夜勤がそれぞれいて交代で仕事がまわっています。日勤者が有休を取りたいときは夜勤が残業をしてその穴を埋めます。夜勤は時間的余裕があるので、中には家庭を持っていて家計を助けるために副業をしている人がいます。私は独身で副業していません。そのため日勤の有休取得時の代勤を私ばかりに頼んできます。家庭のための副業なので私に頼む回数が多くなるのは分かるので引き受けてますが、私は配慮してたくさん引き受けているんだからたまにはあなたもやってよと思います。先日これを主張して揉めました。俺は家庭のために頑張っているんだぞ、お前は人でなしだみたいなことを言われました。が、自分は納得いきません。有休取得者の穴を埋める負担を一部の人だけが負うのは違うと思いますし、家庭の家計のためということで配慮して回数を多く引き受けているんだからそちらも少しはやれよと思うのです。私は間違っているでしょうか? どう思うか聞かせて下さい。
回答終了
作業の研修をしています。 本職では冷凍庫内の作業をすることはないのですがセンター内のことを知ってもらうために研修として入っているのですが、作業員の方に罵声が凄い方がいて、毎日研修に行くのが辛いです。なんとか2週間は耐えたものの、来月以降も続くようであれば正直、体がどこまで持つか心配です。ただ、辞めるにしても妻がいるため迷惑をかけてしまうため辞めるに辞めれない状況です。嫁のアドバイスでボイスレコーダーに録音をしているのでおそらく音声は残っていると思います。未経験でこの業種にきてしまったこと、40歳を前に転職しましたが失敗したような気がして、人生の選択を間違えた気がしています。何か良いアドバイスがあればよろしくお願いいたします。
解決済み
、西濃運輸などの会社の総合職にエントリーしてみようと思っています。 大手陸運の福利厚生は一般の大企業と変わらないと思いますが、支店や本社の課長などの管理職になると給料も1000万円近く貰えたりするのでしょうか?
してしまう人がいる、というのは本当だと思いますか。
改革責任者として携わってきました。 この業界のことを詳細に知っており、どのようにすればコストダウンが達成できて物流品質が向上するかのノウハウも持ち合わせています。ただし人脈がなく、まったく無名の存在です。どうすれば食品物流コンサルとして食品関係の企業へ入社して活躍することができるでしょうか?よい知恵をお貸しください。
で受けた印象は良く、とても悩んでいます。 どちらも業界の中では大手なのですが、皆さんならどのような理由でどちらを選ぶべきだと思いますか?参考にさせてください。
をもっており選考を受けてみようと思っているのですがどの企業がおすすめですか。 物流業界に詳しい方に教えて頂いたいです
車で通勤30分圏内で探しています 工場などはどのあたりによくありますか?
期休暇といえば正月のみ。ボーナスも求人に書いてあった数字とは程遠い額です。昇給も上がるかどうかもわかりません。これってブラ ック企業ですか?
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