めれません うちの上司が、先日怪我をされ労災で休まれてますが、上司も私と同じように労働問題があり、退職 を社長に言われましたが承諾されず、明日弁護士に相談されます(予約) 上司から、就業規則等の資料が欲しいと言われファックスで送りましたが、諸事情で受信されませんでした 質問は次からです 上司から、私にも一緒に弁護士事務所に来てもらえますか?と頼まれてます 私が行っても大丈夫でしょうか? 元々は上司が独自に弁護士にアポをとられてますから、私が行くのは問題化ならないか不安です
解決済み
セクハラ&パワハラが原因で、ストレスに耐えられなくなり、1年で辞めました。 お酒を飲むと、当たり前のように触ってきたり、 ニヤニヤしながら、色っぽくなっちゃったねえ、と言ってきたり、PCを覗き込む時に、顔を近づけてきたり、、、。あまりにも気持ち悪かったので、毅然とした態度で、ドライに振舞うようにしたら、今度は自分が作成した書類のミスを私に押し付けてきたり、、、。あら探しをしては、メールで嫌味を言ってきたり、、、。あまりの横暴ぶりに、人間不信になる位、傷ついてしまいました。ちなみに、私の前の秘書はノイローゼ気味になって辞めたそうです。入所する時、こんな話はもちろん全く聞かされていなかったし、働いている時、人事も周りの人達も全く助けてくれませんでした。(一応権力はある先生だったので。ちなみに64才です。) 転職活動をして困っているのは、前職の退職理由です。 一応、国内ではそれなりに有名な事務所だったので、どうしてあんな良い事務所を辞めてしまったのか、と不審がられてしまうのです。遠まわしに、私の我慢が足りなかったのではないか、という言い方をされたり、ひどい場合は、解雇されたわけではないですよね?と念押しされたり、、、。さすがに、本当のことは言えないので、もっと自分の資格を生かした仕事に就きたくて、、、と言っているのですが。こういう場合って、どう答えたら良いのでしょうか。 あと、無断で、前の事務所に前職確認の電話をされた場合、本当に信用できない陰険な人ばかりなので、何と言われるか、怖いです。(人事の責任者ですら、口が軽いので有名ないい加減な人でした。) どなたか、アドバイスを下さい。
のですか。 (例えば 宮城中央法律事務所など。) 「鶴ヶ谷中央バス停近く」にあるだけで、宮城県の中央 にあるわけではないのに。 なぜ、木村行政書士事務所とかではなく、宮城中央法律事務所なんでしょう。 行政書士と司法書士と弁護士の区別がよくわからない田舎の老人を、だますつもりなんでしょうか。 宮城中央だけでなく、ほかの県でも行政書士の人は、××中央法律事務所と言う名前をつけるのが好きみたいですが、自分が事務所を出した時、この名前があいててラッキーとか、思い付かないやつって、バカだよな、とか思うんでしょうか。 中央法律事務所=行政書士事務所と考えた方がが良いですか。
大手の会社で、その本社の総務部で人事を担当することになりました。 主に給与や労務管理、入退社処理を担当しますが、ここでスペシャリストになりたい気持ちが強く、社労士の勉強をしようかと考えています。 独立するつもりはなく、あくまで今の仕事に有利になるため、もしくは今後もしもの場合事務系の転職に役立つのでは?という思いからです。 (出来れば今の会社で認められたいので、その足掛かりにしたいです) 妊娠前はずっと弁護士事務所で秘書及び事務員をやっていましたので、今後も事務として活躍していきたいです。 もう30歳になりましたし、何か強い資格が欲しいです。 社労士の資格は役に立ちますでしょうか? よろしくお願いいたします。
ありました。 どのような活動をしているのでしょうか。
も法律事務所とかから派遣されてる人? 正直相談したくてもなんだか怖いのですが、、、
