でない人間だと言います。 稼いでない人間をどうして雇う必要があるのでしょうか?
解決済み
と書けば良いのでしょうか? それとも働いている会社名を書けばいいのでしょうか? また,備考には何を書くのでしょうか?
回答終了
。 前々から、これって変だなぁ…と違和感を抱いていたのですが、制服肯定派も多く、常々不思議に思っていたので、この場でお尋ねしたいと思いました。 私が「変だなぁ」と思うのは、女性だけに明確な理由もなく制服着用を義務付けている会社が未だ多いということです。 最近、仕事をしながら、その事を頻繁に考えるようになりました。 それは、以下のような事柄が理由です。 ①私の部署は外国のお客様の対応をする事が多く、幾度となく「何故、女性社員は皆同じユニフォームを着ているのですか?」と尋ねられた際、答えられなかったこと。 ②お客様へのコンサルティングを担当した際、教育の為に後輩の男性社員を連れていたが、制服を着用している為か、私がアシスタントと思われてしまったこと。 ③総合職の為、外回りや出張も多いが、その度にスーツに着替える必要があり、時間もコストも無駄が発生していること。 個人的な賛成・反対意見は別として、「女性に限定した制服着用」が会社にとってどのようなメリットがあるのでしょうか。 正直、私には制服自体が「女性が働き難い環境作り」に拍車をかけているようにしか思えません…。 どのようなご意見でも構いません、皆様の考えをお聞かせください。
銀行に言いつける。 また、現職の従業員が犯罪行為など社会的信用に損なう行為をし、銀行まで報告が行けば、銀行融資を打ち切られますか?
な形で40字以内で会社に入ったら叶えたい夢を描くと言うものがあって、それをするのを忘れてしまっていたのですがどうなりますかね?
れ、妻(育休取得)と一緒に子育てをしながら自分の個人事業をガッツリ伸ばそうと思い1年間しっかり育休を取得することになりました。 会社からは育休は認めるが今の仕事に穴を空けられるのは困ると言われました。 育休中は10日間しか働いていないルールなため時間に余裕はあるがそれほど働けません。 そこで「育休期間だけ今まで会社でやってきた業務分をアウトソーシングする形で個人事業の方へ仕事を回して欲しい」と提案しました。 「育休中に自分の勤めている会社を個人事業のクライアントにする」 これは法律的にはいけるのでしょうか?? ※会社側はできればそうしたいが法律上グレーではないかと現在検討中です。
り降格、転職を考えております、現在32〜35万でも、月税金等で10万引かれております、40万の時も10万引かれておりました、結婚子供二人お りますが、妻子ども一人は働きはじめて扶養外です、来年4月より下の息子も不養外です、月給26万の会社に転職した場合、手取りはいくらくらいになるでしょうか?ご教授宜しくお願いします。とても、今の会社の処遇に耐えられません。
業員には伝えない上司はどう思いますか?
求人の検索結果を見る
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
仕事を知る
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
離職率が高い会社は何がいけないのか?原因とデメリットを解説
会社が公表する情報に「離職率」があります。離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。なぜ離職率が高く...続きを見る
2024-01-16
人材会社で働きたい!4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
会社が倒産しそうなときの対策は?転職のタイミングや注意点を解説
勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがち...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です