入があるので、出世がしたわけでもなく、最悪の場合はやめてもいいというスタンスです。幹部からダメだから物を言っているだけでそれは組織のためになっているはずだという主張には一理あると思っています。ただ、そういう話は聞いていて気持ちがいいものではないですし、ストレスをまき散らす部下と一緒に仕事はしたくないなあというのが素直な気持ちです。人事上、意に沿わないことになっても仕方がないと居直っているので、やれるとはないかなと思っていますが、同じ様なケースをうまく処理した方いましたらアドバイスください。よろしくお願いします。
解決済み
いいたします! ※深刻な問題で、アドバイスをいただきたいので、あえて企業名を出したいと思います。 新卒で入社したブラック企業について、深刻な相談です、お願いいたします! ※深刻な問題で、アドバイスをいただきたいので、あえて企業名を出したいと思います。 08年四大を卒業し、株式会社イー・クラシスに入社したものです。 08年は58名の新卒をとりましたが、現在は40名ほどしか残っていません。 3月28日~4月7日まで、第一次第二次研修を行ってきました。 この研修が大変なもので、①土嚢を担いで20キロ走る②2メートルの巨大な穴を掘る などという、すさまじいメニューをこなしてまいりました。(こちらについては、社長ブログhttp://blog.fideli.com/miyashita/をごらんになっていただければ全てが載っております) 4月9日より第三次研修ということで、東京の本社を拠点に活動してまいりました。ウコンのサプリメントを飲食店に売りつけに行き、新しい事業のためのアカウントを開く、という目的の元行ってまいりました。午前中から18時までには必ず指定の枚数(一人2枚以上はありました)を売り切るまで帰ってはいけない、という厳しいものでした。 問題はこの飛び込み営業だけではありません。17時半ごろから始まる、「接客応対」「電話応対」の練習がひどいものだったのです。新卒の私たちは、日にちが変わって3時、4時まで練習をさせられました。半ば強制的です。終電で帰れるものもほとんどいずに、始発で帰宅、という状態が続いておりました。しかし「接客応対」「電話応対」のテストで社長から100点を取らないと、5月1日の入社式に出れないと言われており、正社員になれない人間は五月からも研修生という身分が続くというのです。(ちなみに研修期間中は自給800円) 私はこの会社のあまりにも不当なやり方に疑問を持ち、先週辞めてしまいました。 大学を通し、第二新卒という形で再出発をします。 入社する前に企業の研究を怠った自分の不手際も痛感しておりますが、 希望に胸を膨らませ社会に出た若者たちを、こんなひどいやり方でふるいにかけ辞めさせていくイー・クラシスの手口に、 本当に憤りを感じております。 そこで、私を含めた何十人もの退職者たちで、09年に入社するだろう新卒のためにも、 イー・クラシスが不当な会社であることを社会に訴えたいと思っているのです。 それにつきましては、どのような形で、どういった機関を通したらよいか、アドバイスをいただければと存じます。 よろしくお願いいたします。
恨みから 、職場を休んで海外旅行に行っても 職場へは お土産を買って来ません。 こういう場合、誰が悪いのでしょうか?
室乗務員として就職したいと思っています。 身長は170弱あり、長期留学の経験があるので英語は少しは出来ます。 通っている大学の学部の偏差値は60くらいです。 資格は特にコレといったものを持っていません。(高校の時に受けた漢検英検共に2級ぐらい) まず、この仕事につくためには何の資格を身につければいいでしょうか? それから、最近スチュワーデスは契約社員制で、あまりよくないんじゃないかと言われました。 また、別の人からはJALの国際線CAの初任給は50万だとも言われました。 何が本当なのか少しわからないのですが・・・そのあたりはどうなのでしょうか? ちなみに私がスチュワーデスになりたい理由はブランドと給料の良さです^^;
事の能力が著しく劣るパートがいて困ってます。 社長に解雇するべきだと相談したんですが、助成金がもらえなくなったり、人員的な問題で解雇はできないから、もう少し頑張ってほしいと言われました。 でも1年間色々と指導してきましたが、性格的にもう改善の見込みはなく、いい加減注意するのも疲れてしまいました。 何かいい方法ないですかね?
