思っています。 パワハラが酷く、精神的に参ってしまいました。 辞める旨は伝えており、有給で休んでお ります。 辞める時期について相談したところ、心療内科で診断書をもらい、傷病手当をもらって休みながら転職活動をしたらよいのでは、とアドバイスいただきましたが、早々に退職して失業手当をもらう予定でした。 無収入になるのでできるだけ手当は多くいただきたいのですが、 退職して失業手当をもらうのと 傷病手当をもらいながら転職活動をするのではどちらを選ぶべきでしょうか。。 なお、勤続年数は1年未満ですが、失業手当をすぐにもらえる条件は満たしています。
解決済み
書が届いていません。 10日ごろ届くと言われているのですが、その場合全ての手続き(ハローワークに出向 く)を19日までに終わらせることはできますか?
回答終了
となってしまった為退職しました。 失業手当の申請をするのですが、金額の計算方法について質問です。 辞めた月から遡って6ヶ月間の給与金額を元に計算されるとあったのですが、退職前は数ヶ月間ほぼ休業を余儀なくされていたので、休業手当として支給されていました。 通常の給与よりもだいぶ低い金額だったのですが(通常の6割)、失業保険の給付計算として休業手当をもらっていた月も含め計算されるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
認定日を待っている状況です。 年末までの短期の仕事が決まりそうです。 1日8時間、週5日の仕事です。 年末まで働いた場合、退職後に失業手当は受給できるのでしょうか。 また、受給日数や金額は変化するのでしょうか。 回答をお願いいたします。
をしていましたが、己都合で午前中の仕事を退職しました。 次の仕事が見つかるまでの間、失業手当をと考えていますが、待機期間中(7日間)、午後からの仕事はお休みすればいいのでしょうか?辞めないといけないのでしょうか?
すが、 再就職先が決まっています。(無職期間3ヶ月予定) その場合、失業手当は受給できるでしょうか?
できないそうで、とても焦っています。 離職票をもらえば失業手当が60%出ると聞きましたが、10ヶ月間の短い雇用期間でも可能ですか? 前職と合わせた雇用保険の加入期間だったら1年以上あります。 コロナ禍で仕事を探すのも大変なため、 離職票は早く欲しいし、ハロワにも行かないといけません。
期間です。 失業手当支給まで2ヶ月後になりまして、待機期間過ぎてから週20時間以内なら働いてもいいようですが、働くことによって20時間以内でも支給額が調整されるのでしょうか? また週20時間以内でも1日の働く時間が4時間未満や4時間以上で支給額に影響してくるのでしょうか? 教えてください よろしくお願いします
日になります。もし今日行く面接で採用された場合、働くのは4月1日からにすれば失業手当を貰えるのでしょうか? うる覚えですが、内定もらった日までしか手当はもらえないと聞いた事があります。
前に会社のストレスと上司や同僚からの パワハラで病んでしまいました 病院の診断として うつ病、不眠症、不安症、対人恐怖症 という結果が出ました うつ病になり何日か休んでいると 自主退職で退社扱いされました 離職票をもらい 体調がよくならず目処もたたないので 次の仕事を見送り 傷病手当を受けてました 離職票は失業手当もあるので 一応のためギリギリでしたが 延長することが出来たので まだ期限内です 先月で傷病手当の満期を迎え 次の職を探して面接を受けたのですが 薬を飲んだのですが震えが出てしまい その場で吐いてしまいました まだ復帰には時間がかかりそうなのですが 失業手当をもらうしか今のところ道がないです 失業手当はすぐに受給はできないと 聞いたことがあったのですが 私の場合ですと何か早めに受給できる方法はありますか よろしくお願いします
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