解決済み
)ほしいと留守電が入っていたのですが、退職届ってどっかに提出するとか外部の人間に見られるなど、不都合が有るんでしょうか? 長文です。 12月からデイサービスで看護師をしてましたが、2週間ほど前に所長(社長の娘)に『通勤手当の不正受給』だと言われました。 自宅は職場からバス+徒歩10分程度ですが、職場から徒歩5分のアパートに母が認知症の祖母と2人で住んでいます。 なので仕事の前や帰りに寄って買い物やお風呂を手伝ったり、夫が夜勤の時(月2回程度)は仕事帰りに泊まってそこから出勤したりしてたのですが、アパートへの出入りを複数回見られたようで 『交通費っていうのはアンタん家から祖母宅への交通費じゃないんだわ。 アンタはそこから出勤してるようなもので、不正受給だから』 と言われました。 所長は30代後半で私より10歳以上年上とはいえ、常日頃からアンタとかお前と呼ばれる事も不快だったのですが、そもそも通勤手当もバス代が12000円くらいかかるのに8000円しか支給されません。 なのに不正受給と指摘されたことで吹っ切れて、その日の昼休みに2週間後(8月末)の指定で退職届と、翌日以降の出勤日は全て有給で消化する事を書き、帰りに事務所に出しました。 その退職届に 『一身上の都合(○所長に出勤前や退勤後に継続的に祖母宅へ寄るのは、祖母宅から通勤してるのと同義であり通勤手当の不正受給だと指摘されましたが、介護の都合でどうしても継続したく指導に従えない為)により退職します』 と書きました。 看護師の配置人数が満たせないからか翌日は所長から『社会人としていきなり出勤しないのは~』とか『○○さん(久しぶりにさん付け)ねぇ、有給は権利だけどさ、こっちが困るって分かってるやり方はどうかと~』うんぬんの留守電が3度入りましたが無視してます。 先週、事務所の経理から退職届を書き直して(詳細を消して『一身上の都合』のみにして)ほしいと留守電が入っていたのですが、なぜでしょうか?
いといけなかったり、毎日遅く迄働いている方はいらっしゃいますか? うちの会社は事務でも夜8時や9時は結構当たり前だったり酷いときは祝日等も出勤させられたりします。
例えばどんな場所がありますでしょうか?
回答終了
なサイトはありますか??? 建設業経理事務の2級をもっていますが、 そのときは過去問や答えがダウンロードできました☆ 建設業経理事務を持っていれば、簿記も有利ですか???
る高卒の再就活中の者ですが、なかなか上手くまとまらないような気がします…。 現在考えている文章を書いてみましたのでどなたかアドバイスをお願いします。↓↓↓ 高校時代から、学校で学んだスキルや資格(*)を活かせれる事務職に就きたいと考えておりました。ですが学校に来た求人には事務職の求人が少なかった為、前職であるスーパーの接客販売に就きました。与えられた業務は懸命に頑張ってきましたが、最もやりがいを感じられたのは事務的な業務であり、やはり事務職に就きたい考え、思い切って退職を決意しました。前職で培ってきたコミュニケーション能力と資格の両方を活かせれる御社の経理事務員として長く務めたいと考えております。 (*)…Excel、Word、簿記
ークやindeedでは見つけきれませんでした…。 今週、地元の商工会議所に行って、近いうちに会社を立ち上げて経理などの事務全般を担当する人間を欲しがってる人がいたら紹介して欲しいと相談に行こうかと思っています。 それでも厳しければ、大きな名の通った税理士事務所、公認会計士事務所に営業?に行こうと思っています。 他にはどんな方法が考えられますかね? 私は現在還暦前で、ずっと経理、労務、人事など管理部門全般の仕事をしてきて、数回転職経験がありますが、この歳になったら管理職での採用は難しく、一般職の事務員さんの仕事はしたくないのです。 管理部門全般を自分の裁量で自分のやりたい方法で全部やりたいのです。 もちろん収入面などが不安定になるのは覚悟の上です。収入よりもやり甲斐重視です。 事務に限らず営業面のサポートなども積極的にやるつもりです。 在職中なので時間をかけて探す余裕はあります。 どなたかお知恵をお貸し下さい。よろしくお願い致します。
