の方に餞別としてお菓子などをお配りしながら退職の報告をするものですが、1年で辞めることと、やめる理由が関係課の上司のパワハラなので、円満退社ではございませんので、お菓子は有給消化に入りましたら各課に郵送しようと思っています(お世話になりましたの旨を書いた手紙付き)。 郵送するくらいならば、渡さない方がいいですか?手渡しでお世話になった人のところへ回るべきなのはわかっていますが、退職の理由が理由ですので目立たず辞めたいのでするつもりはないです。 餞別を送る方がマナーなのか、郵送するくらいならいらないのか、そもそもパワハラで辞めるのに餞別など嫌みっぽいのか、ご意見いただけると幸いです。
解決済み
。 私はデザイン系の職に就いて、もう少しで2年になります。正直、優秀な人材ではないことは自覚しています。覚えが悪かったり、作業のスピードも遅く、いつも先輩方や上司の方には迷惑をかけているもわかっています。そのため、いつも注意され、毎日、反省の日々ですが、先輩方に追いつきたい、もっと成長して頑張りたいと、前向きに頑張っていました。 ですが、先日、上司から暴力を受けました。 元は自分の効率の悪さがいけないのですが、始めは言葉で注意されていたのですが、頭を叩く、肩を殴る、終いには「見た目ばかり気にして!」という理由で髪の毛を引っ張られました。 約2年間、出来の悪い自分を辛抱強く、使ってくれていることに感謝していますし、なんとか恩を返せるように頑張りたいと思っていましたが、正直、今回のことで頑張る気力が薄れてしまいました。 今後も今回のようなことがあるのではという恐怖心があり、会社に行くことが怖くなっています。 今の自分が転職して何が出来るかわかりません。 両親や友達に相談しても「次の仕事見つけてからでもいいんじゃない?」といった答えしか返ってきません。 ですが、今の状況を早めになんとかして、今の状況を抜け出したいと思っています。 こんな状況で辞めても良いのでしょうか? やはり仕事を決めてからの方がいいのでしょうか? 何かアドバイスを頂けませんか? P.S.長文で申し訳ありません。できれば、具体的な方法や同じような境遇でこうやって抜け出したよ!といった方法があれば教えていただきたいです。
てから入る会社を決めたい場合(志望度が同等くらい)、最終面接などの段階で「他社は受けているが御社が第一志望。 絶対入ります。」などとどこの面接でもいい顔をして並べるべきか、あるいは別の良いアイデアがありますか?どうやったらいいでしょう?内定がなるべく多くほしいので嘘でもどこにでもいい顔をしたいと思う一方、嘘はどうかなって思う自分もおり、「他社について面接でどう答えるべきか」詳しいかたアドバイスください。
回答終了
すが、本日最終面接にてお祈りメールをもらいました。 あーだこうだ言ってられないので、転職ありきで就職 をしようと考えています。 1年でスパッと辞めるのではなく3〜5年ほど技術を習得してから転職するつもりです。 転職ありきで就職した方がいらしゃいましたら苦労した点などを教えて下さい
、専門学校で求人があった薬局に就職しました。 20歳から働いているので4年目になります。 今は調剤薬局とOTCが少し置いてる薬局で医療事務兼登録販売者として働いております。 4年勤務しているので今の立場は医療事務主任です。 ですがそろそろ転職しようか迷っております。 理由は職場の薬剤師が数名いるのに一人は調剤間違えるからと投薬させれない。 もう一人は加算とかを全く理解していないから患者さんがたくさん来た時混んでしまうし、加算について1から説明しないといけないのがしんどくなってきたこと、 後から入ってきた医療事務の人がちょっと変な人だったこと(挨拶もしっかりできず、一度薬剤師が注意したようなのですが私に「さっき薬剤師の~さんが挨拶しろって言ってきたんですけど~」と愚痴ってきたりすることがあった)とか。 あとは暇すぎることも理由です。 ですが悩んでいるのは金銭面です。 一応、去年から知り合いの薬剤師さんが何回か私にこっちこないかと誘ってくれているので転職先はすぐ見つけられるとは思うのですが、今の職場より少し給料が下がるのが不安です。あと人間関係がこっちより悪かったらどうしようと思ってしまいます。 私は計画的にお金を使える人ではないので貯金も全然ありません。 一応10万くらいはありますが、近々引っ越したりするので全部消えると思います。。。 みなさんの転職したいと思ったきっかけとか、転職してどうだったかをお聞きしたいです。。。。。
