い? からバイトを数ヶ月しか続けられません。特に社員さんとかディレクターさんとかほぼ毎日居る人に何となくこの子の人柄わかってきたな〜とか向こうが感じたら辞めどきかなと思ってしまいます。話すのは好きだけど疲れちゃうから必要以上に関わりたくなくて長期のバイトじゃなくてイベントバイトしてます。でも今長期の案件入ってるので嫌になってきてしまっています。ほんとにその人が悪いとかでもないし、慣れると楽を覚えてしまうのでそこも少し嫌です。だからいつもこっそり辞めてしまうんですけどこれって人間関係リセット症候群ってやつに近いですか?でも連絡先消すとかトーク履歴消すとかはないです。いつかこの感情はすごく邪魔になるなと思い相談しました。何か近いものがあれば教えてほしいです。
回答終了
解決済み
に会いたくないです 人間関係リセット症候群みたいな感じです 真面目に真剣に働きたいです。
くなりました。 すぐにという訳でもなく先輩自身がかなり人見知りなタイプの方だったので仲良くなるのに時間がかかりました。 仲良くなってからは仕事以外でもご飯に行ったり遊びに行ったりしていました。 ですが去年先輩が上司との揉め合いが原因で退職代行を使って突発的に辞めてしまいました。 先輩はとても繊細なですぐに泣き出してしまう方でその時も上司との揉め合いでトイレにこもって泣いていてそれが前も結構頻繁にあったので上から注意が入りなんかまぁ色々あったみたいです。 辞めることが決まった時はうちの会社は小さくて若い人も少なかったのて寂しいし悲しくてすごく泣いてしまいました。 先輩が辞めてから一ヶ月後にご飯に誘われて新しい職場が決まったと報告を受けて、頑張ってくださいね!とか言ってまた一緒にカフェとか行こうね!と言われて別れました。 別れ際に実家帰ったからといってお土産を頂きました。 その日に会ってから1週間も立たない間にお土産食べたのでお礼を言おうと思ったら先輩のLINEが消えてました。 先輩はよくLINEを消す人で多分人間関係リセット症候群なのだと思います。 会社にいた時にも 今からLINE消すからQRコードをもらってもいい? というやり取りを何度かしました。 ですが今回はなかったので切られたんだと思いショックで悲しくて泣きました。 会ってから1週間も経ってないしまた出かけようと言う約束もしたのに意味がわからなくてショックでした。 数日間かなり落ち込んだけどだんだんもういいや忘れようと思って立ち直ってました。 そしたら会社の人が先輩と道ばたで偶然会ったみたいで新しい職場で上手くいってなくて泣いてたという話を聞きました。 多分病みがちなんだと思います。 そしたら最近先輩から連絡が来ました。 多分前に教えたQRコードを追加したんだと思います。 元気にしてるかなと思って久々に連絡してみました! またご飯いこう! ときました。 正直全然会う気になれません。 私自身LINE消された時点でめっちゃショックだったし自分なりにもう割り切って決別した気でいました。 返事を返さない訳にも行かないしとりあえず返信することにしたのですがここで私が傷ついたとか言ったらまた先輩に病まれても困るのでやんわりと 急に連絡取れなくなったので心配してました! と伝えたら急に連絡先消してごめんねとかじゃなくて 心配してくれてたんだね、ありがとう泣 ってかえってありがとうじゃないのよってなってます。 先輩の考えてることがわかりません。 私だったら急な思いつきで連絡先を消してしまったらもう申し訳なくて連絡することは出来ないです。 どうしてもしたくなったら急に連絡先消してごめんねとか言います。 辛いことがあったらいつでも聞くとか言っときながら自分は一方的に連絡先を切って自分のメンタルが安定したら連絡してくるなんて私の話全然聞く気ないし(多分消されてなくても相談はしてなかったと思いますが)都合がいいんじゃないかとか思います。 また連絡してくれて嬉しいという感情がないです。 この日いける?と言われた日がちょうど予定があったので断ったらまた改めて日を言うと言われて今保留になってるのですが全然会う気になれません。 明確な日にちに誘われたということは話を聞いて欲しいんですかね……。 でもまた病まれてしまっても私の責任みたいで困ります。 お世話になったのに私は冷たい人間なのでしょうか。 数回に分けて文を書いてたので文章おかしいです。 すみません。