、転職を考えています。 支店に女性社員が4人しかおらず、コンビを組んで一緒に仕事をしている女性(40歳独身)と本当に合わないのです。 中途採用で一緒に入社したのですが、正直仕事ができないにもほどがあり、それなのにプライドが高いし、思い違いをすることが非常に多くて、言った言わないの揉め事がかなり多いです。 その上精神も不安定で、病院に通っているので、こちらも言いたいことが言えないのです。(以前軽く間違いを指摘したら、ものすごく逆上→みんなの前で泣く→一週間ほど無視され、かなり仕事に支障をきたしました) 彼女は私だけでなく、他の社員とも揉めることが何度かありましたが、実際にコンビを組んで仕事をしているのでは私だけなので、本当の所はわかってもらえませんし、私も他の人に彼女の愚痴を話すこともありません。(本当に信用して相談できる人が会社にいないので) 今現在は、かなり彼女のご機嫌をとりながら言葉に気を使いながら仕事をしていますので、(あなただけが味方よ)と言ってきますが、一緒にいると毎日胃が痛く、すぐにでも彼女から開放されたいと悩んでいる状態です。 何を言っても悪く取られたり被害妄想が激しいので、(皆が彼女を陥れ、会社を辞めさせようとしている)などと相談されたり、プライベートの相談もされますが、毎回言っていることが違っていて支離滅裂で、聞いているのもしんどいです。 そこで本題なのですが、 あくまで予定なのでその通りにはならないかもしれませんが、 一人目の子供ができたら産休を取り→復帰、二人目ができたら産休を取らずに退職、35歳ぐらいには社会に復帰し、正社員で働きたいと思っていますが、この間(今から35歳)復帰に向けてどんな努力をしたらいいでしょうか? 取っておけば良い資格・経験等あれば教えてください。 あと、何かしばらくこの会社で乗り切れる良いアドバイスがあればお願いします。 長文ですみません。本当に毎日が辛く、朝がくるのが怖いです・・ よろしくお願いいたします。
売店に正社員として勤務しています。 経理事務、労務担当です。 4年前から交際している彼氏がいて、一昨年板金業で独立しました。 そのころちょうど業務繁忙になり近くの板金屋も探そうということになったので、さりげなく彼氏の店をアピールしました。 じゃあ一度頼んでみようかとなり、実際に彼氏は仕事が早かったので、どんどん取引が増えたんです。 職場で社員が言ってることとか困ってることとか私がこっそり彼氏に流して、彼氏がうまく処理したりして、「とにかく気が利く」「腕もいい」みたいな評価になって・・・ そのおかげで結婚が決まったようなものです。 彼氏はうちとの取引が一番大きいので貯金も出来て結婚も考えれるようになったから。 でも結婚したらさすがに関係がバレます。 彼の評価が心配で。 腕はいいし仕事も早いけど私の流した情報によって高評価を得た部分も大きくて。 私が仕事やめればバレないとは思います・・・ やめたくないけど、自業自得だしやめるしかないのかな。 どう思いますか? 彼氏は「合コンで最近偶然会って付き合いはじめたことにしよう」といっています。 でもそれだと結婚式で必ず出てくる「新郎新婦は〇〇で知り合いまして」とか「何年の交際を経て」の部分がおかしくなるのでは? 結婚式やるなら職場の人も呼ばないとおかしいのでは? と悶々としています。 ふたりきりの結婚式やるなら誤魔化せるかな・・・と思いつつ、私の希望はみんなを呼んで普通にやりたいので、悩んでいます。 うーん・・・ 結婚式はするけど私の職場だけ呼ばずに誤魔化すのがいいんでしょうか。 合コンで出会ったことにして。
ますか? 教えてください!!
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