パートは入社2年目47歳女です。このパートに目を付けられ毎日毎日悪口陰口言われ放題です。重箱の隅を突くようなミスの指摘。 私の家族を侮辱するような発言。「ゆとり世代は頭が空っぽ」と人格を否定するような発言までされました。これはパワハラになるのでしょうか。自分の出来の悪さを晒してとてもお恥ずかしい気持ちでいっぱいなのですが本当に毎日が辛くて辛くて・・・。退職まで考えております。このパートは営業さんからも煙たがられていますので関わらない方が良いとみんな見て見ぬ振りです。上司にも相談しましたが「頑張れ」「事務的にこなせ」としか言われません。やはりもう辞めた方が良いのでしょうか。こんな幼稚な質問で大変申し訳ないですが宜しくお願いします。
解決済み
どっちがいいんですかね? 自分は正社員なんですが、パートさんはきっちり残業代も付くし… 仕事中も休 憩とかちゃんとあるし、正社員なんてろくに休憩もないしサービス残業だし…なにがいいんだか分かりません。 ブラックなんかに勤めているからでしょうか?
を考えても日給2万には勝てないと思うのですが、どうでしょうか。
回答終了
入社しても取得ができますか?
、下記の理由で転職を考えています。 ・業務内容が今後変わることがない (雑務が多く専門性が高まることがない) ・給料があまり高くない(手取り14万円程度・ボーナス なし) 上記の理由で、現職で長く働くメリットがないと感じています。 「どうせ働くならやりたいことをやろう」と思い仕事を探しておりますが、やりたい仕事では未経験のため、正社員募集ではなく、バイト・パート募集しか受けられそうにないです。 質問としては ①意欲はないが正社員として安定して働く ②意欲はあるがバイトとして不安定な状態に身をおく のどちらが良いでしょうか いろいろなご意見お待ちしてます。
私はこれまで、パート(時給制)でしか働いたことがないのでわかりません。 パートだと、良くて100円。 あとは30円とか10円などですよね。
ましたので、通信制大学を卒業したら正社員になれると思ったので、このパターンだったらどうなるのでしょうか?
ですがフリーターになるため親の扶養に入っているので報告はした方がいいですか? それとも辞めて他のところで社員としてとってもらった方がいいのでしょうか?正直今の仕事が好きではなく色々除外した結果パートという形になりました。掛け持ち先に考えているのは今と同じ業界で、違うのはひとつのことだけをする専門店です。数年後県外に一人暮らしをする予定なのですがチェーン店なので掛け持ち先と同じ店がそこにあるのでそこで働くつもりです。 どうしたらいいと思いますか? パートで掛け持ち(フリーター)→数年後引越し 今辞める→再就職→数年後引越し
聞いたことがありますが たとえば1億違ったとしても、それは生涯何にもお金を使わずに貯金した場合の差額であって 普段の生活では大差ないのではないかと思いました。 フリーターの期間が長いと再就職が難しいという話も聞きますが 就職する気がないのならその問題は関係ありませんし 一生コンビニとか居酒屋の掛け持ちでいいやと思うなら、 一ヶ月の収入は、小さい企業で朝から晩まで働いても昇給もないボーナスもない正社員より 多いし、時間の融通も利くのではないでしょうか? フリーターになるのはあまりよくないというのはなんとなくわかります。 でも、なぜなのか説明しろと言われたら、言葉に詰まってしまいます。 無知で申し訳ありません。 どうぞ教えてください。
から「当てにできないからシフト組めない」と言われ空欄のシフトを渡されました。 早朝勤務を考慮してほしかったのですが、「正社員は早朝勤務しかない」と言われパートに促されそうになっています。 正社員のまま他の業務など身体に負担の少ない仕事にしてもらうことはできないのでしょうか
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