? まだ学生なのでバイトしかしたことないですが、個人的にはデスクワークや1人で黙々と作業する仕事は気が滅入ってしまって集中できません。飲食店の接客業などの、忙しいとバタバタするけども周りとコミュニケーションとりながら一緒にピーク帯を乗り越えるときにやりがいを感じてしまいます。他人に心を開くのは割と早いですが人間関係リセット症候群の気質があるので友達は少ないです、、。
したらいいとかありますか? 同じ人と関わるのが嫌いです。 毎日違う人と関わるのは大丈夫です。セブンイレブンで接客業アルバイトを何年かやってましたが、大丈夫でした。 前職は工場の技術職でした。 同じ空間に詰め込まれて何十年も変わらない人間関係で何十人とも関わって働くのが大変でした。 2、3人ならまだいいのですが、何十人とも関わると全員に好かれるのは不可能なので嫌われる人数が必然的に多くなります。ストレスがたまります。 結果、数年後に辞めます。となってしまいます。 人間関係リセット症候群なのかも知れません。 人と関わることが少ないもしくは同じ人と関わるのがない仕事ないでしょうか。
間関係の切り離しや窓際族でイジメみたいな扱いをされていて早く辞めたいので 適当に次決めて逃げちゃった方がいいですか? 人生ゲーム難しすぎる、 攻略したらメチャクチャ面白いゲームのはずなのに 努力不足というか正しい方向性に努力、継続が大事だったのに方向性が決まらず、ずっと負け組工場勤務でぬるま湯に浸っていたのが失敗でした。 実は面接は簡単に通るんですが、 条件が合わないのです、電気工事や修理の仕事。 多分、土日休みだと思ってきたら休日出勤で平日代休でしたあ、みたいな理由で辞退してる人が多いと想像します。 今はアズカバンにいる毎日、次もうまくいかないのは分かっていますが人間リセットが気持ち良くて、清々しいんです。 皆さんは? もうすぐ30代のジジイなのに人間関係リセット症候群が治らず気持ちいい。 躁鬱と診断されて薬も処方されましたが、飲まずに捨てました。
くなりました。 すぐにという訳でもなく先輩自身がかなり人見知りなタイプの方だったので仲良くなるのに時間がかかりました。 仲良くなってからは仕事以外でもご飯に行ったり遊びに行ったりしていました。 ですが去年先輩が上司との揉め合いが原因で退職代行を使って突発的に辞めてしまいました。 先輩はとても繊細なですぐに泣き出してしまう方でその時も上司との揉め合いでトイレにこもって泣いていてそれが前も結構頻繁にあったので上から注意が入りなんかまぁ色々あったみたいです。 辞めることが決まった時はうちの会社は小さくて若い人も少なかったのて寂しいし悲しくてすごく泣いてしまいました。 先輩が辞めてから一ヶ月後にご飯に誘われて新しい職場が決まったと報告を受けて、頑張ってくださいね!とか言ってまた一緒にカフェとか行こうね!と言われて別れました。 別れ際に実家帰ったからといってお土産を頂きました。 その日に会ってから1週間も立たない間にお土産食べたのでお礼を言おうと思ったら先輩のLINEが消えてました。 先輩はよくLINEを消す人で多分人間関係リセット症候群なのだと思います。 会社にいた時にも 今からLINE消すからQRコードをもらってもいい? というやり取りを何度かしました。 ですが今回はなかったので切られたんだと思いショックで悲しくて泣きました。 会ってから1週間も経ってないしまた出かけようと言う約束もしたのに意味がわからなくてショックでした。 数日間かなり落ち込んだけどだんだんもういいや忘れようと思って立ち直ってました。 