょうか?
化中に亡くなられた場合、退職金は満額出る?出ない? 会社により規定は有るかと思いますが一般的な回答をお願いします。 少し気になったので質問してみました。
おらず辛い」という理由で 会社を退職したいと伝えました。 (本当の理由は、同僚達と折が合わないためです。) 上司に「お客様への対応もあり、担当者が変わると困るので、 引継ぎが済むまで(3ヶ月程度)居てもらわないと困る」と言われました。 退職は10月になるとの事ですが、小さい会社ゆえ存続に関わるらしく、 やむなく了承しました。 明日、みんなの知るところになると思います。 そこで・・・ まさか3ヶ月を提示されるとは思わなかったので、同僚達に何と説明したら 良いのかと困ってしまいました。 自分が希望して退職するからには、3ヶ月間、居心地の悪い思いをしても 仕方がないかもしれませんが、「軽はずみだ」「努力が足らない」と私の身勝手とばかり 思われて嫌な視線を向けられて過ごすのも耐え難いです。 まさか「あなたたちのせいで鬱病になりかけてます」とは言えないです・・・。 上司は口が軽いので、下手に「人間関係が原因」だと口にすると 憶測も交えて面白おかしく言いふらしてしまうので、詳しい事情を話していません。 それに、口の上手い同僚達を信用しているので、私が話したところで信じてもらえないと思います。 上司は事情を知らないため、「退職だなんて身勝手だ!」と怒ってました。 私に全て落ち度がある、とみんなに思わせたほうが丸く収まるでしょうか・・・? 辞めるまでこんな状態かと思うと憂鬱です。 これからみんなに説明する上でのコツなど、何かアドバイスがありましたら 教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします・・・。 ---- 先日、会社生活について質問した時、操作を間違えて お礼のコメントが入れられませんでした。回答をくださった方、どれも励みになり感謝しています。 ありがとうございました。
あ、退職することに心が揺らいでいるなら話してもよいだろうけど、ろくな結果にならんすからね? 共感しました?
裏紙として利用され、あげくシュレッダーもかけず捨てられ 上司にしか渡していない入社書類から離婚年月をばらされ、揶揄されたことです 転職に当たって社名を書きますが、個人情報漏洩が原因ですとは言いにくいです 事実ですが、面接時にこの会社が個人情報漏洩してるんだ~って言いふらしたいとは思いません(許せない気持ちはありますが) その会社に復讐したい訳ではありません どういえば、角がたたずに短期間転職の理由になるでしょう?
ちは。 私は今24歳で、いわゆる第二新卒として転職活動を行っています。 金曜日に初めての面接があり、志望動機や退職理由を一生懸命考えています!! 志望動機については面接と履歴書それぞれどこまで述べれば良いものか悩んでいるので、アドバイスをいただけたら嬉しいです。 【私】 ・前職は化粧品業界で、通販業務(コールセンター、データ入力、資材発注、販促物製作アシスタントなど)を1年2ヶ月経験 ・本音の退職理由は上層部のパワーハラスメント、管理職不在(役職が1ヶ月単位で付いたり外れたり)、製品や販売方法への不満など ・今後は事務職(一般事務、営業事務)を希望 【応募する会社】 ・食品業界 ・営業事務 ・前向きでコミュニケーション力があり、横断的に業務に取り組める人を募集とのこと 【志望動機】 大学で食品関係を専攻していたこともあり、食品業界には非常に強い関心を持っていました。今回御社のHPや求人票などを拝見して、この景況にあって今まさに事業を拡大されてどんどん成長していること、また活発な意見交換の行える社風に大変魅力を感じております。 前職では短い期間ながらも顧客対応だけでなく、事務や企画の分野まで自分の業務の幅を積極的に広げ、取り組んで参りました。 営業事務ということで今の自分には足りない部分もありますがその部分に関しては精一杯勉強し、これまで顧客対応で培ったコミュニケーション力を活かして 御社のお役に立てる人材になりたいと考え志望いたしました。 【退職理由】 自社の通販事業に関することであれば営業・事務・企画まで多岐にわたる業務を行う部署で勤務していましたが、その中でもバックオフィスから全体のスムーズな業務進行を支える事務の仕事に強く魅力を感じ、今後は事務職として長く専門性を高められる仕事がしたいと考えるようになり転職を決意いたしました。 以上、どうぞよろしくお願いいたしますm(__)m
在、上司からのセクハラが原因で仕事を休職中です。 もう、今の職場に戻る気はないので転職活動をしているのですが、 先日ある企業で退職理由について詳しく聞かれました。 「セクシャルハラスメント」と答えただけでは納得してもらえず、 面接官の方は「何回されたのか」「どんなことをされたのか」「酒が入っていたのではないか」など、 まるで私に非があったのではないかと詮索するような聞き方でした。 一度、「そこまでお答えする必要はあるのでしょうか?」と聞いたところ、 「まぁそうですね。」ぐらいに答えて 「○○さん(私の名前)ってA型?」と、意味のわからない質問までされました。 何も言い返せず、やり切れない思いで面接を終えました。 その企業は辞退しましたが・・・。 今後、こんなことが繰り返し聞かれると 仕事をする気力まで失ってしまいそうです。 面接で、普通ここまで答える必要ってあるんでしょうか。 「答える必要ありません」と、毅然とした態度をとっていいものなのでしょうか。 少し、感情が高ぶってしまいましたが ご回答いただけると幸いです。
こで、諸事情でどうしても嘘をつかないとスムーズに辞められない状況で、結婚で相手が地方に転勤になるの でそれについて行くという事にしようと思っています。(実際結婚の予定はありません) 特に会社に何かバレることってありますでしょうか?結婚の証明するものを出せとか、新しい住所とか聞かれることってあるのでしょうか? 今の考えでは、例えば「来年の1月に転勤になったので12月いっぱいまでしか働けない、籍は向こうに行って落ち着いてから入れようと思っている。」と言おうと思うのですが、おかしくないですか、、? 会社に結婚祝い金の制度があるのでそれも回避したいのですが、、。 籍をすぐに入れないということなら大丈夫でしょうか、、。 長々と書きましたが、結婚転勤で退職したことがある方、同じような理由で退職したことがある方や分かる方、助言頂きたいです。 申し訳ないのですが、嘘は良くないなどの意見は受け付けておりません。 よろしくお願い致します。
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