っています。 昨年にアルバイトしていた上司からラインに友達追加があった通知が。 ※そのアルバイト は現在はやめており、同棲の引っ越しのためなのでセクハラが原因ではありません。 その上司は当時セクハラ常習犯で私も被害にあったので上の人に訴え、処分&私に近づかない約束をした上司でした! もともと私に対してのセクハラではなく、周りの女性が我慢している事が我慢できなくて上に報告した経緯があった為、すぐに和解して直接謝罪も頂きました。 慰謝料などは元々請求していないのでありません。 妻子持ちの方だったので喧嘩したとか仲が悪くなったみたいなことは他の上司が言ってました。 さて、ラインの話に戻りますがやめてから一年近く経っていますし、引っ越したことも知っているはずです。 相当な用がない限りわざわざライン友達登録って……。 復讐なのかとか怖い思いは一切ないですのですが、無神経さに腹が立ってしまいます。 今のところトークは来てません。 前置きが長くなりましたがここで質問です! ライン友達登録をした元上司の心理(気持ち)は何だと思いますか? ◎電話帳にあったから、以外でお願いします。 アンケート感覚で気軽に答えて頂けると嬉しいです(*^^*)
解決済み
ばできる的な怪しいやつだったんですけどやめた方がいいですかね、?
の番号を知ってましたが 私は番号をかえたので 上司は私の番号を知りません 友達に追加されたと言 うことは 向こうが私の番号をなんらかで 知ってラインに登録したと言うことか 私が向こうの番号を知っていた為 登録されたということでしょうか?? 私は友達への追加許可と友達自動追加を onにしてます
自分が探すんですか?って聞いたらお願いしますって言われました。 他の人のライン知らないしグループラインはあるけど友達追加したくないです! こういう時どうすればいいんですか?
マナー違反なのでしょうか? 明日の事について確認したい事があるのですが今日は職場がおやすみなので個別に連絡をするしかなくて…。 店長のLINEは知っているのですが、店長についての確認なので社員さんに連絡をとりたいと思っています。 グループラインから勝手に友達追加した事がある方、逆にいきなりされた事がある方のお話きかせてください。
送ったのですが未読のままで、今日ラインした内容については直接話したのですが、LINEしたことは言っていません。 部署が違う上司なので、仲がいいわけでもありません。送信取り消ししてもいいとおもいますか?そのままの方がいいですか?なんか、気まずくて。
回答受付中
してなくて友達追加しているのをさっき気づきました 私は追加してないけど向こうが追加していたらスタバの券は送ることができますか? そしたら私券受け取れないですよね、 送ってくれた相手にも申し訳ないです
回答終了
追加していただくとアンケートを受け取ることができますっていってきました これ絶対あやしいですよね? 同じ境遇のかたいますか?
もあるかと思いますが、会社によっては給与明細を従業員のスマホに送信している所もありますよね。私は派遣という形で働いていますが私が登録している派遣会社もスマホから給与明細を見る形です。 私が就業している派遣先企業の担当者はラインでのやり取りを望まれているようだったのでラインを友達追加し、それでやり取りをしています。 ラインに給与明細が見れるURLを添付されてきましたが見れません。 ラインに添付されたURLをクリック ↓ パスワード、ID入力 ↓ ウェブ明細の画面になる ↓ 項目を選ぶ(ここでは給与明細を選ぶ) ↓ 画面が変わり、何月分を見たいか選択 ↓ 検索ボタンを押す ↓ 数字、アルファベット、記号が混ざった暗号のようなものが出る ↓ それを押しても開かない (明細が開かない) ライン ファイルのダウンロードには対応していません。他のブラウザを使用して下さいと出ました。 相手からラインで送られたURLをそのまま押しては見れないのですか? ラインに添付されたURLは、このアドレス(URL)から給与明細を見るんですよというお知らせの意味?
か? 代わりを求めている人の個人ラインを持っていません。 グループでメンションするか友達追加して個人的にラインするか? どうすべきでしょうか?
求人の検索結果を見る
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
マルチタスクとは?メリット・デメリット、できないときの対策を解説
仕事を知る
仕事をしている際に、「マルチタスク」をしなければならない場面はよくあります。よく見聞きする用語ですが、具...続きを見る
2024-06-02
ガクチカとは?見つける方法や就活でのアピール方法、例文を紹介
選考対策選考対策-面接対策
就活の際によく聞く「ガクチカ」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?概要や、使われる場面について...続きを見る
マッチポンプの意味は?自作自演との違いや仕事で行う危険性を紹介
マッチポンプは、日常の場面やビジネスシーンで幅広く使われる言葉です。いったいどのような意味があるのでしょ...続きを見る
「汎用性」の意味は?言葉の使い方やビジネスシーンでの必要性を解説
汎用性とは、さまざまな用途や目的などに利用できる様子を示す表現で、ビジネスシーンでもよく使われる言葉です...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です