そしたら会社の人が先輩と道ばたで偶然会ったみたいで新しい職場で上手くいってなくて泣いてたという話を聞きました。 多分病みがちなんだと思います。 そしたら最近先輩から連絡が来ました。 多分前に教えたQRコードを追加したんだと思います。 元気にしてるかなと思って久々に連絡してみました! またご飯いこう! ときました。 正直全然会う気になれません。 私自身LINE消された時点でめっちゃショックだったし自分なりにもう割り切って決別した気でいました。 返事を返さない訳にも行かないしとりあえず返信することにしたのですがここで私が傷ついたとか言ったらまた先輩に病まれても困るのでやんわりと 急に連絡取れなくなったので心配してました! と伝えたら急に連絡先消してごめんねとかじゃなくて 心配してくれてたんだね、ありがとう泣 ってかえってありがとうじゃないのよってなってます。 先輩の考えてることがわかりません。 私だったら急な思いつきで連絡先を消してしまったらもう申し訳なくて連絡することは出来ないです。 どうしてもしたくなったら急に連絡先消してごめんねとか言います。 辛いことがあったらいつでも聞くとか言っときながら自分は一方的に連絡先を切って自分のメンタルが安定したら連絡してくるなんて私の話全然聞く気ないし(多分消されてなくても相談はしてなかったと思いますが)都合がいいんじゃないかとか思います。 また連絡してくれて嬉しいという感情がないです。 この日いける?と言われた日がちょうど予定があったので断ったらまた改めて日を言うと言われて今保留になってるのですが全然会う気になれません。 明確な日にちに誘われたということは話を聞いて欲しいんですかね……。 でもまた病まれてしまっても私の責任みたいで困ります。 どうしたらいいのでしょうか。 数回に分けて文を書いてたので文章おかしいです。 すみません。
なって、コロナの影響もあって特に連絡もとっていなくて、コロナも終息したので先日連絡したら、LINE をブロックされました。 同じ部署には3年ほど一緒にいて、仲良くなってからは毎週2人で飲みに行った(100回以上2人で行きました)し、2人で旅行にも行きました。正直言って、客観的に見ても仲良かったんだと思っていました。 4〜5月はコロナもあったので、久しぶりに先日連絡をしたら、既読にならなくておかしいなあと思っていたら数日後にブロックされました。 その先輩は明るいのですが、結構他人には厳しく何故か自分とその他数人にだけは優しくしてくれる感じの人でした。 こういった場合は多分追いかけて行かない方がいいかなあと思うのですがどうでしょうか。 縁を切った僕の予想としては ①部署も変わって、用済みになったので縁を切った。 ②明るい性格なのですが、あまり長続きしている友達はいなさそうなので、人間関係リセット症候群のような感じで今までも人間関係を切ってきている。 ③実は僕のことはあまり好きではなかった。 ④異動した先でも仕事がうまくいっているみたいなので、僕との関係は必要になくなった。 等を考えています…
。 遠方の知人を頼っていいか迷っています。 仕事で知り合ったお客さんでお互い表面しか知らない相手なのですが、 求人を見ていて仕事の条件がいいので面接を申し込んでみようと思います。 工場の仕事なので能力的な物はそこまで求められませんが、 向こうも知人だと断りにくいんじゃないかと心配です。 また私は人間関係リセット症候群の気があり、 10年近く連絡を絶っているのでもしかしたら忘れてくれているかもしれず 覚えていてもあまり良い印象を持たれていないかもしれません。 が、今後付き合いがある訳でもないですし、断られてもともとなので 勇気を振り絞ってみようと思いました。 もし知人の会社で働いた事がある方がみえましたら注意点や困った事ありましたら教えてください。 入ってしまったら辞めにくいかなと思っています。
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