ら転職した50代主婦です。 扶養内で週3〜4日、1日5時間勤務です。 職安へ再就職手当申請書を送った所、不支給理由09で通知が来ました。 週20時間未満だから貰えないのですか? 画像の「他の週20時間以上の仕事をさがす意思がある場合については…」と言うのはどう解釈するのでしょうか?働き出した今の会社を辞めて、週20時間以上働ける所を探すなら失業手当を貰えると言う事なのでしょうか? ちなみに受給日数は60日程残っています。 初めてで分からない事だらけで申し訳ないです。 宜しくお願いします。
用保険被保険者離職票を受取り、再就職手当の存在に気づきました。 3月31日に前職を退職し、現職を4月1日から開始、再就職手当の申請を4月中に行えば手当を受け取れるのでしょうか?? 転職後に申請や受給が可能が調べても見つからず、どなたかご教示頂けるとありがたいです。 よろしくお願い致します。
。バーテンダーになるのが夢だったのですが夢のままにしておくべきですか?それとも違うところに転職or今のまま様子を見る? 今の会社に就職して4年になりますが、転職を考えています。 大学を卒業後、地元の食品製造の企業にUターン就職したのですが入社当時からずっと夜勤です。勤務時間は0時から午前9時。繁忙期は午後4時頃まで。18万+残業手当(夜勤手当含)でだいたい手取りは20万前後です。 現在、私は婿養子で妻の実家に暮らしています。私も入れると家族は7人。 祖父母は仕事をしておらず、義理の母も私の子の面倒を見るために仕事を辞めました。収入があるのは義理の父と妻と私の三人です。(祖父母の年金を除いて) 現在、妻は日勤の仕事をしており、妻子とは入社以来ずっとすれ違いの生活を送っています。 そして、5月に異動になるのですが、違う仕事がしてみたくなり、転職をしようと考えております。 実は小さい頃からバーテンダーになるのが夢だったのですが、バーテンダーは夢のままにしておくべきですか?妻は「あなたのやりたいことなら止めないよ。」と言ってくれました。調べてみたところ、収入は余り期待しないほうが良いとの事ですが、見る限り、生活出来ないほどではないのではないか、と思います。 妻は働ける限りは働くつもりでいてくれてますが、義父は現在52歳のメーカー勤務。10年前後は働けるとして、不安になるのはその後・・・ どちらにせよ転職はするつもりで居るのですが、夢を追って飛び込んでみるべきか、石橋(のようなもの)を叩いて渡るべきか、心底悩んでいます・・・ 保有している資格は栄養士、FP技能士3級、あと一応普通免許です。 FP技能士は今度2級を受験します。後は簿記も受けるつもりです。 会計事務所みたいな所も転職に際に受けてみたいなとも思っています。 まとめますと、 ・後押ししてくれる人がいるなら夢を追うべきか。 ・全く違う所に転職するべきか。 ・今の会社に留まって様子を見るべきか。 と、言う事で悩んでいます。 子供ももう一人は欲しいですし、何となくですがターニングポイントに差し掛かっているように感じています。 要は、自分の幸せのカタチ、で悩んでいます。 人に聞くことでは無いかもしれませんが・・・ アドバイスを頂けたらと思います。 お手数をおかけいたしますが、よろしくお願いします。
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