きまといもいっときありました。 ようやくおさまったのですが、なにかしらの仕返しなどがこわいです。 似たような経験された方いましたら、経験談を聞かせてください。 気持ちの整理ができなく、恐怖とか苦しいです。
回答終了
われます。一度だけ断れずに行ったことがあるのですが、その後もことあるごとに誘われます。 私個人の感覚としては、上司と部下と言えども異性が二人きりで出かけるのはあまり普通ではないのでは?と思いつつ、普段から目にかけて下さっており、以前仕事場での人間関係の相談をしたことがあったため、気にかけてくださっているのかな?とも思います。 しかし、そんなご厚意の中、正直行きたくはなく、断り文句もなくなってきたのですが、結構強引な方で、最近誘われるのが苦痛であり、もしかして下心があるのかもしれないと思うと気持ち悪いと思うようになってきてしまいました。なので職場であまりその上司の側へ近寄りたくありません。 私が考えすぎで自意識過剰なのかもしれませんが、この上司の言動はセクハラには該当しませんか? コンプライアンスについて担当している人事課に、信頼出来る上司がいるのですが、その方に相談してみても大丈夫でしょうか?出来れば自然と何事もなかったかのように距離をとれればと思うのですが(部署異動など)あくまで自然と、であり、上司への注意等は望んでいません。やはり然るべき部署に相談するということは、私がそうしないでほしいと望んでも上司に対する何らかの対応はあるのでしょうか? それによって今後その上司と仕事をしづらくなることを懸念しています。
解決済み
いくるまから!女がセクハラされたら弁護士立ててすぐに客を訴える!男がセクハラにあったらいい思いしたからええやろ! 女が失態をしたりお客に迷惑をかけると厳重注意!男は即手当がつかなくなる!下手したら5日乗車禁止!これっていいのか?
場で、男性職員が男性の役職者からセクハラを受けたと訴える事案が発生しました。 社内のコンプライアンス委員会から調査が入る騒ぎになっています。 私も、同じ部署ということで聞き取りの対象となる可能性があるため、男性(同性)間のセクハラについての意見を伺いたく、質問します。 男性職員が言うには、 ・飲み会の席で男性役職者から「女性経験はあるかどうか」「下半身のことについて」聞かれた。 ・飲み会の酔ったノリで、役職者から足や下半身を触られた。 こういうことが度々あった、他の男性にもしていたとのことです。 その役職者は女性からは評判が良く、確かにちょっと品のないネタを言うことはありますが、いやらしい感じはせず、お笑い芸人のようなノリで言っている感じです。 女性に対しては、酔っていたとしても、触ったり、プライベートなこと(男性経験など)を聞くことはありません。 仕事もでき、親身になってくれる良い上司とみんなも言っています。 今回セクハラを訴えた男性職員と私と役職者が、以前、大勢の前でプレゼンを行う機会がありました。 男性職員がその時とても緊張しており、役職者がふざけて、男性職員に身体のある部位(性的な部分)の単語を連呼するように言ったり、自分で自分の身体を触るように言ったりはしていました。 男性職員は真面目なタイプなので、従ってしまってはいたのですが… このことに関して、男性職員から「あれはセクハラだと思う。女性(私)の前であんなことをさせられて非常に不愉快だった」と相談?をされていたのですが、あまり気にせずに流してしまっていました… つい、同性間であるためセクハラと結びつかず、大層なことと考えていなかったことを反省しています… 役職者は一連のことに関して「同性間で、ちょっとふざけただけ。部下と親しくなるためだったのに、大げさすぎる」と言っています。 男性職員は「役職者は絶対的。嫌だけれど逆らえなかった」と言っていますが、役職者は「絶対逆らうなというムードを作った覚えはない」と言っています… 確かに、「やめてくださいよ」と言えばやめるような雰囲気ではありました。 異性間の場合は身体に不必要に触れたり、性的なことを言えばセクハラだと思いますが、 同性間の場合はどうなのでしょうか。 女性同士でも、更衣室で「◯◯さんの下着かわいいー」とか言ったり、ふざけて抱きついたりとかはあるので… また、男性同士でも酔うとふざけて触ったり、というのも見たことがあります… 今回、役職者が女性から人気があることから、女性陣は「ちょっとした冗談じゃないの?」と捉えがちな状況です。 実際に何度か役職者が男性職員を触ったりするのを見たことがありましたが、私としてはそこまでいやらしい意味があるようには見えませんでした… もちろん、被害者が嫌だと言えば、それはセクハラだと思いますが、 客観的に見てこの状況はセクハラとなるのでしょうか? 色々なご意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。
セクハラって実際の所どれ位起こってるんでしょうか?
りまくりです。 恋愛遍歴を聞いていると、10年近く彼女がいなそうな人です。 女から見ると「なるほどな」って感じの人です。 「連絡をマメに取ってる女もいる」とか言うので詳しく聞いてみたらキャバ嬢だった、みたいな人です。 ここまでけなしてなんですが、裏表のない話しやすい人だったので、最初は仲良くしてました。 席が近かったので。 私とは10歳くらい年が違うし、私には彼氏がいると公表してるし、面倒はないと思い、 普通に同僚として仲良くしてました。 しかし、飲み会でそのオヤジが私のことを好みだと言い出し、周りの既婚者男性が面白がってはやし立てました。 まぁ、男ばかりの職場なので、よくあることなんです。 私は軽く流してたんですが、オヤジは真に受け、積極的に仲良くなろうとしてきました。 飲み会の時は近くにいるし、移動中もぴったり一緒で、周りは面白がって2人きりにしたがるし、気分最悪です。 嫌いじゃなくても、彼氏がいるのに10歳以上近く年上の全然好みじゃない男性と2人きりにされても、はっきり言って気持ち悪い…。 その上、業務連絡用に携帯アドレスを皆で交換したんですが、何を勘違いしたのか、プライベートな時間にプライベートな内容のメールが来る。 最初は職場の人だから適当に返事はしてたんですが、プライベートすぎて彼氏に誤解されそうなので、無視をしました。 普通、これで迷惑だったと感じるかと思いきや、何故か逆恨みを始めたんです! 「俺のことを嫌いなんだ」 「冷たいから嫌い」 「ずっと愛想よくしといて一番冷たい方法で人を傷つける」 とか、近くの席だから聞こえるのに、同僚に話してるんです。 あくまで同僚に話してるので、聞き取りにくい程度の声だし、反論するタイミングが掴みにくいし、 ここまでされて笑顔で関係を取り繕えるほど、大人にはなれません。 も~、「金貰ってるキャバ嬢みたいに愛想良い返事ばかりするわけないだろ!」と言いたいんですが、 職場なので、穏便に黙ってもらう方法はないでしょうか?
ロジョーク等、集団に対するセクハラにはまだまだ甘くないですか?
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