パーだと定年がなくて良いなと思っていますが、 体力的にどうかなとか不安です。
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てるのですが
怪我をしたり死亡事故を起こしたら労災? 他人を怪我させたり死亡事故を起こしたら業務の移動中でも、本人加入の任意保険は適用されますか? ご教示よろしくお願いいたします。
、安否確認のため上司等に相談せずに数分でも訪問したら職場から罰せられますか?
らは離れて現在に至ります。 20年間ものブランクがありますが、また介護の仕事をやりたいと考えています。 現在はホームヘルパー2級も廃止されていますし、履歴書に記入するにもほぼ意味がないのかな…と思っています。 ホームヘルパー2級のその上の資格を目指したいと思っているのですが、介護職員初任者研修を取得して段階を踏むべきでしょうか。 アドバイスを頂けたら幸いです。
職には進まなかったので詳しく分からないのですが、現在ホームヘルパーという言い方をしないとか、もうホームヘルパー2級は無い?とか聞いた事があります。 また介護職員初任者研修とは何でしょうか? ホームヘルパー2級と同じ扱いなのか、別物の資格なのか。 色々と教えてください。
てたんですけど周りから反対され、介護なんていつでも出来ると、あと給与面で工場で働きました 時が経ち、介護をやる時って今なのかな、と思い転職を検討しています 理由は現職の待遇面の低下で、家族もいますが年収で400万もいかない状況が続いていることです これはいくら介護職の賃金が安いと言われているとしても、それよりも安いんじゃないかと、更に現職は副業も禁止です 介護職は禁止のところもありますが、可のところも多いと聞きますので、ヘルパーさんをしたり、飲食店など全然違ったバイトをして気分転換しつつ小遣い稼ぎする方も多いと聞きます ハローワークに行ったところ定期的に説明会が実施されるなど人手不足は変わらないようでした 実は他工場への転職も検討していたのですが、もはや書類で弾かれる状況です これは恐らく応募年齢は満たしてはいますが上限に近いので実質年齢で弾かれている状況と思います どうしても工場がいいならまだ派遣や契約社員のほうが現職より収入が高いという矛盾、そもそも生活のために工場で働いているだけでどうしてもやりたいわけではないことから他業種、介護の道に活路を見出しつつあります なかなか難しいでしょうか? それと、介護職には国から定着のため手当がでていてそれが給与に加算される形と聞いております それ故下手に稼げない工場なんかより稼げると思いますがどうなのでしょうか? 残業は0というところがほとんどですが望んでもやらせてはくれないのですか?
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