そんなに早くありません。 ①データ入力とはPC画面上でひたすら数値を打つ感じでしょうか?? ②一般事務と比べてどうですか?大変ですか? ③残業が月30時間あるそうで、かなり忙しい感じなのでしょうか?? 忙しかったのか、詳しくはお返事を頂いた時にします。 と言われ、明日返事をしなくてはいけません。 ちなみに即日~長期です。 電話対応が苦手なので、いいかな?とも思ったのですが、事務未経験で残業30時間のデータ入力に体力・気力が付いていけるのか心配です。 データ入力ご経験のある方、業務内容はどうでしたか?教えて下さい。
が、 皆が知るような大手商社から内定をもらったのに、数年前にできた小さな企業に就職しようとしています。 世間や親戚の目もあるし、「お願いだから大手商社に就職して」と泣いて頼んでいるのに聞く耳を持ちません。 何が良くてそんなわけの分からない会社に行きたがるのか全く理解ができません。 いつつぶれるか分からないベンチャー会社に行けば苦労するのは本人なのに、中長期的な視点を全く持っていないことに わが息子ながら呆れ果てています。 息子は世間は勤めている会社の名前で評価するという冷厳な現実を見ようとしません。 福利厚生や給与の高い大企業で安定した生活を送って欲しいという親心を全く理解しようとしてくれません。 お嫁さんを貰うときも大企業という看板がどれだけ有利に作用するかも分かっていません。 こういう世間知らずな息子にほとほと疲れています。 全ては子供のためを思って言っているのに、「親の心子知らず」とはよく言ったものです。 どうしたら息子を説得できますか?良い方法があれば教えて下さい。 息子の将来が心配で仕方がありまえん。 このままでは苦労して一流大学に入った意味がなくなってしまいます。 とにかくちゃんと安定した大企業に入って欲しいのです。
てきましたがここだけは本当に許せません。 先日、この会社の正社員面接を受け採用されました。 いざ入社日を決める際に面接 担当の方から「入社する前に研修受けてもらう」とのこと。 入社する前に検査を受けてもらうと言う言い回しだったので適正検査かと思いきや 一日目言ってみると普通に働かせました。 時間は昼13時~でしたがガッツリ20時まで居させられました。 時給も何も発生してないし契約書にもそんなこと書いてないのに…と途中からふてくされていました。 しかも面接担当の奴が会社の偉いさんらしく私より後に出勤してきました。あれやれこれやれと雑務させられ、終いには挨拶がちゃんとなってないや会社舐めてんの?とキレられました。 就業が終わり「契約やけど来週にして?その間、しっかり研修受けれるから入社する時は即戦力やなー!じゃー明日も宜しくぅー」と一言言ってそいつ(面接担当)は自分より先にそそくさと帰ろうとしてました。 疑問に思い「今日も明日も給料でないんですよね?」と尋ねると 「そうですが?逆に入社前に勉強してるんやから給料払ってもらわんと(笑)」と鼻で笑われニヤニヤしながら言われカチンと来ました。 ですがその場で私は「明日大丈夫です」と言い帰りました。 その日の夜に手帳見ると元々約束していた用事があり面接担当の方に電話をして 「明日はどうしても無理です…」と言うと 面接担当は「いやいや、社会舐めてんの?お前明日いけるってオレと約束したよな?スケジュールミスでも約束破るんか?社会人としてのマナーなってないし信用失ったわ。」と言われました。 無賃で働き散々文句言われた挙げ句にこんな事まで平気で言われて本当にムカつきました。 確かに私が明日いけますと確認せずに言ってしまいました。 ですが契約書も出してなくて内容にもそんな記載はどこ探してもありませんでした。 これは私だけの責任ですか?考え方が甘いのですか? 疑念がとれません、回答お願いします。 長文、失礼致しました。
す。 バイトするならスタバがいい!と思う位スタバのパートナーに 憧れていて、面接に合格した時は本当にビックリしました。 入って少し経つと基本的な業務が、横にパートナーさんが ついてくれなくても出来るようになった時は嬉しかったし バイトが楽しくて仕方がありませんでした。 しかし最近は入って約半年経つ事もあり、応用的な動きを 期待されるようになりました。 私はまだ基本的な事も一生懸命になってしまう位で あまりゆとりがないのですが、手が空いた時には 応用的な仕事をしなければならないと思い、動こうとするのですが 何をすればいいか、未だによくわかっていません。 なので社員さんに質問すると「え?自分で考えて」と言われ、 自分で考えて動いてみるのですが「他にもいっぱいやる事あるでしょ」と いつも応用的な仕事が出来ないままでいます。 たまに、本当出来ない子だね、みたいな感じで 仕事を1つ教えてくれる時もありますが・・・ 応用的な事を考えて行動するという事は、バイトだけでなく これからの人生にも必ず役にたつと思っています。 それに、その仕事が出来ない自分が悪いのもわかっています。 ですが毎回その時によってしなければならない事が違うので 毎回アタフタして、また怒られると思って焦ってしまって 結局いつも同じような結果になってしまいます>< この前連勤で、その時に応用の動きをマスターしよう!と 自分の中で課題にして仕事に入ったんですが 結局言われっぱなしで、自信が下がっていく一方です。 これからもこれが続くと思うと憂鬱で あんなに好きだったスタバですが考えたくもありません。 それに人間関係も、入った当時と比べると 口数も増やすことが出来ているのですが、 他のパートナーさん同士が本当に仲良くて なかなか入っていけず、約半年経った今でも 横で笑っているという状況です。 こんな仕事で役立たずの自分が 迷惑をかけている先輩達の輪に馴れ馴れしく 入っていく勇気も、最近余計になくなってきました。 今まで以上に気を使ってしまうというか・・・ 人間関係か、仕事の面か、どちらかが充実していれば きっと乗り越えられると思うんですが、どちらも グダグダで楽しく働くどころか、憂鬱です>< 大学も大変だし、バイト辞めたら遊べるし・・・ なんて他にも目がいってしまうし、こんな気持ちだったら 辞めた方がいいでしょうか・・・? たくさん意見お待ちしています。
れど勿体ないので、どうにかならないかと長年思っていました・・ 書きはじめは大丈夫なのですが、徐々に割れてきます。 安物ではないです。 どうにか復活させる方法はありますか? やはり寿命? 買い替えるしかないですか?
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