ています。 とにかく笑顔が可愛くて、仕草や少しついてる寝癖も可愛くて毎回たまりません。 見ているだけでキュンキュンしてしまい、仕事も頑張ろうって思えます。 個人的に連絡はとらなくていいし、進展させたい訳ではないのですが、一度でいいから頭をナデナデしてみたいんです。 チャンスがあったらしてみていいか聞いてみてもいいですかね?本気です。 同じ位の既婚男性の方。そんな事言われたらドン引きしますか?
解決済み
程度パートをしています。 もともと看護学校に行きたかったのですが、家庭の事情があり、行けずに10年が経ちました。 その間子供が二人生まれ(4歳と2歳)、現在はパートとして外来で看護助手の仕事をしています。 実際に看護師さんの働く姿を見て、もう一度看護学校に行きたいと強く思うようになりました。 でも看護師の友達に話を聞いたら、実際に勉強も大変だけど、実習になったら毎日レポートを書いて 提出するのに夜中から明け方までかかり、そのまま実習に行ったりと結構ハードだよと言われました。 現在別居中で実家に帰っています。主人の収入も半分ほどもらえているし、 親がすぐ傍にいてくれている間に頑張りたいと思いましたが、子供がまだまだ甘えてくる年頃なので なかなか踏み込めません。 それなら准看護師なら勉強量も実習量も半分ほどで済むし、子供がいても何とかなるかなと考え、 回り道でもいいので頑張りたいと思いましたが、実際に一番近くの看護学校は 数年前に准看護師の学科は無くなり、正看護師の学科だけになりました。 隣町の准看護学校も来年度は募集しないし再来年度は多分募集するけどよく分からないと言われました。 現場ではまだまだ准看護師の方がたくさん活躍されていますが、准看護養成学校はどんどん廃校に なっていると聞きました。 もし再来年度を募集するのなら今のうちに准看護師の学校に行かないともう周辺に学校が無くなるので 行きたいのですが、子供が小さいので迷っています。 もし行かせるのなら、子供は毎日8時過ぎに保育園に預けて、片道車で40分走らせ、9時から17時まで 授業を行い、それから帰りに保育園にお迎えに行って家に帰ってご飯、お風呂・・・10時頃に寝かせて・・・ となりそうなのですが、やっていけるかどうか・・・何度も学校に行きたいと思い悩んでいたので 看護師になりたいと思う気持ちは強いのですが、実際に同じような境遇で学校に行っている(行っていた)方 がいれば色々と教えて下さい。お願いします。
ーナーな出てきて、面接の結果採用にいたりましたが、同じ人物なのに雇用契約書の代表と名前が違う為不審に思い詮索したところ、オーナーは横領の罪で前科持ちでした。 でも42歳でやっとやりたい仕事をみつけられたのですが皆様ならこの状況なら辞退しますか? それともオーナーの奮起を願い働く事をきめますか? どなたか詳しい方や同じ経験お持ちの方いたら教えてください!
回答終了
業0時間、正社員、首都圏(東京)です。 家計の助けにはなりますでしょうか?
分の価値観の差が大きくなりすぎませんか? 働くのに苦労しそう…
てからずっとパートをしていますが、PCは入力程度の仕事しか経験がありません。
ですが、条件として「接客の勤務経験6か月以上 」となっています。 接客業は学生時代にコンビニでのアルバイトのみです。 応募条件にあてはまりますか? また髪色自由となっていますが、ブリーチしているため暗くしても段々明るくなってしまいます。 子どもはいませんが、できれば週に3〜4回程度で夕方には上がりたいです。 やはり新人のうちから、こんな感じはマズいでしょうか?
のおばさんが いつも仕事をほったらかして帰ってしまいます。 納品された物をそのままにしたり わざわざ「ここ(仕事)やってないから〜」「後やっておいて〜」と言ってきます。 そのせいか、その人の後にシフトに入ると しわ寄せがくるのが日常茶飯事で困っています。 相談です。↓ しわ寄せが来る分、やっぱり 仕事が時間内に終わらない/ドタバタして慌ててミスや抜けが増えてしまいます。 おばさんのことは店長やマネージャー、他のスタッフやパートさんが幸いにも理解してくれているので 怒られたりはしないです。 おばさん以外の人からの引き続きや、仕事を一緒に組んでいる時は慌てず仕事が出来ています。 そこで、 ①仕事を時間内にきちんと終わらせたいのですが やはりおばさんの後では無理でしょうか?諦めるしかないですか? ②ドタバタして仕事を終えた後、 他の方が出来なかったところをカバーして下さったり 「仕方ないよ」と言葉をかけてくれるのが申し訳ないです。分かっているのですがとてもモヤモヤします。
円程度、夫の扶養内で働いています。 以前は103万の壁だとか、106万の壁だとか130万の壁だとか言われていましたが、103万の壁はなくなったと考えていいのでしょうか。 大手企業なので106万を超えると社会保険に入らないといけないことは理解しております。 例えば110万稼ぐなどというのがとても割に合わない、だったら105万にしたら?ということでいいんですよね? 150万円を超えると夫の扶養から外れると考えて間違いないでしょうか。 だとしたら、148万くらいがいいのか、160万よりはいいということなのか。 それとも、損するなど考えずに働けるだけ働くのがいいということなのでしょうか。 と言っても、時給のパートですから年間に200万円などは稼げない前提で、よろしくお願い致します。
子供の話しをして一切くちばさまないようにしたり、睨みつけたりしています。子供無しの暇な専業主婦はムカつきません?
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