取り上げた番組があったそうなんですが、見た方いますか? 私の母はこういう話にすぐ影響されます。 母は昔から“努力すれば願いは叶う”論者です。 子供のころから一つのことをずっとコツコツやり続けることが大切だと教えられました。 なんでもあきらめずにやり続けることが大切だと教わってきました。 しかし、私自身が就職活動の時に親の教えに疑問を感じました。 希望業界でまったく内定が出ず、もう職を選んでいられなくなり、いろいろな業界を受けたのですが 「いい加減でふらふらしている!」 「一度決めたことをコロコロ変えるな!」 「いい加減でその程度の思いだから決まらないんだよ!」 「100社でも200社でもあきらめずに受け続けろ!」 といいました。 私が「受け続けている間の生活費を出してくれるの?」と聞いたのですが、 「冗談じゃない!自分でバイトでも何でもして稼げ!」と言われ、 私はそのアルバイトですら受からない人間だったので、母の話すことは次元が違い、話にならない状態でした。 そこで疑問に思ったのですが、この方勉強している間生活費はどうしていたんでしょうか? 誰かに出してもらえていたのなら何の美談でもないと思いますし、単なるお金持ちだからできたことになってしまいます。 それに何よりも思ったのが、 弁護士って資格さえあればこんな年齢でもOKなんですか? 弁護士になるには事務所で修業する必要があると思うのですが、資格があるなら何歳でも採用されるんですか? 資格は基本的に実務経験と合わせて役に立つものだといいますから、やはり法律関係の仕事をしていた方なんでしょうか? 失礼ながら23回も落ちたということが有名になって、本当に仕事がくる世界なんでしょうか? 仕事を頼む方からすると、やっぱり少ない回数で受かった人の方が優秀な気がして・・・。 よろしくお願いいたします。
うか。 私は法律事務所の秘書になりたいと思っており、どんな仕事か体験したくて大学時代にバイトを募集していた法律事務所の事務アルバイトを始めました。 この事務の経験を法律事務所を受ける際学生時代頑張ったことや自己PRとして書きたいと思っていたのですが、知り合いの弁護士が「同業他社での就業経験は、その事務所のやり方に染まってると思われるからあまり優遇されない」と言っていて、とても不安になりました。 同業他社での就業経験は基本的によく思われないのでしょうか。 事務経験を話すことのメリットよりも同業他社で働いていたということが分かる方がデメリットの方が大きくなりますでしょうか。
回答終了
言われ、下請及び社員一同が呼ばれ弁護士&労務会計事務所のいる前で会社を解散すると言われました。 明日からこの会社には入れないので仕事はできなくなります。各自、私物をもって帰ることと言われました。 その後会社から渡された退職金(解約手当金)請求書と健康保険呼び失業保険の書類の説明を労務会計事務所の人から説明を受けました。 建鉄の仕事をしていたので、まだ納品していない品物もありました。業者の方々が続々集まってきて、かなりの騒ぎになりました。 社員への金銭の支払い(9月と10月分&解雇手当金)は、ありました。 一部では噂もあったのですが 普通は数か月前から社員に知らせなければいけないのでしょう? 明らかに社員を騙していたとしか思えません。 急に解散したわけないので明らかに計画したと思えるのですが? 倒産なら納得できる反面もあるのですが、解散も社員は解雇されたのと同じことだと思うのですが、 突然解雇された場合は、違法だと聞いたことがあります。 又解雇手当金を払っていれば会社側は違法にならないのですか。 前日までせかされて仕事をしていたので納得いきません。又唯一私が持っている非破壊検査の免許で溶接個所の検査結果をごまかしていましたから(外注に依頼するにしろ資格のある社員が管理する) 私が管理することになっているのに外注に検査を依頼しても私は管理していませんでした。 私の検査員の免許を使って嘘の書類を使っていたのに、 解散する時だけあっさり言われても後の生活もあるので大変困っています。 会社が違法及び間違ったことをしているならどんな法律などに引っかかるのか教えてください。 金さえ払えば良いのか。私も40歳半ばで先が真っ暗です。 泣いている社員の方もおられたので 解る方がいましたら宜しくお願いします。
弁護士は労働関係のエキスパートです。 官公署からも講師や講演の依頼、相談依頼があるような人物です。
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