体的な仕事内容や経験して感じたことなど教えてください( ; ; )
回答終了
の時に背伸びしたり腰を曲げたりで、腰と右側の脇腹が少し曲げたりすると激痛が走ります。 ストレッチなとしようと思うのですが曲げると痛いので特に何もできません。 そして私は今バセドウ病で通院と薬の服用で毎月ただでさえお金はないのですが病院代を払わなくてはいけないので整体など行く余裕は全くありません、、 同じような悩みがあった方など、こういう時どうしたかなどあったら教えて頂けませんか?
約を詰める、それで回せないのをアシスタントのせいにする(同期や異動してしまった前にいたアシスタント 達と比べながらそう言われます) 技術のテストがあっても合格レベルじゃないのに合格にさせて先に進めたりします。 それで入客させますが、合格レベルじゃないため結局チェックが多かったり、遅い遅いとも言われます。 しかもテストで不合格になった同期がいます。 私も別のあるテストで不合格になったことがあり、その時は私が不合格になったテストの2日後の当日に再テストがあるからねと唐突に言われて、テストを受けました。 でも不合格になった同期は再テストなんかなく、営業中に意識してやってもらうということでした。 本当は私が不合格になったテストはほぼのアシスタントが集まって行うテストでしたが、その中にいたアシスタントほぼほぼ不合格レベルだったらしいです。 正直再テストも当日に言われたりして困惑しましたし、さすがに早すぎないかって思いましたし、最近売り上げが気になっているようで朝と夜にチラシを練習時間を削ってまで行くようになり、再テストの日も練習できないままチラシ配りに行きました。 私のサロンネガティブな人をよく嫌ってるんですが、私のことよくネガティブネガティブと言われて正直嫌になってきてます。 カット練習ができるようになって、カットが好きで美容師を目指そうと思っていて、嬉しいと思いたいのに嬉しいと思えなくなってきてます。 一番年が近い先輩にこういう弱音を言うとすぐ上の人に伝わってしまって、店長と二人で話すことが多かったり、同じ店舗の同期が一人いますが、帰り途中まで帰ってもお疲れ様の挨拶なんて基本なく帰ってしまいますし、朝とかも私から挨拶言わないと基本ないですし、会話ももちろんないので相談というか、弱音も言えないので、我慢してることが多くて正直辛いです。 練習なんかしてても、月に2回くらいしか見てもらえなく、それ以外は基本自主練みたいなもんで同じ会社の違う店舗の子にそれを言うと「毎日見てもらってるよ!」とか言っててビックリしました。 お店を変えた方がいいのかと悩みますが、どこ行ってもこういう感じなのかな?ってこれが普通なのかな?って思ってしまう私がいて、だったらスタイリストまでせめて耐えた方がいいのかと思いますし、どうしたらいいのでしょうか? 毎日悩んでます…。意見をほしいです。 お願いします。
解決済み
って普通のことなのでしょうか?あまり他のトコに行ったことがないもので・・。若い女性がころころ変わるのは気になります。 ちなみに診療をする先生は40代(?)の男性ひとりです。優しい感じのふつうの方。アシスタントは女性が一人か、二人。受付をしたり、先生の手伝いをするだけです。2、3ヶ月に一回ぐらいのペースでいくのですが、もう十年以上おなじとこに通ってますが、ものの見事に毎回違う方に女性アシスタントは代わっています。なんか、よからぬ想像をついしてしまうのですが(笑)、ひょっとして、職業柄当たり前のことなのでしょうか?
20円です。 担当する営業マンは2支社で十人ほどいますが、その中で1から100までアシスタントに丸投げする方がいます。同じ支社の課長で す。クライアントから電話があると自分では調べることすらせず、詳細なヒアリングも自分の考えも述べず、依頼そのまま丸投げをします。細かい質問をしても、たぶん〜きっと〜ばかりで明確な確認がとれません。 こちらは営業をサポートしてなんぼなので、悩み考え商品を選定し、提案資料作り→その中で気にいるものがあれば具体的な見積→サンプル手配→上手くいけば発注→データ確認、納期調整、注文請書送信まで一括。こんなことを繰り返していると、営業を飛び越え私個人に依頼が来るようになりました。 営業はccすら入りません。 クライアントとのやり取りの中で当然営業をccに入れていましたが、結局把握すらしていないことが当たり前と気づきました。 今はゼロから100までやる社数が増え、この身分で毎日依頼に追われ、他営業の簡単な依頼すらこなすことが難しくなってきました。しかし私が受注に繋げた案件は、売上をその丸投げ営業のコードで上げるしかありません。支社の営業部で一番偉いからです。 決められた時間より早く出勤し、休憩時間は三分の一、定時に帰宅はできず、自分の頑張りがすべて怠慢な営業の売上になります。毎朝部下に偉そうにあと〇〇万円、どうやって売上増やすんだなどとネチネチ嫌味満載で追い込んでいる説教を背中越して聞くと、 自分は何もせずに売上をあげられているくせにと心底イライラします。 このままの精神状態で仕事するのはよくないと思い、他支社の役職ある方に現状を話しました。そうしたところ、一週間後お偉い方五人と私でミーティングが設定されました。今日から7日後です。当然怠慢の営業も人数に含まれています。 話し合いの中、心が折れることなく、現状を説明し今の苦しい状況を打開したいです。 以前から社員になってと言われていますが、子供が小さいため今は無理です。扶養の範囲で働きたいと考えます。 辞めることも視野にありますが、仕事内容は楽しいです。 何卒、わたしにこれからも仕事を続けるためのポジティブなアドバイスをください。 よろしくお願い致します。
でしょうか? パソコンがなくてもできるのでしょうか?
ントマネージャー」と呼ぶのは大変なので 「山田さん」と呼んだ方がいいのでしょうか? それとも「山田マネージャー」でしょうか? 私は、パートですねw
り、私服や髪色などラフで自由な方が多い印象ですが 面接の場合などは黒髪でかっちり決めなければいけないですか? 普通の企業と違いユーモラスな業界だと思うのですが、こういった業界でもアホみたいな就活生スタイルが求められるのかなと疑問に思いました。 AD系の仕事ををやっている方はどんな感じだったか教えてください。
住所を調べるのにアシスタントははパソコンで、行政書士・田辺絢子として 篠田淳子の遺言書作成の代行業 務に関する 書類を作成し同級生の住所を入手しました。 新人アシスタントはジャーナリストに入手方法を質問すると 「あなたには無理よ。特別な資格を使って 違法行為だから。ま、探偵事務所なんかでも よく使ってるんだけどね。」と言われます。 そこで質問です。 具体的なやり方は違法行為らしいので回答不可だとおもいますが 行政書士の有資格者ならば違法に 住所を入手することがドラマのように可能なのですか?
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