した。 退職日をはっきりと覚えてないのですが、自分で退職日を確認する方法などありますか?(ハロワに聞けば分かるのでしょうか…) 元勤務先に調べて書いてもらうしかないでしょうか。
回答終了
解決済み
に離職証明書を渡したいのですが 現本はハローワークにしかないとのことで困っています。 E-GOVで電子申告しようとしましたが マイナンバーをリーダーが読み込まず 最後の最後で電子申告できませんでした。 税理士などは普通持ってますかね?原本を。 詳しい方教えてください。
てほしいと言われましたが、提出したら自己都合退職になってしまうでしょうか? 同意書には諸般の事情を勘案し、当社を退職することに同意いたしますとだけ書かれています。自分には何の落ち度もなく、あくまでも会社の業績不振のため退職勧奨を促されました。確実に会社都合で退職するためには何をすべきなのでしょうか。どうかお知恵をお貸しください。
切り替えや年金の切り替えが出来ずにいます。 14日以内に切り替えをとネットで読んだのですが、書類がなくても変更できますでしょうか? また、期日内に出来ない場合 健保や年金で不利なことはございますか、、、? この場合どうしたらよろしいでしょうか。 会社には催促しました。
ると言われたのですが、早めて欲しい等と言ってもいいのでしょうか? 離職票など、ネットには通常10日前後で届くと書いてあるのですが実際どうなんでしょうか?ハローワークに行って失業保険の手続きを早くしたいので焦っています。
事業などにたずさわってきました。 退職金などの話が一切出ず、最後に貰えるものは離職の証明書だけだそう です。その時は退職金の事をすっかり忘れていたため、これから確認をとるところなのですが、退職金は出ませんと言われたとき(いいそうです。)のために知恵をお借りしたいのです。 自分でいろいろ調べた範囲でわかっていることなのですが。1.雇用契約の控えはもらっていなく、退職金の有無は項目があったかどうかも覚えていませんし、すごい簡単な感じの書類でした。2.15年勤務して5年前に退職した上司は貰ったそうです。(しつこくいったみたいです。) 以上の内容からスムーズに交渉するために必要な事を知りたいのです。 入社した時から同じ給料で我慢してきましたし、もらって当然だとおもいます!
職→退職 なのですが、自己都合退職と書かれてました。 これは?正しいのでしょうか? 病気による退職でも 、自己都合になるのですか? ハローワークでの、扱いはどうなりますか?
に4年半勤めた会社を辞め、地元の市役所で公務員として働くことになりました。4月から正式入庁ということで諸々書類の提出が必要となったのですが、その中で在職証明書というもので不安な部分があり投稿しました。 当方の職歴としては以下のとおりです。 2016/4- 前職に新卒で入社 2018/6-12 体調不良により半年間休職(躁うつとして傷病手当金申請歴あり)←休職期間も厚生年金は支払い済 2019/1- 復職 2020/10 退職 2020/11-12 無職期間 ※ここは問題なし 2021/1-(現在) 臨時職員として市役所勤務 上記の職歴により、中途入庁となるので、前職の会社に在職証明書(雛形あり)を書いてきてもらって提出するようにと市役所から指示がありました。現在は、前職の会社に在職証明書入力用紙を送り、返送待ちの状況です。在職証明書の雛形には「当社在籍期間(休職等の期間がある場合は記載してください)」という欄があり、そこにはほぼ確実に休職の事実が記載されることになります。 そこで懸念事項となるのが、特に選考段階で休職についての話をせずに内定に至っているということです。 在職証明書をそのまま提出した場合、おそらく「この休職期間はなんですか?」と聞かれることになり、今のところ「体調不良です」と回答するつもりですが、突っ込まれたときに上手く回答できるか、この件で内定が取り消されることにならないか不安を感じています。 もし同じような経験をされた方、もしくはこういった部分に詳しい方がいらっしゃった場合、今後の私の対応として相応しいものをご教示いただきたいです。 全く問題ないよということであれば安心なのですが、如何せんこういったところに疎く、お恥ずかしい限りです。。
票を お願いしたところ、 離職証明書が届きました。 その場合、ハローワークに提出するのは 離職証明書では絶対にだめなんでしょうか。
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