方はスルーでお願いします。正直今は責められるのは精神的にしんどいので、それをご理解いただける方のみ解答お願いします。 4年前に8年続けた正社員から、妊娠を機にパートに移行しました。妊娠は残念ながらうまくいかず,今は,子無しでフリーターです。4年間、3つの仕事を転々としました。 仕事は好きで,本当は正社員で働きたいところですが,次いつ妊娠するか分からないからという理由で正社員には今はならないという選択をしています。 ただ,なかなか子どもには恵まれず… 職場では,自分の失敗を下のせいにしたり,他人のミスを見つけてチクチクと言ってくる方と合わず、緊張してしまい、しょっ中ミスをしてしまいます。その場では誤り、メモをして、ミスを繰り返さないように努力をしていますが,どうも正社員のときのような達成感ややりがいが感じられず,やる気がでません。 それどころか,上司に,「自分だったらこんな風に後輩に接しないのに…」をいつも頭の中で反芻してしまいます。若い頃は,ミスしたら,シンプルに次は気を付けようと思えたのに… 今はバイトの身だから…と思って何も言いません。しかし,その我慢がしんどくて,爆発し,すぐに辞めようと思ってしまいます。 妊娠もうまくいかず,今仕事をがんばる理由が見つからず、周りをみれば今の時代,選ばなければ新しい仕事は見つかってしまい… ただ辞めることを繰り返すのはよくない… と日々問答してます。 同じような境遇の方はいらっしゃいますか? 同世代ぐらいで不妊や仕事の悩みのあるみなさんは,どのように日々乗り越えていますか? 共感やアドバイスいただけると幸いです。
回答受付中
ね?25だとアウトですか?ちなみに女です
解決済み
する将来性の低さや人間関係のストレスで最近うつ症状がおこり、有給消化中です。 消化後は仕事をやめたいと思っていますがまだ上司には伝えておりません。 将来的には最低でも月10万程度貯金できるような収入(月収30万くらい)を得たいと思っているのですが、内向的な性格や今までの経験からして営業はきつく、起業できるほどの能力がありません。 甘い考えだと呆れる方もいらっしゃると思いますが、今後上記のように月30万稼ぐためには、士業などの資格を目指すべきか、はたまた別の手段を選ぶべきか、意見をいただきたいです。現在は以前から勉強していて一度落ちてしまっていた日商簿記二級をとりあえず勉強し、2021年2月絶対合格を目指してます。 こんな質問をしてネガティブな意見を持つ方もいるとは存じますが、今回は建設的な意見のみお待ちしてます。 自分勝手で恐縮ですが、何卒よろしくお願い致します。
か? 昼間も入れるフリーターの女です。
最近、とても考えてる事があります。 フリーターを、辞めてしっかり1つのお店で正社員で働こうと考えてるの ですが、今働いてるカフェの正社員か辞めて新しく探すか… カフェの方は人間関係があまり良くなく、改善される見込みも薄いです。実際、2店舗あるお店の内、Aで以前は勤務してましたが、店長と合わず今はBにて勤務しています。 Bに来てから、私をメインに立たせる為にも教えて貰える様になり、仕事も楽しいと感じるます。しかし、来年1月からは、今年いっぱいで辞める人も多い為、A勤務に戻されるみたいなのです。 ちょっと前から、やはりフリーターで学べない事はないですが、出来れば正社員で働く方が、自分も月々の収入の面でも必要最低限は貰いながら働けると思ったり、掛け持ちだと料理を勉強したい!ってゆう気持ちが曖昧になっていたり…と中途半端になってしまっていると感じてました。 今、カフェでは来年からAでメインで料理を作る人になれる様に教えて貰っているので辞める!とは言いずらく、かといってカフェの正社員になったら…と思うと人間関係に不安があり過ぎて続けていける自信がありません。 とても甘えた考えかと思いますが、どうしたら良いのか、自分自信の考えが完璧にはまとまっていない状態です。 正直、自分の中では正社員として別のお店で働く事を考えているのですが… 良ければ、知恵を分けて下さい。
が今年に入って就職して月給は25万です なんの資格もないフリーターが月給25万ももらえてることに感謝してます 職場の人も優しいし、残業は少ない方だと思います しかも自分が興味のある分野の仕事に就くことができて 恵まれたと感じていたのも束の間 訪れたゴールデンウィーク 私は月火が休み固定です 祝日も出勤です 世間では9連休何しようかなーとか言ってて ものすごく凹んでしまいました。 しかも私の職場は土日忙しいから有給も土日は冠婚葬祭以外使わないでと言われてます。 最近夏休みが発表になりましたが二日しかなかったです。月火の定休日を含む4連休のみ。 未経験のフリーターを正社員として働かせてもらって、他よりも相場が高いと言うことにとても感謝は感じているものの、この数日間で色々と考えてしまいました 土日休めないってことは出会いも減るよね 出会えたとしても結婚とかしたら続けなれないよね 他の人よりもこんなに休み少ないのか 年間休日110日+10日有給ってこんな感じか、、 てか夏休み二日ってひどいな 有給を土日に使っちゃいけないって、、 そういえば昇給制度ないってことは一生この給料か ボーナスもお小遣い程度らしいし、、 とできないことばかりにフォーカスが当たってしまって そもそもフリーターだった私から言わせてみれば、ボーナスなんて貰えるだけでありがたいし、有給なんてものも年に2.3日しかもらってなかったんだから10日も働かなくてもお金もらえるなんて!って感じなのに 他の人の休みとか聞くと、いいなぁ、、いいなぁ、、とないものねだりしてしまいます もっと休み多いけど給与低いところに行くか、休み少ないけど給与がそこそこ高い今のところを続けるかしかないと思いますが わかってはいるのに気分が落ち込みます どうしたら他人と比較して落ち込まなくなれますでしょうか
回答終了
女です。11月下旬より社員への転職活動を行なっており、昨日メールにて内定をいただきました。 内定承諾 の旨をご連絡し、今一度給与体 系などを内定承諾書などを確認した上で決めたいとご返信をしましたが、あいにく本日より年末年始休暇で連絡がすぐにはないと思われます。 そこで問題なのが、アルバイト先への退職の旨のご相談についてです。面接の段階で内定後1カ月目処で就業可能とお話をしました。 アルバイトでの採用面接の際、1カ月前を目安に退職の場合は伝えてくださいとお話があったため、最悪明日がタイムリミットにはなると思うのですが、内定承諾書を受け取り確認する前に退職の旨を伝えておいた方がいいのか、それとも退職1カ月を切りますが内定承諾書を確認後にアルバイト先に伝えるか悩んでいます。 新卒の就職の際、苦労したためなるべく後悔のない就職をしたいと考えています。 長文になりましたが、アドバイスいただけたら幸いです。宜しくお願い致します。
電気代が2~3割上がり時給に響くと掲示板に書いてありました。 これって労基違反じゃないでしょうか? 解答よろしくお願いいたします
衛生士 警察(ただし高校中退歴がある…) 税理士 役所公務員
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