いです! 週休や年間休日、勤務時間 給与福利厚生等々 詳しく教えて欲しいです! メリットデメリットもあればお願いします!
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です。 毎日、上司に理不尽なイジメや、罵声に怯えながら仕事をしています。 他の人にも威圧的な態度をとって、嫌われていますが、私にだけ特に当たりがひどいです。(私はおとなしく、何も言い返さない性格なので、標的にされています。でも他の人も言い返さないのですが、なぜか私にだけひどいです。私は何も気に障るような事はしていません) 自分のミスはもみ消すくせに、私のちょっとしたミスを見つけては大きな声で怒鳴り、皆に聞こえるように言い、全員に私のミスを回覧します。挨拶をしても無視され、そのくせ「あの子は挨拶をしない、常識がない、仕事が遅い等、ない事ない事言いふらし、私の印象は他の人にもよくありません。評価がよくないので、上にも上がれません。(上がろうとは思っていませんが・・・) 私の後輩は全然気の利かない、仕事もできないのにこの後輩には何も言いません。むしろ可愛がっています。雑用は全部私がやり、後輩が忘れていた仕事も「あんたがちゃんと見ていないからでしょ」と怒られもう嫌になってきました。 その為ここ3年転職活動をしているのですが、在職中で有給は取りにくく、面接にもなかなか行けません。3年の間で転職を辞めた時もあり、みっちり3年はしていないのですが、10社受けて落ちました。書類で落とされる事が多く、面接に行っても「どうしてこんな大きい会社辞めるの?もったいない」と絶対言われます。 でも休みの日も仕事のことが頭から離れなく、「来週辞める事を言おうか、どうしようか」とずっとこの事ばかり考え、でも無職になる事が怖く結局言えません。休みの日も仕事の事ばかり考えて、全然リフレッシュもできなく、時間の無駄なので辞めようか悩んでいます。在職中なので面接の日程も合わなくて辞退した事もあります。どうしても行きたかった会社の面接に「体調不良」と言って休んだ次の日に「昨日は忙しかったのに、みんな手伝ってくれた。感謝しろ」と言われ、それ以来休みはとれません。月に1回有給はとれるのですが、1か月前に申請しないといけないので、面接の日程も合わせれないし、変更をするとまた嫌味を言われます。 もうどうしたらいいか分かりません。生きていくのが嫌になります。景気は悪く、私が年金を貰う時は一体何歳でもらえるのか。貰えても少ないと思うし、こんな嫌な思いをして生きても、老後もどうなるか分からないし、アホらしくなります。いい事なんて何もありません。
るとあり、実際、入社後、従業員はカードを作れば従業員割引になるからと、イオン銀行口座を作ることを勧められました。 案内を見ると、確かに試用期間後に5%オフとなってますが、お客様感謝デーの20日、30日となってます。 お客様感謝デーの5%オフは、従業員じゃなくてもカード持ってれば適用されますよね? ということは、実際、従業員だけが5%オフで買い物できるってのは、ウソ?もしくは自分の勘違いですか?
生、激務度、やりがいなどの観点からお願いします。
内評価など。
い今色々と考えているのですが、みなさんの会社でこんな福利厚生があって良かった!などのアイデアがあればお聞きしたいです。今のところ考えているのは、、、 ・どこかホテルと法人契約し保養所を設ける ・物件を購入し保養所として設ける ・ベネフィット○○のようなサイトと契約しあとは従業員に自由に使ってもらう ・年に上限回数を決め、1回につき1〜2万程度で旅行手当を渡す ・福利厚生は充実させずボーナスで還元 現状では家族手当、通勤手当は支給しており、なにか余暇を充実させられるような、家族も喜ぶような福利厚生をと考えいます。 ただ従業員からしたら、福利厚生よりも現金でくれ!というのも現実かなとも思います。皆さんの会社で、コレは良かった!や、これは良くなかった!など、ちゃんと会計処理できる範囲でアイデアをいただきたいです。どうぞよろしくお願いします!
後の条件は似たり寄ったり
福利厚生もしっかりしてるんでしょうか。正直やりたい事がなく、唯一好きなのが自然なんですよね。
会社の方が給料は多いのですが、私のイメージでは福利厚生がない会社はいい会社ではないイメージがあります。 いくら給料がよくても福利厚生がない会社は辞めといた方がいいですか?
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