、夫の扶養内で平日4時間×4日でした。 2回目の緊急事態宣言に伴い時短営業となりましたが、昼間のシフトは変わらず…と思っていましたが、この様な状況でお客様が今まで通り来店するはずなく、時間数をみんなで減らして営業しています。(単純に売り上げと人件費のつり合いが取れないのです)上からの指示なので、店舗の店長は『すみません。協力お願いします』と頭を下げてくれ、みなさんそれで働いています。 私も2時間×3日…というようになり1週間で考えると10時間のシフト減です。これかひと月となると単純に40時間減るわけで、正直お店に協力したいが、善意で生きていけるほどお金に余裕はありません。 このような場合、何か保証や給付金などの申請はできるのでしょうか?
回答終了
とか あるんですか?
解決済み
LINEに流れてくるのですがその写真を店とは関係のない第三者に見せたりスクショを送ったりした場合は犯罪になるのですか? 周りでやってる人がいて気になります。
近いため通勤がしやすい。 高校卒業後、一人暮らしをするので その資金を準備したい。 こんな感じで大丈 夫でしょうか?
円稼いでます。ですが、今年はコロナでバイトにたくさん入りすぎて、半年で60万円以上お給料が入ってました。(自分がシフトをいれすぎたことは反省してます) なので、バイト先からこれからあんまり入れれない(お金関係で)と言われました。そのことについて、親と話して、別に少しくらいなら年間103万円超えてもいいよ といわれました。このお金のシステムは、バイト先で定められている規則みたいなのがあるのでしょうか?(お店によって、103万円は絶対超えてはならないなど) 103万円超えてもたくさん稼ぐか、103万円以内に抑えて税金など払わずに済むのか、どちらがもらえる金額として多いのでしょうか? 教えてください!
します と面接官に言われて待っていたのですが電話が来ないので落ちてしまった… と思い風呂に入って22:00に携帯 を見てみると電話が一件来ていました 何度もかけ直しましたが店の人がいなさそうなので出てくれません 明日また電話しても大丈夫なのでしょうか? これで落とされていたらとてもショックです…
は某チェーン店のホールでアルバイトをしているのですが、今日レジをした時に、お客様がd払いとおっしゃっていたので、支払いのボタンを押し、そのまま会計したのですが、私自身のミスでdポイントが使われてしまいました。お客様は、ポイント付与を受けてから、d払いということだったのですが、その時の私はdポイントとd払いの違いや使い方がよく分かっていなかった(普段使っていなかったため)のでお客様のポイント計5000ポイント全てを使ってしまったんです。 すぐに上司の人に報告して、対処していただいたのですが、これほど大きなミスをするのは初めてで、お客様にも多大なご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいです。お客様自身は、私を叱るわけでも責めるわけでもなく、「そっか」といってお帰りになりました。本来なら叱責を受けて妥当なミスをしたのにも関わらず、そのようなお気遣いまでしていただいたので余計に申し訳ないです。上司の人にも退勤後、お話を受けましたが、その人も私を責めることなく、「ここはこうだから…」というふうに優しく注意してくださりました。私はその人にバイトのたびにお世話になっているし、ミスをした際も庇って下さったので、こんな自分が本当に情けないです。これからミスをしないようdポイントやd払いについて学んでいくのはもちろんのことなのですが、今回支払いをさせてしまった5000ポイントについては、なんとか償えないものなのでしょうか?やはり私がその分支払うというのが妥当でしょうか?
。ここから本題なんですけど、衛生的に問題があるような気がします。 正直食中毒が心配です!その店で働いてる人みんなネジぶっとんでる気がします!自分が勤務してる期間に食中毒とか起こしてニュースとかに出たくありません!また、言葉遣いがおかしいと思っています! 質問1 最低勤務期間を超えたら辞めていいと思いますか?その場合何日前に退職届け出せばいいですか? 本題② 自分の将来の夢は高等学校の先生になりたいです!塾講師のバイトをホントはしたかったんですけど親に止められて焼肉屋にしました! 質問2 自分がなりたい職業のバイトで働いた方が絶対楽しいですか? 質問3 塾講師のバイトは将来学校教育で役に立つと思いますか? 以上です!
まで勤務なんですが、家から少し距離があるのでバイク通勤を考えています バイトを始めて免許を取るお金が貯まるまでは自転車通勤すると面接の時伝えました まだ面接に受かったばかりで勤務はまだしてないんですが、そのうちバイク免許をとってバイク通勤した場合、交通費はだしてくれるのでしょうか? ちなみに募集要項には交通費支給と書いてありました また年2回その勤務先では契約更新があるんですが高校生のアルバイトがバイク通勤したら解雇される確立もあがりますかね? もちろん仕事はしっかりしている前提でですが・・・
求人の検索結果を見る
「個人経営店」アルバイトの探し方!個人経営ならではのメリットも
仕事を知る
個人経営店でアルバイトをしたいときは、どうやって探すのでしょうか?求人情報を見ただけでは、個人経営なのか...続きを見る
2024-02-13
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です