に認定日です。 ハローワーク以外の仕事の面接は明日なんですが、旦那が言うには失業保険貰ってから働けばいいのにと言ってきました。 近いうちに別居もするのですが、面接をせずに失業保険もらうか、認定日までに仕事が決まってもハローワークからは、何も祝い金などないんですよね? どうしようか迷ってます。
解決済み
続きしますが、それから2ヶ月後に貰えるのですよね?? 3月に貰えるということですか?? 例 1月15日に失業手当の手続きしたら3月15日に失業手当貰えるのですか?それとも4月15日ですか??
回答終了
ることになりました。 契約期間は九月末までなのですが、先月から医者の診断書で休職中、傷病手当を受けて います。 九月末で退職になり失業保険の申請をしようと思います。 保険金の計算方法は離職前六ヶ月分とありますが、先月から九月末までお給料はほぼ0ですが、その月も含めて計算されるのでしょうか? 無知ですみませんが、どうかよろしくお願い申し上げます。
う離職届けをもらったのですがまだハロワークで手続きしてません。
期間を経て、 失業保険を頂いております。 給付も来月には終了するのですが、同棲中の彼と入籍をしようと考えております。 そこで少し気になっている点があるのですが、 1 給付されてから間もなく、もしくは給付中に籍をいれても大丈夫なのでしょうか? 2 彼の扶養に入ることに何か問題は生じますか? 扶養に入れるのなら、正社員ではなく、今後は扶養範囲内で 仕事をしようと考えております。 3 結婚を理由に退職した場合、失業保険は貰えないと伺ったのですが、 今、籍を入れることによって、今までの給付が不正受給になったりすることは ありえるのでしょうか? もし上記のことをふまえ、不正受給になるようであれば、 籍を入れるのを少し先延ばしにしようと考えております。 どうかご回答よろしくお願い致します。
年の8月31日に自己退職した場合、今から失業保険の手続きをした場合、 まだ失業保険もらえますか(;_;)??
くつもりはありません。 マイナビ転職やリクナビでの募集で応募するつもりです。現在もそれで転職活動をしていますが、それでも失業保険の手続きは行われますか? 調べてみても説明が難しくてよく分からなくて、、、
が受給されその後年内はパートか日雇いで働こうかと思ってます。おそらく年間103万はいかないと思いますが。 失業手当受給は旦那の扶養に入れないと思いますが、4月5日までと120日間を過ぎたら扶養に入れますか?
つの会社に29年勤めました。数年前からあまりの激務に年内中に退職を考えています。 失業保険の受給期間と収 入の何割いただけるのかを知りたいです。 退職後、税金等何か知っておいた方がいいことや注意点がありましたらアドバイスよろしくお願いいたします。 皆様どうぞよろしくお願いいたします。
決まり会社の入社前にハローワークに行きました。 実際はまだ失業手当ては貰っていません)仕事が決まり働きはじめました。がどうしても合わなく辞めたいと考えております。ちなみにこの会社は試雇用期間といい半年はバイト扱いだそうです。この会社を今辞めた場合引き続き失業保険は貰えるのでしょうか?またこの会社に採用証明書、再就職手当ての書類を提出したのですが、この書類をハローワークに提出しないと初回の失業手当てもいただけないとのことです。本採用にならないと書いて貰えない感じで困ってます。(半年後)一応は失業保険の関係で早めにお願いはしますと伝えました。アドバイス宜しくお願いします。
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