受ける省庁を決めかねています。広範囲の異動がなく、そこまで激務でない省庁を探しているのですが、どこがあるでしょうか? また、環境省、厚生労働省、文部科学省あたりに特に興味があるのですが、上記に該当するでしょうか? 労働環境の実態などを知るためにはやはり働いている人に聞くしかないのでしょうか。なにか調べられるサイトなどあったら教えてほしいです。 回答よろしくお願いします。
解決済み
に困ってます。 改ページプレビューで青の点線が固定された状態です。動かしてもページ数が増えていくだけで点線自体はそのまま印刷する範囲が変更できません。 そもそも厚生労働省のをダウンロードしたものが初期設定でこんな範囲になっているのは如何なのかと思うのですが、一体何をどうしたらいいのでしょうか?
いいと思いますか。 大学のキャリアセンターで相談するか、厚生労働省管轄の就職支援どちらに相談するのが、信憑性がいいのか戸惑っています。 大学のキャリアセンターに相談をしたとしても、バイアスをかけて話す上、就活の参考書に書かれた決まりきったことしかしない印象ですし、 逆に厚生労働省管轄の就職支援に相談しようとすると、変化のあることは基本的に相談しても答えられないのかなという気がしてます...。
報じられています。 賃金不払いも何カ月にも及んでいるにもかかわらず、同じ、厚生労働省の ハローワークでは求人受理が行われいた。 当然、紹介もされていた。 賃金不払いが行われ、支払いの勧告も受けているにも会社に 紹介をしているハローワーク、同じ、厚生労働省で行われている。 厚生労働省に責任はないのでしょうか。
動力が高いと思われますか。 厚生労働省のお膝元である職業訓練校、全くといっていいほどコロナ対策されていません。 三密です。 なのに普通に開講しています。 予算の兼ね合いなど闇はあるのでしょうが管轄ハロワに聞いても、職業訓練校自体に聞いても素知らぬ顔です。 国が、厚生労働省がテレワーク推進、ソーシャルディスタンスと叫んでるのにこの不条理に納得できない。 しかし、自身のこれからもあるので、コロナを理由に訓練校を諦めたくない。 見送ったとしても、正直何年たてばコロナのことが気にならなくなるかも不透明。 今すぐ問題提議したく新聞社に報告しようと思うのですが、どなたか知恵をお貸しください。
回答終了
る危険又は有害な業務に労働者をつかせるときは、その業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行わなければならないこととされています。特別教育を必要とする業務は、アーク溶接や小型車両系建設機械の運転など49の業務で、労働安全衛生規則第36条に規定されています。 要するに、特別教育は、会社が社員に対して行うということですね。 また、会社がその会社の社長に特別教育を行うというのも変な話ですね。 ---------- 質問 事業者である建設会社の社長は、その会社が受注した工事の一環として、無資格でアーク溶接や小型車両系建設機械の運転をしても法令の違反に当たらないと解釈してもよいでしょうか?
法務省 外務省 財務省 文部科学省 厚生労働省 農林水産省 経済産業省 国土交通省 環境 省 防衛省
から職場復帰する予定でしたが、抗原検査を受けて反応を見てから出社するよう会社から指示を受けました。 東京都自宅療養フォローアップセンターからは、解除後すぐに受けると陽性反応を示すと言われました。 厚生労働省は受ける必要性は訴えてませんが、皆様は自宅療養解除後、PCR検査を受けずに、すぐに職場復帰できてるのでしょうか?
数の問題でばらつきがあるので当てにできません。ですが厚生労働省の調査によると、専業主婦は四人に一人だ そうです。知恵袋だけ見ると半々ですよね。それに昼間歩いていると若い女性の姿をよく見かけます(専業主婦かどうかは知りませんが) あと、専業主婦というのは、アルバイトをしていても専業主婦なのですか?
の現状を知ってほしいのですが厚生労働省にも日本介護福祉協会にもそういう書き込み出来るところないのです
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